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Información Legal

Futbolwork SL con domicilio en Orihuela (Alicante) en Avenida Duque de Tamames, nº 45 bajo; provista de CIF: B-54989207 Inscrita en el Registro Mercantil de Alicante (en adelante “Futboljobs”) es la titular y propietaria de la plataforma web ‘www.futboljobs.com’.

Futboljobs se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de la plataforma web, así­ como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. Futboljobs entiende por Candidato, los usuarios personas fí­sicas que buscan empleo que utilicen los servicios de futboljobs y accedan a la plataforma web.

Objeto

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte del Candidato de los servicios de la plataforma web. La finalidad de futboljobs es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y/o clubes y Candidatos y/o deportistas en un entorno online.

En este sentido, a través de la página http://www.futboljobs.com. tiene como objeto facilitar al Candidato y/o deportista que pueda acceder a ofertas de empleo y las empresas y/o clubes, puedan acceder al C.V de los Candidatos y/o  deportistas registrados en futboljobs. Futboljobs permite a las Empresas y/o clubes registrados el acceso a la base de datos de Candidato y/o deportista registrados en futboljobs de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por cada Candidato y/o deportista, la publicación de ofertas de empleo, la gestión de la selección de Candidato, la edición y gestión del C.V. por parte del Candidato a través del menú privado y otros servicios relacionados con sector del empleo.

Del mismo modo, a través de la plataforma web http://www.futboljobs.com, Soportandjob sl, tiene como objeto, facilitar que el deportista o candidato pueda acceder a servicios de orientación profesional que ofrecen personas, instituciones y centros de formación registrados en el portal.

Futbolwork SL se encuentra en continua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor al Candidato y/o  deportista registrado en futboljobs.

El uso de la plataforma web implica al Candidato y/o  deportista la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Futboljobs en el momento en que el Candidato y/o deportista  accede al Sitio Web.

Futbolwork SL recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones.

La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Candidatos y/o deportista a través de la plataforma web puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, el Candidato y/o deportista también debe leer atentamente y aceptar asimismo las correspondientes Condiciones particulares propias.

Futbolwork SL podrá eliminar de la plataforma web contenidos ilegales o presuntamente ilegales sin previo aviso.

Servicios de Futboljobs

Se enumeran los servicios que Futboljobs presta al Candidato y/o Deportista:

Inscripción del Candidato y/o deportista de forma gratuita o a través del servicio Premium o executive en la plataforma web de futboljobs.com a través del proceso de alta de Candidato y/o Alumno, para el encuentro con Empresas y/o Clubes.

Selección del nivel de privacidad del CV (sólo a través de http://www.futboljobs.com).

Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma futboljobs.com.

Página principal personalizada en el menú privado.

Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de Candidato y/o deportista registrado en futboljobs.com.

Servicio de Alertas de empleo: Recepción automática de ofertas por vía electrónica. FutbolJobs ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico y SMS) de forma rápida y  personal, las ofertas de empleo que más se adecuan al Candidato y/o Deportista. Para ello el Candidato y/o deportista debe seleccionar previamente las áreas -geográficas y profesionales- de su interés y decidir sobre la periodicidad en la recepción de las ofertas. Además, de manera opcional, podrá escoger, el tipo de contrato que quiere que contenga su oferta, la remuneración mínima, experiencia mínima y omitir ofertas de clubes de la selección. Futboljobs establece dos mecanismos mediante los cuales los Candidatos que lo soliciten puedan excluirse de este servicio de forma sencilla y gratuita. Para ello, el Candidato deberá entrar en ‘Acceso Candidato’, autentificarse y en su ‘Menú Privado’, y en el apartado ‘Alertas de empleo’ desactivar la opción de recibir este servicio. Asimismo, podrán excluirse del servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo del correo electrónico.

Servicio de Avisos SMS: futboljobs ofrece la posibilidad de conocer a través de mensajes SMS de forma rápida y personal las ofertas de empleo o cursos de formación que más se adecuan al Candidato.

Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.

Formación: futboljobs ofrece servicios de orientación profesional a personas, instituciones a través del sitio Web, facilitando la comunicación entre centros de formación y usuarios, e informando de publicaciones u otros servicios que pudieran resultar del interés del usuario.

