¡Pruébalo Gratis!

Jefe de Rendimiento y Análisis de Datos de la Academia de Swansea City Football Club

  • Rol: Jugador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Salario Competitivo
  • Publicado hace 601 días

Descripción

Jefe de Rendimiento y Análisis de Datos (Academia) Departamento Academia Reporte al Gerente de la Academia Salario Competitivo Beneficios adicionales Contrato Full Time (40 horas) Horario de trabajo La función requiere una persona que pueda realizar las horas necesarias para completar sus funciones y responsabilidades. El puesto implicará trabajar en horarios irregulares (por ejemplo, tardes/sábados/domingos/días festivos) según los horarios del equipo. Verificación de antecedentes Comprobación mejorada de DBS Funciones y responsabilidades Dirigir, supervisar y coordinar la provisión de apoyo de análisis de rendimiento a todos los grupos de edad de la Academia (U9-21) bajo el gobierno del EPPP. Desarrollar el departamento de análisis de desempeño de la Academia alineado con el Plan de Desempeño de la Academia. Para trabajar con el MDT y el equipo U21s: responsable de filmar, capturar y codificar los juegos y entrenamientos U21 de acuerdo con la filosofía de la Academia. Creación y entrega de comentarios de partidos y entrenamientos tanto a jugadores como a entrenadores. Empoderar y desarrollar el equipo de análisis de rendimiento mediante la gestión y la tutoría de personas. Ayude a los proyectos entre departamentos, incluida la recopilación y el análisis de datos para desarrollar información sobre los jugadores y pasaportes IDP. Desarrollar recursos de análisis creativos para mejorar la retroalimentación con entrenadores y jugadores. Trabajar en colaboración con las asociaciones universitarias existentes para gestionar el programa de colocación de pregrado y posgrado. Gestión de software; Sportscode, SBG, StatsBomb, Hudl y Tableau. Fomentar un enfoque interdisciplinario de trabajo dentro del departamento de desempeño de la Academia que incluya vínculos estrechos con todas las áreas del Club. Llevar a cabo cualquier otra solicitud de gestión razonable. General Siga todas las Políticas del Club, como Igualdad y Diversidad, Salud y Seguridad, Protección, Anticorrupción y Soborno y RGPD. Haga sugerencias para mejorar el ambiente de trabajo y contribuya a relaciones positivas con los empleados dentro de su área de trabajo y del Swansea City Football Club en general. Cuidar razonablemente su salud y seguridad y la de otros empleados y miembros del público que puedan verse afectados por sus actos u omisiones en el trabajo. Cumplir con todos los aspectos de la política y los acuerdos de salud y seguridad del Swansea City Football Club, para permitir que la empresa cumpla con sus obligaciones civiles y legales en relación con la salud y la seguridad. Asegure una comunicación efectiva dentro de su equipo de trabajo y en toda la ciudad de Swansea mientras ofrece activamente apoyo y orientación según sea necesario. Básico • Licenciatura en Ciencias del Deporte, Análisis de Rendimiento o tema relacionado Deseable • Posgrado en Análisis de Desempeño, Coaching Deportivo o tema relacionado • Cualificación de entrenador (es decir, licencia UEFA B) y experiencia trabajando en equipo o en entornos individuales • Calificaciones de identificación de talentos[:fr]Responsable de la performance et de l'analyse des données (Académie) Académie du département Rapport au directeur de l'académie Salaire compétitif Des avantages supplémentaires Contrat à temps plein (40 heures) Horaire de travail Le rôle nécessite une personne qui peut effectuer les heures nécessaires pour remplir ses rôles et responsabilités. Le poste impliquera de travailler des heures irrégulières (par exemple, les soirs/samedi/dimanche/jours fériés) en fonction des horaires de l'équipe. Vérification des antécédents Vérification DBS améliorée Rôles et responsabilités Diriger, superviser et coordonner la fourniture d'un soutien à l'analyse des performances pour tous les groupes d'âge de l'Académie (U9-21) sous la gouvernance de l'EPPP. Développer le département d'analyse des performances de l'Académie aligné sur le plan de performance de l'Académie. Travailler avec le MDT et l'équipe des U21 : responsable du tournage, de la capture et du codage des matchs et de l'entraînement des U21 conformément à la philosophie de l'Académie. Création et livraison de retours de match et d'entraînement aux joueurs et aux entraîneurs. Responsabiliser et développer l'équipe d'analyse des performances en gérant et en encadrant les individus. Assister les projets interdépartements, y compris la collecte et l'analyse de données pour développer des informations sur les joueurs et des passeports IDP. Développer des ressources d'analyse créatives pour améliorer la rétroaction avec les entraîneurs et les joueurs. Travailler en collaboration avec les partenariats universitaires existants pour gérer le programme de placement de premier cycle et de troisième cycle. Gestion de logiciels; Sportscode, SBG, StatsBomb, Hudl et Tableau. Encourager une approche interdisciplinaire du travail au sein du département de performance de l'Académie qui inclut des liens étroits avec tous les domaines du Club. Exécuter toute autre demande de gestion raisonnable. Général Suivez toutes les politiques du club, telles que l'égalité et la diversité, la santé et la sécurité, la protection, la lutte contre la corruption et les pots-de-vin et le RGPD. Faites des suggestions pour améliorer l'environnement de travail et contribuer à des relations positives avec les employés dans votre domaine de travail et dans le Swansea City Football Club dans son ensemble. Prendre des précautions raisonnables pour votre santé et votre sécurité ainsi que celles des autres employés et membres du public susceptibles d'être affectés par vos actes ou omissions au travail. Se conformer à tous les aspects de la politique et des dispositions en matière de santé et de sécurité du club de football de Swansea City, pour permettre à la société de s'acquitter de ses obligations civiles et légales en matière de santé et de sécurité Assurez une communication efficace au sein de votre équipe de travail et dans toute la ville de Swansea tout en offrant activement un soutien et des conseils si nécessaire. Essentiel • Diplôme de premier cycle en sciences du sport, en analyse de la performance ou dans un domaine connexe Souhaitable • Diplôme d'études supérieures en analyse de la performance, en coaching sportif ou dans un domaine connexe • Qualification d'entraîneur (par exemple, licence B de l'UEFA) et expérience de travail en équipe ou en individuel • Qualifications d'identification des talents
Requisitos

Condiciones

Puesto
Jugador

Salario
Salario Competitivo

 

Postularme en esta oferta

Comparte esta oferta