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Gerente sénior de marca para FIFA, Suiza

Estas son tus tareas clave:

Definir e impulsar una estrategia y una hoja de ruta con visión de futuro para la marca FIFA y las marcas relacionadas con los torneos de la FIFA, en línea con la visión de la FIFA y las misiones de marketing relevantes, bajo la dirección de la marca líder del equipo.

Gestionar el proceso de desarrollo de diferentes marcas de la FIFA, con el objetivo de lanzar dichas marcas de manera oportuna, estructurada y efectiva, trabajando en colaboración con todas las partes interesadas internas (áreas funcionales) y externas de la FIFA para garantizar una ejecución correcta y consistente de la marca en todo. puntos de contacto y en todas las ejecuciones

Apoyar la implementación de procesos para el desarrollo, la información, la información y la implementación de las marcas de la FIFA relevantes y aplicables.

Apoyar con proyectos específicos (torneos y/o eventos corporativos o entregables corporativos) asumiendo propiedad y responsabilidad y trabajando con partes interesadas externas y servicios creativos internos.

Implementar la estrategia de marca relevante, que puede realizarse a través de agencias externas y trabajar con otras partes interesadas externas y varias FA dentro de la organización de la FIFA.

Crear propuestas de marca valiosas, incluidos activos y experiencias para satisfacer las necesidades de una serie de partes interesadas, como socios comerciales, licenciatarios de derechos de medios, concesionarios minoristas y licenciatarios de la FIFA.

Supervisar el proceso de desarrollo de marca desde la sesión informativa hasta la aprobación, garantizando la creación de marcas atractivas, relevantes, convincentes y atractivas que duren la prueba del tiempo.

Gestionar eficazmente la agencia relevante (si corresponde), asegurando que todas las necesidades de las partes interesadas clave se tengan en cuenta durante el proceso de desarrollo.

Gestionar la entrega de identidades y activos de marca (marcas, apariencias y mascotas, etc.), para todos los usos relevantes (por ejemplo, impresos, digitales), así como la entrega de manuales completos de marca.

En la entrega final, presentar la marca a las partes interesadas internas y externas para garantizar una comprensión total y el máximo aprovechamiento del potencial de la marca.

Trabajar en estrecha colaboración con colegas de diferentes áreas funcionales para crear lanzamientos de marca innovadores y de última generación, así como la implementación de la marca en el lugar, garantizando que se implementen todas las instrucciones y orientación para la tutela y vigilancia de la marca.

TU PERFIL

Trabajamos duro en la FIFA.

Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.

Y respetamos nuestros valores. Siempre.

Para todos los roles, buscamos personas talentosas con espíritu emprendedor y mentalidad global.

Las competencias específicas que requerimos para este puesto son:

Mínimo de 8 años de experiencia en una marca, marketing u otra función relacionada, preferiblemente en una empresa o agencia de deportes, entretenimiento o estilo de vida con un historial comprobado de entregables.

Experiencia demostrada en marcas líderes o marketing de lanzamiento al mercado/planes de lanzamiento 360.

La experiencia internacional es una gran ventaja.

Licenciatura en Negocios o Marketing.

Habla inglés con fluidez, el dominio de cualquier otro idioma de la FIFA (F / ES / GER) es una ventaja.

Competente en Word / PowerPoint / Excel.

Conocimiento de Adobe Acrobate Suite, es un plus.

Altamente organizado y estructurado.

Prospera en un entorno de tareas/proyectos múltiples y de ritmo rápido.

Mentalidad innovadora y creativa.

Excelentes habilidades de presentación e información.

Excelentes habilidades de comunicación.

Comprensión estratégica con una actitud orientada a objetivos y resultados.

Gran interés y amplio conocimiento de la cultura juvenil: deporte, entretenimiento, moda, videojuegos.

Comprensión clara del papel de la marca en un entorno y contexto de deportes y entretenimiento.

Disposición para viajar, según sea necesario.

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Rol
Gerente
Nivel
Profesional
Salario
Competitivo
Publicado el
04/05/2024