Blog de futboljobs: es el blog de futboljobs.com. Incluye las noticias relacionadas con la actualidad de futboljobs, consejos de búsqueda  e información sobre tendencias del deporte.

Otros servicios que futboljobs pueda crear y que considera de interés para los Candidatos, Deportistas o/y Clubs deportivos como consejos, formación, red de contactos profesionales, foros, acceso a noticias y servicios que futboljobs considere de interés para los Candidatos y/o Deportistas.

Obligaciones del Candidato y/o  Deportista

El Candidato y/o Deportista se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Candidatos y/o  Deportistas.

Futboljobs condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Candidato y/o  Deportista al Sitio Web de conformidad con la Ley 15/99 de Protección de Datos.

El Candidato y/o Deportista debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña comprometiéndose a conservarla y a usarla con la diligencia debida.

El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para futboljobs. En el supuesto de que el Candidato y/o Deportista conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de futboljobs con la mayor brevedad.

El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

Toda la información que facilite el Candidato y/o Deportista o a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato y/o Deportista garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Candidato y/o Deportista garantiza que es mayor de 16 años.

En relación con los servicios de SMS, el usuario garantiza ser el titular, abonado o usuario de los números móviles declarados y se hace responsable de comunicar a futboljobs cualquier cambio de situación sobre los mismos.

De igual forma, será responsabilidad del Candidato y/o Deportista mantener toda la información facilitada a futboljobs permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato y/o Deportista. En todo caso el Candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a futboljobs o a terceros por la información que facilite.

El Candidato y/o Deportista se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos y/o Alumnos o a otras personas o Empresas y/o clubes, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Candidatos y/o Deportistas (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Se prohíbe al Candidato y/o deportista las siguientes acciones:

Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.

Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web.

Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web futboljobs.com, de Candidato y/o Alumnos o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.

Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de futboljobs, especialmente para sobrecargarla.

A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de futboljobs, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de “virus informáticos”), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) futboljobs, de sus miembros o de cualquier Candidato y/o Alumno.

El Candidato y/o Deportista que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.

Contenido facilitado por el Candidato y/o Deportista

Futboljobs no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibido facilitar contenidos:

Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.

Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en futboljobs.

Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Candidato y/o Deportistas o terceros y en general cualesquiera contenidos que futboljobs considere no apropiados.

Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.

Asimismo, futboljobs se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso de la plataforma web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de futboljobs.

De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de futboljobs así como las normas aquí indicadas.

Cualquier Candidato y/o Deportista que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.

Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial

Quedan reservados todos los derechos de explotación.

Esta plataforma web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial.

Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de este sitio están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial futboljobs y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web ya sea mediante el envío del formulario de registro o mediante los acuerdos de cesión de derechos de explotación que éstos han estipulado con futboljobs.

Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este Sitio Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito futboljobs o de terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan.

Futboljobs no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Portal, los servicios o los contenidos del mismo.

La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por los Candidatos y/o Deportistas es de la exclusiva responsabilidad de los mismos.

Política de Privacidad y Protección de datos

Futboljobs es consciente de que para los Candidatos y/o deportistas es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de los datos personales de los Candidatos y/o Deportistas. Por ello Futboljobs cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicables y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de los datos de los Candidatos y/o deportistas.

Derecho de Información para Candidatos y/o Deportistas.

Si el Candidato y/o Deportista decide registrarse en Futboljobs, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. Los datos de cumplimentación obligatoria se especifican en el propio formulario, y su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de Futboljobs

Para poder dar de alta al Candidato y/o Deportista, éste deberá completar un formulario electrónico inicial y aceptar las reglas de uso y política de privacidad de Futboljobs. Seguidamente, el Candidato y/o Deportista recibirá un correo electrónico a la dirección de correo electrónico por él indicada, con la finalidad de validar el proceso de alta y verificar la dirección de correo electrónico. Si no se verifica la dirección de correo electrónico, el alta del Candidato y/o  Deportista no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 68 horas.

