Scout técnico para club profesional de Premiership en Edimburgo, Escocia
- Rol: Jugador
- Nivel: Profesional
- Salario: A convenir
- Publicado hace 421 días
Descripción
Heart of Midlothian Football Club es un club de fútbol profesional de la Premiership con sede en Edimburgo. El Football Club está buscando reclutar un nuevo rol como Scout técnico para liderar el proceso de reclutamiento y exploración del club. El candidato adecuado trabajará con el analista de datos para producir un trabajo de alta calidad en línea con la visión de reclutamiento del club a través de la exploración y el análisis de videos.
Reportando al Jefe de Reclutamiento, el rol apoyará al Equipo de Reclutamiento de Jugadores mediante la preparación de videos y dossieres de alta calidad sobre los jugadores a lo largo del proceso de reclutamiento y exploración. El candidato exitoso será muy innovador y apasionado por mejorar la eficiencia del proceso de exploración y reclutamiento, particularmente la etapa de metodología del proceso.
El candidato seleccionado se unirá a un equipo de personal ambicioso y con visión de futuro que se dedica a crear un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.
Responsabilidades clave:
• Producir videos, dossieres y documentos de alta calidad sobre los jugadores, en las distintas etapas del proceso de exploración y reclutamiento.
• Exploración y análisis extensos de video para identificar objetivos potenciales, que serán seguidos con juegos en vivo cuando sea posible.
• Destacar y realizar un seguimiento del progreso de los jugadores relevantes en el proceso de exploración y contratación.
• Asistir a los juegos en vivo, para dar seguimiento a los jugadores identificados.
• Apoyar al equipo de Reclutamiento de Jugadores durante todas las etapas del proceso de reclutamiento.
• Esforzarse continuamente por mejorar la eficiencia del proceso de exploración y contratación de Clubes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Analista de datos para producir dossiers y documentos sobre jugadores recomendados, de acuerdo con los altos estándares del departamento.
• Completar tareas ad hoc asignadas por el Jefe de Reclutamiento y Director Deportivo.
• Esforzarse por mejorar la metodología del proceso de exploración y reclutamiento dentro del club a través de CPD.
Requisitos para el puesto:
• Experiencia trabajando en un entorno de fútbol de nivel Elite
• Experiencia de trabajo con secuencias de video
• Experiencia de video/exploración en vivo
• Experiencia en el uso de Wyscout y otro software apropiado
• FA Talent ID Nivel 3 (Deseable)
• Comprometidos con el desarrollo profesional continuo
• Trabajo competente con datos y suministro de información
• Habilidades de presentación creativa
• Excelentes habilidades interpersonales
• Derecho legal a trabajar en el Reino Unido
• Licencia de conducir
Atributos y habilidades personales:
• Concienzudo y comprometido
• Excelentes habilidades de comunicación en la palabra escrita y hablada
• Excelentes habilidades de TI
• Mentalidad analítica y buena para resolver problemas
• Capacidad demostrable para operar en un entorno de trabajo de alta presión
• Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye de forma proactiva al departamento
• Confidencialidad
Cómo postularse: si cumple con los criterios y desea postularse, envíe una carta de presentación y un CV a Shannon Emerson, asesora de recursos humanos antes del cierre del juego el 14 de octubre de 2022.[:fr]Heart of Midlothian Football Club est un club de football professionnel de Premiership basé à Édimbourg. Le Football Club cherche à recruter un nouveau rôle en tant que dépisteur technique pour diriger le processus de dépistage et de recrutement du club. Le bon candidat travaillera avec l'analyste de données pour produire un travail de haute qualité conforme à la vision de recrutement du club grâce à la recherche et à l'analyse vidéo.
Relevant du responsable du recrutement, le rôle soutiendra l'équipe de recrutement des joueurs en préparant des vidéos et des dossiers de haute qualité sur les joueurs tout au long du processus de dépistage et de recrutement. Le candidat retenu sera très innovant et passionné par l'amélioration de l'efficacité du processus de dépistage et de recrutement, en particulier l'étape méthodologique du processus.
Le candidat retenu se joindra à une équipe d'employés avant-gardistes et ambitieux qui se consacrent à la création d'un environnement de travail inclusif et favorable.
Principales responsabilités:
• Produire des vidéos, des dossiers et des documents de haute qualité sur les joueurs, à différentes étapes du processus de dépistage et de recrutement.
• Recherche et analyse vidéo approfondies pour identifier les cibles potentielles, qui seront suivies de jeux en direct dans la mesure du possible.
• Mettre en évidence et suivre les progrès des acteurs concernés dans le processus de dépistage et de recrutement.
• Assister à des matchs en direct, pour assurer le suivi des joueurs identifiés.
• Soutenir l'équipe de recrutement des joueurs à toutes les étapes du processus de recrutement.
• S'efforcer continuellement d'améliorer l'efficacité du processus de dépistage et de recrutement des clubs.
• Travailler en étroite collaboration avec l'analyste de données pour produire des dossiers et des documents sur les joueurs recommandés, conformément aux normes élevées du département.
• Accomplir les tâches ad hoc assignées par le responsable du recrutement et directeur sportif.
• S'efforcer d'améliorer la méthodologie du processus de dépistage et de recrutement au sein du club par le biais du DPC.
Exigences pour le rôle :
• Expérience de travail dans un environnement de football de niveau élite
• Expérience de travail avec des séquences vidéo
• Expérience de repérage vidéo/en direct
• Expérience de l'utilisation de Wyscout et d'autres logiciels appropriés
• ID de talent FA niveau 3 (souhaitable)
• Engagé dans le développement professionnel continu
• Compétent à travailler avec des données et à fournir des informations
• Compétences en présentation créative
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Droit légal de travailler au Royaume-Uni
• Permis de conduire
Attributs personnels et compétences :
• Consciencieux et engagé
• Excellentes compétences en communication à l'écrit et à l'oral
• Excellentes compétences informatiques
• Esprit analytique et bonne résolution de problèmes
• Capacité démontrable à fonctionner dans un environnement de travail à haute pression
• Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant de manière proactive au département
• Confidentialité
Comment postuler : Si vous répondez aux critères et souhaitez postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à Shannon Emerson, HR Advisor avant la fin du jeu le 14 octobre 2022.
Requisitos
Condiciones
Puesto
Jugador
Salario
A convenir
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