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Jefe de reclutamiento femenino del Manchester United, Inglaterra

  • Rol: Jefe Reclutamiento
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Salario competitivo
  • Publicado hace 450 días

Descripción

En el Manchester United, nuestro objetivo es ganar el United Way, y la calidad de nuestro equipo entre bastidores nos diferencia de la competencia. Nuestra gente está tan comprometida con el éxito de la empresa como lo están los jugadores con ganar trofeos. Ofrecemos un ambiente de trabajo único y emocionante, excelente capacitación, con reconocimiento y recompensas por el papel que desempeña cada individuo. ¿Suena bien hasta ahora? El propósito: El rol requiere la creación y entrega de una estrategia de reclutamiento de jugadores, informada por datos con el objetivo principal de identificar y explorar jugadores. El rol se cruzará entre los departamentos femenino y de exploración, para aplicar modelos de clubes a los matices del juego femenino. El objetivo es utilizar los conocimientos para desarrollar un equipo que pueda competir en las últimas etapas de las competiciones. El papel: El rol requerirá que usted: Producir una base de datos objetivo que incluya fechas de contrato de jugadores y valores probables Proporcione un apoyo clave para la planificación de plantillas, es decir, la identificación y evaluación de objetivos potenciales, la consideración de estructuras salariales, las edades óptimas para jugar, la probabilidad de obtener permisos de trabajo, etc. Llevar a cabo investigaciones en profundidad sobre las ligas y los jugadores y mantenerse al tanto de los desarrollos/movimientos de la industria. Planificación y organización efectivas de un calendario de exploración. Producir informes/expedientes detallados de los jugadores utilizando plataformas digitales relevantes para respaldar la identificación y verificación cruzada de los jugadores. Resúmenes ejecutivos que se proporcionarán a la alta dirección para la consideración de la adquisición Comprender y cumplir en su totalidad las reglas y el código de conducta para exploradores, y abordar el reclutamiento con el máximo apego a los valores del Club. Realizar revisiones MDT de cada ventana de transferencia Diseñe un proceso para los jugadores desde la identificación hasta la salida Clubes de identidad para entrar potencialmente en asociaciones de desarrollo de jugadores con Colaborar con miembros relevantes de MUWFC para garantizar la alineación en todas las prácticas, informes y metodología. Necesitarás tener conocimientos de: Reglas actuales y propuestas de WSL Home Grown Player y criterios GBE para evaluar la calificación del jugador y el cumplimiento del equipo Desarrollar un conocimiento profundo de marketing clave y jugadores capaces de competir en la UWCL y hacer recomendaciones informadas para jugadores que justifiquen la exploración en persona. Las mejores adquisiciones posibles de jóvenes para garantizar una planificación de sucesión efectiva[:fr]À Manchester United, notre objectif est de gagner Centraide - et la qualité de notre équipe en coulisses nous distingue de la concurrence. Nos employés sont aussi déterminés à assurer le succès de l'entreprise que les joueurs le sont à remporter des trophées. Nous offrons un environnement de travail unique et passionnant, une excellente formation, avec une reconnaissance et des récompenses pour le rôle joué par chacun. Ça sonne bien jusqu'ici? Le but: Le rôle nécessite la création et la livraison d'une stratégie de recrutement de joueurs, informée par des données dans le but principal d'identifier et de repérer des joueurs. Le rôle sera hybride entre les départements féminin et scout, pour appliquer les modèles de club aux nuances du jeu féminin. L'objectif est d'utiliser les connaissances pour développer une équipe qui peut participer aux dernières étapes des compétitions. Le rôle: Le rôle vous demandera de : Produire une base de données cible qui inclut les dates de contrat des joueurs et les valeurs probables Fournir un soutien clé à la planification de l'équipe, c'est-à-dire l'identification et l'évaluation des cibles potentielles, la prise en compte des structures salariales, les âges de jeu optimaux, la probabilité d'obtenir des permis de travail, etc. Mener des recherches approfondies sur les ligues et les joueurs et se tenir au courant des développements / mouvements de l'industrie Planification et organisation efficaces d'un calendrier de scoutisme Produire des rapports/dossiers détaillés sur les joueurs à l'aide de plateformes numériques pertinentes pour faciliter l'identification et le recoupement des joueurs. Résumés exécutifs à fournir à la haute direction pour examen d'acquisition Comprendre et respecter pleinement les règles et le code de conduite des scouts, et aborder le recrutement dans le plus grand respect des valeurs du Club Effectuer des revues MDT de chaque fenêtre de transfert Concevoir un processus pour les joueurs de l'identification à la sortie Identifier les clubs avec lesquels conclure potentiellement des partenariats de développement de joueurs Collaborer avec les membres concernés du MUWFC, pour assurer l'alignement de toutes les pratiques, rapports et méthodologies Vous devrez avoir des connaissances sur : Règles actuelles et proposées des joueurs locaux de la WSL et critères GBE pour évaluer la qualification des joueurs et la conformité de l'équipe Acquérir une connaissance approfondie du marketing clé et des joueurs capables de concourir dans l'UWCL et faire des recommandations éclairées pour les joueurs qui justifient le dépistage en personne Les meilleures acquisitions de jeunes possibles pour assurer une planification efficace de la relève
Requisitos

Condiciones

Puesto
Jefe Reclutamiento

Salario
Salario competitivo

 

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