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Scouting manager for English Premier League club

  • Função: Jogador
  • Nível: Profissional
  • Salário: Salario: £40,000 - £50,000 al año
  • publicado há 441 dias

Descrição

We are a family run local community club who compete at the highest levels of football on a global stage. Our ambition is to be a top ten Premier League club and a top four Women's Super League club. A commitment to high performance and high professional standards is at the heart of everything we do. Identify, recommend and monitor potential centre forward recruitment targets You will contribute to player auditing procedures implanted by the club and produce player reports. You will work alongside our recruitment analysts, directing them to analyse players within their allocated area. You will have the ability to ulitise subjective and objective scouting data to player ID. This role will involve managing a pool of scouts therefore, candidates must have experience of managing and motivating a team and ensuring that they provide player reports in a timely fashion. This full-time role, which includes regular weekend working and some evenings and will involve extensive travel throughout the UK and overseas. Your background Ideally, the successful candidate will be UEFA A licence qualified, preferably with a strong coaching background and extensive knowledge of the footballing industry and rules and regulations governing players and recruitment. You will have proven ability to foster productive and collaborative working relationships from touchline to boardroom. Our values play a pivotal role in our success Our values are not just a list of words we expect our colleagues to learn, but a set of filters through which we deliver to each other, our fans, our partners and our sponsors. As a team we live and breathe these values and celebrate them with TEAAM Brighton awards each season. Our values are: Treat People Well Exceed Expectations Aim High. Never Give Up Act with Integrity Make it Special How we say thank you In return for your hard work and commitment to us, you will receive a package which will include, but not limited to: Free breakfast and lunch (fantastic healthy and tasty food provided by our inhouse chefs) 23 days leave plus 8 bank holidays rising to 28 days with length of service (pro rata for part time staff) Club wide bonus scheme for 22/23 season Priority access to Premier League match tickets, subject to availability and access to free WSL tickets for 22/23 season (upon completion of probation) Free on-site parking at the Amex and the training ground MyAlbion Rewards - benefits and reward platform Employee Assistance Programme In-house training programme and Continuing Professional Development opportunities Discounts at the Club superstore and online Discounts and benefits from partners and local businesses Enhanced club pension scheme Access to occupational health and mental health support Group life protection[:es]Somos un club comunitario local administrado por una familia que compite en los más altos niveles de fútbol en un escenario global. Nuestra ambición es ser uno de los diez mejores clubes de la Premier League y uno de los cuatro mejores clubes de la Superliga femenina. El compromiso con el alto rendimiento y los altos estándares profesionales está en el corazón de todo lo que hacemos. Identificar, recomendar y monitorear posibles objetivos de reclutamiento de delantero centro. Contribuirás a los procedimientos de auditoría de jugadores implantados por el club y producirás informes de jugadores. Trabajará junto con nuestros analistas de reclutamiento, indicándoles que analicen a los jugadores dentro de su área asignada. Tendrá la capacidad de utilizar datos de exploración subjetivos y objetivos para la identificación del jugador. Este rol implicará administrar un grupo de exploradores, por lo tanto, los candidatos deben tener experiencia en administrar y motivar a un equipo y asegurarse de que brinden informes de jugadores de manera oportuna. Este rol de tiempo completo, que incluye trabajo regular de fin de semana y algunas noches, e implicará viajes extensos por todo el Reino Unido y el extranjero. Tu fondo Idealmente, el candidato exitoso deberá estar calificado con la licencia A de la UEFA, preferiblemente con una sólida experiencia como entrenador y un amplio conocimiento de la industria del fútbol y las reglas y regulaciones que rigen a los jugadores y el reclutamiento. Tendrá una capacidad comprobada para fomentar relaciones de trabajo productivas y colaborativas desde la línea de contacto hasta la sala de juntas. Nuestros valores juegan un papel fundamental en nuestro éxito Nuestros valores no son solo una lista de palabras que esperamos que nuestros colegas aprendan, sino un conjunto de filtros a través de los cuales nos comunicamos