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Under-18 coach for English Premier League club

  • Função: Treinador
  • Nível: Profissional
  • Salário: Salario competitivo
  • publicado há 462 dias

Descrição

U18’s Assistant Coach – LCFC Academy About The Role Due to the current U18’s Assistant Coach progressing into a role with LCFC Women’s team, we are excited to be recruiting for a replacement to assist in the development and delivery of a leading-edge U18 football program, with the key focus of maximizing the potential of our Academy players and preparing them for first team recognition. Who We’re Looking For The ideal candidate will have significant experience within an elite sporting environment, particularly in relation to young athlete development, and always prioritise their development through the creation of a positive environment that nurtures our individual talent in order to successfully transition players from the Youth Development Phase into the U18 squad and on to our U21 squad. Whilst we absolutely want to develop our Academy players as footballers, it is also of vital importance that the U18’s coach recognises the significance of maximising player potential off the pitch as well as on it; a consideration of the player’s education and welfare is therefore paramount, alongside the successful candidate having the ability to build positive relationships with players, parents, and other internal stakeholders including other coaches, education and welfare staff, and management. The Club actively encourages Continuous Professional Development and would expect the successful candidate to ensure they are keeping updated with new theory and legislation, attend any necessary FA in-service training, and participate in a program of CPD across the Academy’s technical teams. The role will require some evening and weekend working, possible overnight stays or trips overseas, therefore any candidates applying should have a flexible and robust approach to the role. Essential qualifications: -Minimum UEFA ‘A’ qualified -Attain minimum FA age specific criteria withing the EPPP -Previous coaching experience within an elite performance environment Desirable qualifications: -Advanced FA Youth Award About The Club Knowing some of the history of Leicester City Football Club helps you appreciate the sense of community, spirit and family for which the Foxes are renowned for. Formed in 1884, the Club has been in the Premier League since 2014 when the Foxes were promoted as Championship winners. In 2016, Leicester City became Premier League champions. This remarkable achievement qualified them for the UEFA Champions League for the first time in the Club’s history, and the Foxes went on to reach the quarter finals of the competition. The Club continues to build on that success, and celebrated lifting the prestigious FA Cup in May 2021. Under the stewardship of King Power and the Club’s CEO Susan Whelan, Leicester City Football Club is deeply committed to the local community and its supporters and continually strives to ensure that every point of engagement with fans is truly world class including the experience on matchdays.Meanwhile, investment in the Club continues, with the 2021 opening of a new state-of-the-art Training Ground in north Leicestershire. Benefits Package Leicester City Football Club offers a competitive salary and pension scheme with life assurance to all its permanent employees. Employees are able to benefit from free onsite parking as well as an onsite subsidised staff restaurant. Employees also benefit from up to 33 days’ annual leave including bank holidays. Contract Type – Permanent Hours Per Week –37.5 Leicester City Football Club is an equal opportunities employer, and we positively welcome applications from all candidates regardless of age, disability, gender identity or expression, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex and sexual orientation. Leicester City Football Club is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. As such, you may be subject to a satisfactory enhanced disclosure via the Disclosure & Barring Service and prior to taking up any role. Suitable candidates will be interviewed as and when they apply, the role will be shut down as soon as a suitable candidate has been sourced.