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Scout de fútbol juvenil para club de Premier League, Inglaterra

  • Rol: Ojeador/Scout
  • Nivel: Profesional
  • Salario: A convenir
  • Publicado hace 159 días

Descripción

El Propósito:

Desempeñar un papel líder en la identificación, reclutamiento y retención de los mejores jugadores del Reino Unido para la Academia/Primer Equipo, de 17 a 20 años de edad, de acuerdo con la Filosofía de Reclutamiento del Club. Asumir la responsabilidad de la Red Nacional de Exploración y la implementación estratégica de la Estrategia de Identificación de Talento.

La Persona:Para el puesto de scout (17-20), estaremos buscando a alguien que posea las siguientes cualidades y calificaciones:

Identificación de Jugadores: Identificar y seguir el talento emergente dentro del grupo de edad de 17-20 años, centrándose en jugadores que tengan el potencial para unirse al sistema de desarrollo juvenil del club o al equipo senior.

Red de Exploración: Colaborar con otros exploradores y analistas de datos para garantizar una cobertura integral de regiones clave, competiciones y torneos.

Evaluación de Jugadores: Realizar evaluaciones detalladas de los jugadores explorados, evaluando sus atributos técnicos, tácticos, físicos y mentales.

Informes de Exploración: Preparar informes de exploración completos e informativos, destacando las fortalezas, debilidades y la idoneidad potencial del jugador para el club.

Datos y Análisis: Utilizar herramientas de datos y análisis para respaldar las decisiones de exploración y las evaluaciones de jugadores.

Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el cuerpo técnico, los directores de la academia y los equipos de reclutamiento para proporcionar recomendaciones valiosas sobre jugadores y facilitar la integración de jugadores en la vía de desarrollo del club o el equipo senior.

Monitoreo del Progreso: Monitorear y seguir continuamente el progreso de los jugadores explorados dentro del sistema de desarrollo del club o el equipo senior.

Retroalimentación e Informes: Proporcionar retroalimentación y reportes regulares a la alta dirección sobre las actividades de exploración, el progreso de los jugadores y posibles fichajes.

Gestión Presupuestaria: Ayudar en la gestión eficiente del presupuesto de exploración, optimizando los recursos para lograr el máximo impacto.

Software de Exploración: Mantenerse actualizado con el último software y herramientas de exploración para mejorar la eficiencia y precisión del proceso de exploración.


Calificaciones:

Una fuerte pasión por el fútbol y el desarrollo de jugadores.

Amplia experiencia en la exploración de fútbol, especialmente dentro del grupo de edad de 17-20 años.

Conocimiento integral de las tácticas de fútbol, el desarrollo de jugadores y las tendencias emergentes de talento.

Excelentes habilidades analíticas y de observación.

Competencia en software de exploración y herramientas de análisis de datos.

Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.

Un ojo agudo para los detalles y un compromiso con la precisión en las evaluaciones de jugadores.


Competencias Clave:

Evaluación de Jugadores

Conciencia Táctica

Comunicación

Análisis de Datos

Adaptabilidad

Atención al Detalle

Colaboración en Equipo

Networking

En general, el explorador de fases 17-20 debería ser una persona dedicada y conocedora que pueda liderar el proceso de exploración, contribuir al crecimiento de la academia y ayudar a identificar la próxima generación de talentosos futbolistas.

Puesto
Ojeador/Scout

Salario
A convenir

 

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