Tramitada el alta, y para poder prestar los servicios que ofrece Futboljobs, se requiere que los Candidato y/o Deportistas cumplimenten información adicional y la inclusión de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los Candidato y/o Deportista está enfocado a la realización de los servicios del portal de Futboljobs, siempre dentro del marco normativo establecido.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al Candidato y/o deportista que los datos personales que facilite, incluidos los datos curriculares, serán incorporados a un fichero registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es Futboljobs.

Finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales

Los datos que suministran los Candidatos y/o Alumnos a través del formulario de registro habilitado al efecto en www.futboljobs.com son recabados por Futboljobs con la finalidad de gestión de la bolsa de Candidatos y la prestación de los servicios de Futboljobsa los Candidato (ver el punto 3 de Servicios de Futboljobsde las Condiciones Legales para Candidato).

Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Candidato y/o deportista y veracidad de los datos

Los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro a cumplimentar por el Candidato y/o Deportista son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.

El Candidato y/o Deportista garantiza que los datos personales facilitados aFutboljobs son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos.

El Candidato y/o  Deportista garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Candidato y/o Deportista. Corresponde y es obligación del Candidato y/o Deportista mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Candidato y/o Deportista el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a futboljobs o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.

Comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica:

La aceptación de las condiciones de uso y política de privacidad, ligada al uso de cualquiera de los servicios de Futboljobs, implica tu autorización expresa en favor de Futboljobs para el envío de las comunicaciones electrónica indicadas en el siguiente párrafo a tu domicilio, teléfono móvil y dirección de correo electrónico. Dicha autorización comprende el envío de publicidad comercial y publicitaria relacionada con las actividades, productos y servicios de Futboljobs y portales relacionados con esta web, así como de terceros y sus portales.

Futboljobs remite las siguientes comunicaciones electrónicas:

Ofertas de empleo, formación, novedades, información y consejos ligados a la búsqueda de equipo y formación como servicios de búsqueda.

Comunicaciones comerciales y promociones de futboljobs como acuerdos corporativos y productos y servicios de interés para los clientes  de Futboljobs.

Comunicaciones comerciales de otras empresas con las que futboljobs tenga algún tipo de relación comercial (publicidad y prospección) relacionadas, entre otros, con los sectores del deporte y el empleo.

Futboljobs establece diferentes mecanismos mediante los cuales los Candidatos que lo soliciten puedan activar o excluir de los servicios de comunicaciones electrónicas de forma sencilla, tanto en el proceso de alta como en el menú de acceso. Para ello, el Candidato y entrar en el menú de acceso a Candidato, y activar o desactivar la opción de envío en el apartado de comunicaciones electrónicas. Asimismo, podrán excluirse de este servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de los correos electrónicos.

La cumplimentación y envío del formulario electrónico de Futboljobs en el momento del alta, supone el consentimiento expreso del Candidato al envío de comunicaciones electrónicas relacionadas, entre otros, con el sector del empleo y el deporte.


El envío de estas comunicaciones comerciales será realizado, en todo caso, por Futboljobs, sin que las Empresas y/o Clubes anunciantes o beneficiarias de las acciones publicitarias tengan acceso alguno a los datos personales de los Candidato y/o Deportista.

Medidas de seguridad

Futboljobs pone en conocimiento de los Candidatos y/o  Deportistas que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.

Consentimiento del Candidato y/o deportista para el tratamiento y cesión de los datos personales

Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el Candidato y/o Deportista manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad incluidas dentro de las condiciones legales del Candidato y/o Deportista, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que prestaFutboljobs, así como la cesión de sus datos personales a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero “las entidades,  y/o Clubesque utilizan los servicios de Futboljobs para la búsqueda y selección de personal”.

Igualmente, los Candidatos y/o Deportistas autorizan expresamente a Futboljobs a acceder a sus datos personales y curriculares, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

Selección de la Privacidad (sólo a través de http://www.futboljobs.com).

El Candidato debe seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a Futboljobs (sólo a través de http://www.futboljobs.com):

Privacidad Máxima: Tendrán acceso al currículum actualizado y tus datos personales identificativos únicamente aquellas Empresas y/o Clubes a cuyas ofertas el Candidato y/o Deportista se haya inscrito. Así, la empresa a la que se haya inscrito alguna vez el Candidato  podrá visualizar el currículum actualizado. De este modo, una empresa en la que se inscribió voluntariamente el Candidato  tendrá acceso al currículum actualizado y completo del Candidato. El resto de Empresas y/o clubes no tendrá acceso al currículum y datos personales del Candidato y/o Alumno.