[:es]Entrenador Asistente Sub-18 – Academia LCFC Sobre el papel Debido a que el actual Entrenador Asistente de Sub-18 avanza hacia un puesto en el equipo femenino de LCFC, estamos entusiasmados de reclutar un reemplazo para ayudar en el desarrollo y la entrega de un programa de fútbol sub-18 de vanguardia, con el enfoque clave de maximizar el potencial de nuestros jugadores de la Academia y prepararlos para el reconocimiento del primer equipo. A quién estamos buscando El candidato ideal tendrá una experiencia significativa dentro de un entorno deportivo de élite, particularmente en relación con el desarrollo de atletas jóvenes, y siempre priorizará su desarrollo a través de la creación de un entorno positivo que nutra nuestro talento individual para lograr la transición exitosa de los jugadores de la Fase de Desarrollo Juvenil a el equipo U18 y en nuestro equipo U21. Si bien queremos desarrollar a nuestros jugadores de la Academia como futbolistas, también es de vital importancia que el entrenador de la Sub-18 reconozca la importancia de maximizar el potencial del jugador fuera y dentro del campo; por lo tanto, una consideración de la educación y el bienestar del jugador es primordial, además de que el candidato exitoso tenga la capacidad de construir relaciones positivas con los jugadores, los padres y otras partes interesadas internas, incluidos otros entrenadores, el personal de educación y bienestar y la gerencia. El Club fomenta activamente el Desarrollo Profesional Continuo y espera que el candidato exitoso se asegure de mantenerse actualizado con la nueva teoría y legislación, asista a cualquier capacitación en servicio necesaria de FA y participe en un programa de CPD en los equipos técnicos de la Academia. El puesto requerirá trabajo nocturno y de fin de semana, posibles pernoctaciones o viajes al extranjero, por lo tanto, cualquier candidato que se postule debe tener un enfoque flexible y sólido para el puesto. Calificaciones esenciales: -Mínimo UEFA 'A' calificado -Alcanzar los criterios mínimos específicos de edad de FA dentro del EPPP -Experiencia previa de entrenamiento en un entorno de rendimiento de élite. Cualificaciones deseables: -Premio Avanzado de la Juventud FA Sobre El Club Conocer algo de la historia del Leicester City Football Club te ayuda a apreciar el sentido de comunidad, espíritu y familia por el que los Foxes son famosos. Formado en 1884, el Club ha estado en la Premier League desde 2014 cuando los Foxes fueron promovidos como ganadores del Campeonato. En 2016, el Leicester City se proclamó campeón de la Premier League. Este notable logro los clasificó para la UEFA Champions League por primera vez en la historia del Club, y los Foxes llegaron a los cuartos de final de la competencia. El Club continúa construyendo sobre ese éxito y celebró el levantamiento de la prestigiosa Copa FA en mayo de 2021. Bajo la dirección de King Power y la directora ejecutiva del club, Susan Whelan, el Leicester City Football Club está profundamente comprometido con la comunidad local y sus seguidores y se esfuerza continuamente para garantizar que cada punto del compromiso con los fanáticos sea verdaderamente de clase mundial, incluida la experiencia en los días de partido. Mientras tanto, , la inversión en el Club continúa, con la apertura en 2021 de un nuevo campo de entrenamiento de última generación en el norte de Leicestershire. Paquete de beneficios Leicester City Football Club ofrece un salario competitivo y un plan de pensiones con seguro de vida para todos sus empleados permanentes. Los empleados pueden beneficiarse del estacionamiento gratuito en el lugar, así como de un restaurante para el personal subsidiado en el lugar. Los empleados también se benefician de hasta 33 días de vacaciones anuales, incluidos los días festivos. Tipo de contrato: permanente Horas por semana –37.5 Leicester City Football Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y damos la bienvenida positivamente a las solicitudes de todos los candidatos, independientemente de su edad, discapacidad, identidad o expresión de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo y orientación sexual. El Leicester City Football Club se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal comparta este compromiso. Como tal, puede estar sujeto a una divulgación mejorada satisfactoria a través del Servicio de divulgación y restricción y antes de asumir cualquier función. Los candidatos adecuados serán entrevistados a medida que presenten su solicitud, el puesto se cerrará tan pronto como se haya encontrado un candidato adecuado.