entre nosotros, nuestros fanáticos, nuestros socios y nuestros patrocinadores. Como equipo, vivimos y respiramos estos valores y los celebramos con los premios TEAAM Brighton cada temporada. Nuestros valores son: tratar bien a las personas Superar las expectativas Apuntar alto. No rendirse nunca Actúa con integridad Hazlo especial Cómo decimos gracias A cambio de su arduo trabajo y compromiso con nosotros, recibirá un paquete que incluirá, entre otros: Desayuno y almuerzo gratis (fantástica comida saludable y sabrosa proporcionada por nuestros chefs internos) 23 días de licencia más 8 días festivos que aumentan a 28 días con antigüedad (a prorrata para personal a tiempo parcial) Esquema de bonificación en todo el club para la temporada 22/23 Acceso prioritario a las entradas para los partidos de la Premier League, sujeto a disponibilidad y acceso a entradas gratuitas de la WSL para la temporada 22/23 (al finalizar el período de prueba) Estacionamiento gratuito en el sitio en el Amex y el campo de entrenamiento MyAlbion Rewards - plataforma de beneficios y recompensas Programa de Asistencia al Empleado Programa de capacitación interno y oportunidades de desarrollo profesional continuo Descuentos en la supertienda del Club y online Descuentos y beneficios de socios y negocios locales Régimen mejorado de pensiones del club Acceso a salud ocupacional y apoyo a la salud mental Protección de vida de grupo[:fr]Nous sommes un club communautaire local géré par une famille qui concourt aux plus hauts niveaux de football sur la scène mondiale. Notre ambition est d'être l'un des dix meilleurs clubs de Premier League et l'un des quatre meilleurs clubs de Super League féminine. Un engagement envers des performances élevées et des normes professionnelles élevées est au cœur de tout ce que nous faisons. Identifier, recommander et surveiller les cibles potentielles de recrutement d'avant-centre Vous contribuerez aux procédures d'audit des joueurs implantées par le club et produirez des rapports de joueurs. Vous travaillerez aux côtés de nos analystes en recrutement, en les dirigeant pour analyser les joueurs dans leur zone d'attribution. Vous aurez la possibilité d'utiliser des données de dépistage subjectives et objectives pour identifier le joueur. Ce rôle impliquera la gestion d'un groupe de dépisteurs. Par conséquent, les candidats doivent avoir de l'expérience dans la gestion et la motivation d'une équipe et s'assurer qu'ils fournissent des rapports sur les joueurs en temps opportun. Ce rôle à temps plein, qui comprend un travail régulier le week-end et quelques soirées, impliquera de nombreux déplacements à travers le Royaume-Uni et à l'étranger. Votre parcours Idéalement, le candidat retenu sera qualifié pour la licence A de l'UEFA, de préférence avec une solide expérience d'entraîneur et une connaissance approfondie de l'industrie du football et des règles et réglementations régissant les joueurs et le recrutement. Vous aurez une capacité avérée à favoriser des relations de travail productives et collaboratives, de la ligne de contact à la salle de conférence. Nos valeurs jouent un rôle central dans notre succès Nos valeurs ne sont pas seulement une liste de mots que nous attendons de nos collègues qu'ils apprennent, mais un ensemble de filtres à travers lesquels nous nous livrons les uns aux autres, à nos fans, à nos partenaires et à nos sponsors. En tant qu'équipe, nous vivons et respirons ces valeurs et les célébrons avec les prix TEAAM Brighton chaque saison. Nos valeurs sont : Bien traiter les gens Dépasser les attentes Vise haut. Ne jamais abandonner Agir avec intégrité Rendez-le spécial Comment on dit merci En échange de votre travail acharné et de votre engagement envers nous, vous recevrez un forfait qui comprendra, mais sans s'y limiter : Petit-déjeuner et déjeuner gratuits (nourriture saine et savoureuse fantastique fournie par nos chefs internes) 23 jours de congé plus 8 jours fériés portés à 28 jours avec ancienneté (prorata temporis) Programme de bonus à l'échelle du club pour la saison 22/23 Accès prioritaire aux billets de match de Premier League, sous réserve de disponibilité et accès aux billets WSL gratuits pour la saison 22/23 (à la fin de la période d'essai) Stationnement gratuit sur place à l'Amex et au terrain d'entraînement MyAlbion Rewards - plateforme d'avantages et de récompenses Programme d'aide aux employés Programme de formation interne et opportunités de développement professionnel continu Réductions au supermarché Club et en ligne Réductions et avantages auprès de partenaires et d'entreprises locales Régime de retraite amélioré du club Accès à un soutien en santé au travail et en santé mentale Protection de la vie du groupe
Requisitos

Condições

Cargo de trabalho
Jogador

Salário
Salario: £40,000 - £50,000 al año

 

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