Privacidad normal: El currículum será visible para todas las Empresas y/o clubes registradas en Futboljobs. No obstante, con la privacidad normal, el Candidato y/o deportista pueden seleccionar qué datos personales identificativos mostrar, de manera que cuando un club acceda al currículum a través de una búsqueda en la base de datos de Candidatos y/o Deportista de Futboljobs, únicamente accederá a los datos personales identificativos seleccionados por el Candidato y, en todo caso, al currículum facilitado por éste. Asimismo, el currículum es accesible también para aquéllas Empresas y/o clubes a cuyas ofertas se haya inscrito el Candidato y/o deportista.

El Candidato podrá modificar, en cualquier momento, el nivel de privacidad a través de del Control de Privacidad de su menú privado (sólo a través dehttp://www.futboljobs.com).

Derecho de acceso, rectificación, oposición, cancelación y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos.

El Candidato y/o  deportista puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como a darse de baja de los servicios de futboljobs.

Igualmente, el Candidato y/o Deportista puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos.

Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web, o ante el responsable del fichero. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:

Departamento de atención al Candidato indicando gestión de datos personales a :

info@futboljobs.com

 

Responsabilidad

El Candidato y/o Deportista garantiza a Futboljobs que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Candidato y/o Deportista. Corresponde y es obligación del Candidato y/o Deportista mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Candidato y/o Deportista el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a Futboljobs y de los perjuicios que pueda causar por ello a Futboljobs o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por futboljobs.

Responsable del fichero y tratamiento de los datos

Futbolwork SL CIF:B-54989207 con domicilio social en Orihuela, (Alicante), Avenida Duque de Tamames, nº 45, CP 03300.

 

Legislación Aplicable y Jurisdicción

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones de la plataforma web se regirán por la legislación española.

Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de Futboljobs y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, Futboljobs y el Candidato y/o Deportista, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Alicante.

Condiciones legales para Empresas y/o Clubes

Derecho de Información

Si el usuario decide registrarse en Futboljobs, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinada la plataforma web.

Para poder dar de alta al usuario, éste deberá completar un formulario electrónico inicial que consta de dos pasos lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal. Los datos recabados en este formulario son los adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito, las finalidades y servicios determinados, explícitos y legítimos de futboljobs.

En el primer paso el usuario debe completar sus datos personales (nombre, apellidos, correo electrónico, nombre y teléfono de la empresa) y aceptar las reglas de uso, las características del servicio y la política de privacidad de Futboljobs. Seguidamente, el usuario recibirá un correo electrónico a la dirección de correo electrónico por él indicada, con la finalidad de validar el proceso de alta y verificar la dirección de correo electrónico. Si no se verifica la dirección de correo electrónico, el alta del usuario no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 48 horas;

En el segundo paso, el usuario debe completar los datos de la empresa (identificación fiscal, tipo de empresa y descripción de la empresa que verán los Candidatos y/o Alumnos en las ofertas que el usuario publique). Estos datos se procederán a validar por el personal de Atención al Cliente de Futboljobs. Tramitada y validada la empresa, el usuario podrá contratar los servicios que ofrece futboljobs.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al usuario que el tratamiento de los datos de los usuarios está enfocado a la realización de los servicios del portal de Futboljobs, siempre dentro del marco normativo establecido y que los datos personales que facilite serán incorporados a un fichero registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es Futbolwork SL.

Finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales

Las finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales suministrados por el usuario son las siguientes:

1.Gestión de las ofertas

Prestación de los servicios de Futboljobs a clientes que incluye lo siguiente:

Inserción de ofertas de empleo en la bolsa de empleo www.futboljobs.com

Recepción de los CV inscritos en las ofertas realizadas.

Gestión del proceso de selección.

Servicios relacionados con la gestión de la selección de Candidato y otros servicios que Futboljobs considere de interés para los clubes: red de contactos profesionales, servicio de noticias, promociones y ofertas de terceras entidades.