[:fr]Entraîneur adjoint U18 – LCFC Academy À propos du rôle En raison de la progression de l'entraîneur adjoint actuel des U18 dans un rôle au sein de l'équipe féminine du LCFC, nous sommes ravis de recruter un remplaçant pour aider au développement et à la prestation d'un programme de football U18 de pointe, avec l'objectif clé de maximiser le potentiel de nos joueurs de l'Académie et en les préparant à la reconnaissance de l'équipe première. Qui nous recherchons Le candidat idéal aura une expérience significative dans un environnement sportif d'élite, en particulier en ce qui concerne le développement des jeunes athlètes, et priorisera toujours leur développement par la création d'un environnement positif qui nourrit notre talent individuel afin de réussir la transition des joueurs de la phase de développement des jeunes vers l'équipe U18 et notre équipe U21. Alors que nous voulons absolument développer nos joueurs de l'Académie en tant que footballeurs, il est également d'une importance vitale que l'entraîneur des U18 reconnaisse l'importance de maximiser le potentiel des joueurs en dehors et sur le terrain ; une considération de l'éducation et du bien-être du joueur est donc primordiale, parallèlement au candidat retenu ayant la capacité d'établir des relations positives avec les joueurs, les parents et d'autres parties prenantes internes, y compris les autres entraîneurs, le personnel de l'éducation et du bien-être et la direction. Le Club encourage activement le développement professionnel continu et s'attend à ce que le candidat retenu s'assure qu'il se tient au courant des nouvelles théories et législations, assiste à toute formation en cours d'emploi FA nécessaire et participe à un programme de DPC dans les équipes techniques de l'Académie. Le rôle nécessitera du travail le soir et le week-end, d'éventuelles nuitées ou des voyages à l'étranger. Par conséquent, tout candidat postulant doit avoir une approche flexible et robuste du rôle. Qualifications essentielles : -Minimum UEFA ‘A’ qualifié -Atteindre les critères spécifiques à l'âge minimum FA dans le cadre de l'EPPP -Expérience antérieure de coaching dans un environnement de performance d'élite Diplômes souhaitables : -Prix de la jeunesse FA avancée À propos du club Connaître une partie de l'histoire du Leicester City Football Club vous aide à apprécier le sens de la communauté, de l'esprit et de la famille pour lesquels les Foxes sont réputés. Formé en 1884, le Club est en Premier League depuis 2014 lorsque les Foxes ont été promus vainqueurs du championnat. En 2016, Leicester City est devenu champion de Premier League. Cet exploit remarquable les a qualifiés pour la Ligue des champions de l'UEFA pour la première fois dans l'histoire du Club, et les Foxes ont ensuite atteint les quarts de finale de la compétition. Le Club continue de s'appuyer sur ce succès et a célébré la levée de la prestigieuse FA Cup en mai 2021. Sous la direction de King Power et de la PDG du club, Susan Whelan, le club de football de Leicester City est profondément engagé envers la communauté locale et ses supporters et s'efforce continuellement de s'assurer que chaque point d'engagement avec les fans est vraiment de classe mondiale, y compris l'expérience les jours de match. , l'investissement dans le Club se poursuit, avec l'ouverture en 2021 d'un nouveau terrain d'entraînement ultramoderne dans le nord du Leicestershire. Ensemble d'avantages sociaux Leicester City Football Club offre un salaire compétitif et un régime de retraite avec assurance-vie à tous ses employés permanents. Les employés peuvent bénéficier d'un parking gratuit sur place ainsi que d'un restaurant du personnel subventionné sur place. Les employés bénéficient également d'un maximum de 33 jours de congés annuels, y compris les jours fériés. Type de contrat – CDI Heures par semaine –37,5 Leicester City Football Club est un employeur garantissant l'égalité des chances, et nous accueillons favorablement les candidatures de tous les candidats, quels que soient leur âge, leur handicap, leur identité ou expression de genre, leur mariage et leur partenariat civil, leur grossesse et leur maternité, leur race, leur religion ou leurs convictions, leur sexe et leur orientation sexuelle. Le Leicester City Football Club s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes et attend de tout le personnel qu'il partage cet engagement. En tant que tel, vous pouvez faire l'objet d'une divulgation améliorée satisfaisante via le service de divulgation et d'interdiction et avant d'assumer un rôle. Les candidats appropriés seront interviewés au fur et à mesure de leur candidature, le poste sera fermé dès qu'un candidat approprié aura été trouvé.
Requisitos

Condições

Cargo de trabalho
Treinador

Salário
Salario competitivo

 

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