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Jefe de Scouting Europeo para club de Campeonato de la Liga de Fútbol Inglesa

  • Rol: Jugador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: A convenir
  • Publicado hace 607 días

Descripción

Se han anunciado trabajo para unirse al equipo de reclutamiento de jugadores. Con la oportunidad de ayudar a dar forma a Blackburn Rovers Football Club para crear excelencia en el comercio de jugadores en el futuro. Responsable del Movimiento Scout Europeo Departamento: Departamento de Reclutamiento Senior Basado en: Blackburn Rovers Senior Training Centre, Brockhall Village, Old Langho, Blackburn, BB6 8FA. Se requiere flexibilidad para reclasificar la ubicación. Reporta a: Jefe de Reclutamiento de Jugadores Responsable de: Scouts Europeos Horas de trabajo: Un mínimo de 40 horas por semana más las horas adicionales necesarias. Esta voluntad incluir el trabajo regular por la noche y los fines de semana. Estado Contractual: Indefinido Propósito del trabajo: Supervisar la identificación de jugadores veteranos en territorios europeos acordados con el potencial para jugar en el primer equipo de Blackburn Rovers. 2. Deberes y responsabilidades:  Comprometerse a velar por la salvaguarda y el bienestar de todos los jugadores de élite, promover su bienestar manteniendo los límites profesionales;  Responsabilidad operativa general para el reclutamiento de jugadores senior para Blackburn Rovers FC dentro de territorios europeos previamente acordados;  Llevar a cabo una amplia investigación y análisis de ligas y jugadores relevantes. dentro de Europa;  Trabajar con el Jefe de Exploración Técnica para utilizar de manera efectiva los datos como parte del proceso de exploración y reclutamiento;  Identificar juegos específicos, equipos y tendencias relacionadas con el reclutamiento de jugadores para apoyar el desarrollo de programas, resaltar áreas de enfoque e informar decisiones;  Para ver juegos seleccionados, en vivo o por video;  Para informar y actualizar los documentos de seguimiento de todos los jugadores y equipos vistos;  Asegurar que la lista objetivo de jugadores se actualice y controle diariamente;  Proporcionar actualizaciones semanales sobre listas cortas con jugadores identificados que cumplen con los Criterios establecidos por el club;  Asegurar que los gráficos de profundidad relevantes se actualicen y controlen semanalmente;  Recomendar partidos para asistir a los jugadores identificados;  Proporcionar informes de antecedentes detallados sobre fichajes potenciales;  Para ayudar con la entrega de presentaciones de jugadores identificados;  Dirigir en línea un equipo de ojeadores altamente competentes de acuerdo con las políticas y procedimientos del departamento de contratación y del Club;  Tener capacidad para organizar, dirigir y gestionar video scouts y regionales ojeadores para apoyar la estrategia de identificación y captación de jugadores del Club;  Contribuir a la creación de Indicadores Clave de Desempeño (KPI) para la Departamento;  Producir informes de programa trimestrales alineados con los departamentos de contratación, KPI’s y objetivos estratégicos;  Contribuir al programa de CPD departamental;  Realizar cursos de CPD relevantes según sea necesario;  Servir de enlace con el Jefe de Reclutamiento de Jugadores para identificar, revisar, informar y monitorear objetivos, equipos y jugadores para apoyar la estrategia de reclutamiento del Club;[:fr]Des emplois ont été annoncés pour rejoindre l'équipe de recrutement de joueurs. Avec l'opportunité d'aider à façonner le Blackburn Rovers Football Club pour créer l'excellence dans le commerce de joueurs pour l'avenir. Responsable du Mouvement Scout Européen Service : Service de recrutement senior Basé au : Blackburn Rovers Senior Training Centre, Brockhall Village, Old Langho, Blackburn, BB6 8FA. Une flexibilité est nécessaire pour reclasser l'emplacement. Relève du : Responsable du recrutement des joueurs Responsable de : Scouts européens Heures de travail : Un minimum de 40 heures par semaine plus les heures supplémentaires nécessaires. Cela comprendra un travail régulier la nuit et le week-end. Statut contractuel : Indéterminé Objectif du poste : Superviser l'identification des joueurs vétérans dans les territoires européens convenus avec le potentiel de jouer pour la première équipe des Blackburn Rovers. 2. Tâches et responsabilités :  S'engager à assurer la sécurité et le bien-être de tous les joueurs d'élite, en favorisant leur bien-être tout en maintenant les limites professionnelles ;  Responsabilité opérationnelle globale du recrutement de joueurs seniors pour le Blackburn Rovers FC dans les territoires européens préalablement convenus ;  Mener des recherches approfondies et des analyses des ligues et des joueurs concernés. au sein de l'Europe ;  Travailler avec le chef de l'exploration technique pour utiliser efficacement les données dans le cadre du processus d'exploration et de recrutement ;  Identifier des jeux, des équipes et des tendances spécifiques liés au recrutement de joueurs pour soutenir le développement du programme, mettre en évidence les domaines d'intérêt et éclairer les décisions ;  Pour regarder des matchs sélectionnés, en direct ou en vidéo ;  Signaler et mettre à jour les documents de suivi de tous les joueurs et équipes consultés ;  S'assurer que la liste cible des joueurs est mise à jour et suivie quotidiennement ;  Fournir des mises à jour hebdomadaires sur les listes restreintes de joueurs identifiés comme répondant aux critères définis par le club ;  S'assurer que les cartes de profondeur pertinentes sont mises à jour et vérifiées sur une base hebdomadaire ;  Recommander des matchs pour aider les joueurs identifiés ;  Fournir des rapports de fond détaillés sur les signatures potentielles ;  Pour aider à la livraison des soumissions de joueurs identifiés ;  Gérer une équipe de scouts hautement compétents en ligne conformément aux politiques et procédures du service de recrutement et du Club ;  Avoir la capacité d'organiser, de diriger et de gérer des dépisteurs vidéo et des dépisteurs régionaux pour soutenir la stratégie d'identification et de recrutement des joueurs du Club ;  Contribuer à la création d'indicateurs de performance clés (KPI) pour le Département;  Produire des rapports de programme trimestriels alignés sur les départements d'embauche, les KPI et les objectifs stratégiques ;  Contribuer au programme départemental de DPC;  Suivre des cours de DPC pertinents au besoin ;  Assurer la liaison avec le responsable du recrutement des joueurs pour identifier, examiner, signaler et surveiller les cibles, les équipes et les joueurs afin de soutenir la stratégie de recrutement du club ;
Requisitos

Condiciones

Puesto
Jugador

Salario
A convenir

 

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