Servicio de comunicaciones electrónicas.

Recepción y gestión de las solicitudes de los candidatos con los puestos ofertados.

Servicios relacionados con el deporte que Futboljobs considere de interés para los Centros de formación: noticias, promociones, difusión, publicidad.

Servicio de comunicaciones electrónicas.

En la plataforma web www.futboljobs.com

Servicios de comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica o telefónica:

Realización de comunicaciones comerciales de Futboljobs (tratamientos con fines de publicidad y de prospección comercial).

Para la consecución de los fines del sitio Web y con la finalidad de ayudar al usuario a finalizar el proceso de alta, Futboljobs podrá ponerse en contacto con el usuario que haya completado el paso primero del formulario de alta, especificado en el apartado de Derecho de Información, y que haya aceptado las Reglas de Uso y la presente Política de privacidad.

Futboljobs remitirá a los usuarios registrados en la plataforma web, mediante comunicaciones electrónicas (correo electrónico, SMS, o cualquier nuevo medio de comunicación electrónica) noticias y promociones relacionadas con Futboljobs, el sector de la selección de personal, la formación, así como otras actividades empresariales que Futboljobs considere de interés para sus clientes.

Futboljobs remite las siguientes comunicaciones electrónicas:

Newsletter mensual de Futboljobs: Consejos para encontrar profesionales en Futboljobs e información sobre tendencias del mercado laboral.

Avisos de novedades y promociones: Información exclusiva de Futboljobs para nuestros clientes.

Futboljobs, establece dos mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan excluirse de los servicios de comunicaciones electrónicas de forma sencilla y gratuita. Para ello, el usuario deberá entrar en el menú de Empresas y, y desactivar la opción de envío en el apartado de comunicaciones electrónicas. Asimismo, podrán excluirse de este servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de los correos electrónicos.

Realización de comunicaciones comerciales (tratamientos con fines de publicidad y prospección comercial) de terceras empresas. El envío de estas comunicaciones comerciales será realizado, en todo caso, por Futboljobs, sin que las Empresas anunciantes o beneficiarias de las acciones publicitarias tengan acceso alguno a los datos personales de los usuarios. Asimismo, el cliente deberá solicitar expresamente recibir estas comunicaciones comerciales, marcando la casilla correspondiente del formulario electrónico, pudiendo desactivar esta posibilidad en su menú de Empresas.

Servicio de Alertas: Recepción automática y gratuita de CV por vía electrónica

Futboljobs ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico) de forma rápida, personal y gratuita, los CV de Candidato y/o empresas que se han inscrito en las ofertas que ha publicado el cliente.

Medidas de seguridad

Futboljobs pone en conocimiento de los clientes que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.

Consentimiento del usuario para el tratamiento y cesión de los datos personales

Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad y las reglas de uso, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta Futboljobs. Futboljobs no cederá sus datos personales a terceros, sin el consentimiento previo.

Para el cumplimiento del servicio de búsqueda y selección de personal y puesta en contacto de las Empresas y/o clubs, los datos personales y curriculares de los Candidato sólo serán accesibles, atendiendo al nivel de privacidad seleccionado por el propio Candidato (ver información del control de privacidad del apartado de Política de privacidad de Candidato).

Derecho de acceso, rectificación, oposición, cancelación y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos

El usuario puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como a darse de baja de los servicios de Futboljobs.

Igualmente, el usuario puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos.

Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la plataforma web, a través del menú de Empresas y/o Empresas o ante el responsable del fichero. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:

Info@futboljobs.com

Responsabilidad

El usuario garantiza a Futboljobs que toda la información de carácter personal y empresarial que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del usuario y de la empresa. Corresponde y es obligación del usuario mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el usuario el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a Futboljobs y de los perjuicios que pueda causar por ello a Futboljobs o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por Futboljobs.

Responsable del fichero y tratamiento de los datos

Futbolwork SL con  CIF: B-54989207. Inscrita en el Registro Mercantil de Alicante, con domicilio social en Orihuela, (Alicante)  Avenida Duque de Tamames, nº 45, CP 03300.