Gerente para club de 1ª división femenina de Noruega
- Rol: Jugador
- Nivel: Profesional
- Salario: Salario competitivo
- Publicado hace 346 días
Descripción
Lyn Fotball es una de las marcas más sólidas del fútbol femenino noruego y se ha consolidado como uno de los mejores clubes. Lyn ahora está buscando un nuevo gerente de desarrollo.
En Lyn Fotball hemos demostrado que una buena planificación, marcos y lineamientos precisos, una fuerte cultura y entusiasmo pueden producir muy buenos resultados. En los últimos años, el club ha ayudado a desarrollar innumerables talentos en el fútbol femenino tanto para la Toppserien y las selecciones nacionales como para las selecciones extranjeras.
Queremos ser el mejor club de desarrollo femenino de Noruega y nuestro objetivo es desarrollar jugadoras para Toppfotballen cada año. La cultura se caracteriza por personas que son inclusivas y tienen un deseo genuino de contribuir a los demás.
Buscamos una persona comprometida, extrovertida y con habilidades para comunicarse con las personas de su entorno. Debe ser estructurado y tener experiencia en labores administrativas y en el uso de herramientas informáticas, además de experiencia como entrenador de fútbol.
El puesto tendrá un papel clave en el trabajo de desarrollo futuro en el club y será una persona central en nuestro trabajo con el desarrollo de algunos de los mayores talentos de Noruega.
Tareas centrales:
La responsabilidad general del gerente de desarrollo es implementar las estrategias del club para el desarrollo de los mejores jugadores y garantizar la calidad de este trabajo.
Implementar, dar seguimiento y contribuir al desarrollo del plan de acción del club por el deporte.
Reclutar un cuerpo técnico competente en el departamento de desarrollo.
Asegurar un curso de desarrollo integral para jugadores de 11 a 19 años, que esté enraizado en la filosofía de desarrollo del club.
Asegurarse de que la filosofía del club esté arraigada en el campo y se implemente con una calidad que corresponda a los objetivos del club y los estándares internacionales para el desarrollo de los mejores jugadores.
Tener una buena visión general de los jugadores de la región y preparar/implementar la estrategia de reclutamiento del club
Responsabilidad general del seguimiento de los clubes cooperativos del club que trabajan con el desarrollo de jugadores
Principal responsabilidad del seguimiento de la planificación deportiva del club dentro del trabajo de desarrollo por parte de las chicas.
Contribuir a la implementación de herramientas informáticas/plataformas digitales para su uso en el desarrollo de jugadores.
El gerente de desarrollo es parte del grupo de liderazgo deportivo del club en el lado de las niñas y es responsable de la implementación de los asuntos tratados por el grupo que se relacionan con el trabajo con el desarrollo del jugador.
Estrecha colaboración con TFK, clubes vecinos, circuitos y selecciones nacionales y WANG Oslo
Características personales:
Tienes habilidades estratégicas y fuertes habilidades de implementación.
Eres estructurado, independiente y determinado en tu enfoque.
Eres bueno en la construcción de relaciones y redes
Está orientado a resultados y soluciones.
Te desafías a pensar cosas nuevas y crees que lo "imposible es posible"
Eres cooperativo y mostrarás un gran compromiso con el trabajo y el club.
Requerimientos mínimos:
Licencia UEFA B o equivalente.
Competencia/experiencia administrativa
Conocimientos en el uso de herramientas informáticas.
Experiencia en el campo de la práctica.
Es una posición de compromiso del 100% y reportará al Director Atlético de Lyn Football. El puesto implica algunos viajes, así como trabajo nocturno y de fin de semana.
Plazo de solicitud: Lo antes posible. Todas las solicitudes se evalúan de forma continua.[:fr]Lyn Fotball est l'une des marques les plus fortes du football féminin norvégien et s'est imposée comme un club de premier plan. Lyn est maintenant à la recherche d'un nouveau responsable du développement.
Chez Lyn Fotball, nous avons montré qu'une bonne planification, des cadres et des directives précis, une culture et un enthousiasme forts peuvent produire de très bons résultats. Au cours des dernières années, le club a contribué à développer d'innombrables talents dans le football féminin, tant pour les équipes Toppserien et nationales que pour les équipes étrangères.
Nous voulons être le meilleur club de développement de Norvège du côté des filles et nous visons à développer des joueuses pour Toppfotballen chaque année. La culture se caractérise par des personnes qui sont inclusives et qui ont un véritable désir de contribuer aux autres.
Nous recherchons une personne engagée et extravertie qui sait communiquer avec les gens qui l'entourent. Vous devez être structuré et avoir une expérience du travail administratif et de l'utilisation des outils informatiques, en plus d'une expérience en tant qu'entraîneur de football.
Le poste jouera un rôle clé dans le travail de développement ultérieur du club et sera une personne centrale dans notre travail avec le développement de certains des plus grands talents norvégiens.
Tâches centrales :
La responsabilité globale du responsable du développement est de mettre en œuvre les stratégies du club pour le développement des meilleurs joueurs et d'assurer la qualité de ce travail.
Mettre en œuvre, suivre et contribuer à l'élaboration du plan d'action du club pour le sport
Recruter un personnel d'entraîneurs compétent dans le département de développement
Assurer un cours de développement complet pour les joueurs âgés de 11 à 19 ans, ancré dans la philosophie de développement du club.
S'assurer que la philosophie du club est ancrée sur le terrain et mise en œuvre avec une qualité qui correspond aux objectifs du club et aux normes internationales pour le développement des meilleurs joueurs.
Avoir un bon aperçu des joueurs de la région et préparer/mettre en œuvre la stratégie de recrutement du club
Responsabilité globale du suivi des clubs coopératifs du club qui travaillent avec le développement des joueurs
Principale responsabilité du suivi de la planification sportive du club dans le cadre du travail de développement côté filles
Contribuer à la mise en place d'outils informatiques/plateformes numériques au service du développement des joueurs
Le responsable du développement fait partie du groupe de direction sportive du club du côté des filles et est responsable de la mise en œuvre des questions traitées par le groupe qui se rapportent au travail avec le développement des joueurs.
Collaboration étroite avec TFK, les clubs voisins, le circuit et les équipes nationales et WANG Oslo
Caractéristiques personnelles:
Vous avez des capacités stratégiques et de solides compétences en mise en œuvre.
Vous êtes structuré, indépendant et déterminé dans votre approche
Vous êtes bon pour établir des relations et du réseautage
Vous êtes orienté résultat et solution
Vous vous mettez au défi de penser de nouvelles choses et croyez que "l'impossible est possible"
Vous êtes coopératif et ferez preuve d'un engagement ardent envers le travail et le club
Exigences minimales:
Licence UEFA B ou équivalent.
Compétence/expérience administrative
Connaissance de l'utilisation des outils informatiques
Expérience du domaine de pratique
Il s'agit d'un poste d'engagement à 100 % et relèvera du directeur sportif de Lyn Football. Le poste implique des déplacements ainsi que du travail de soir et de fin de semaine.
Date limite de candidature : Dès que possible. Toutes les demandes sont évaluées sur une base continue.
Requisitos
Condiciones
Puesto
Jugador
Salario
Salario competitivo
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