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Gerente de Reclutamiento para club de Liga Premier de Escocia

  • Rol: Jefe Reclutamiento
  • Nivel: Profesional
  • Salario: A convenir
  • Publicado hace 622 días

Descripción

Se espera que el cargo de Gerente de Reclutamiento identifique y evalúe el nivel de jugadores potenciales que serán considerados por el Kilmarnock Football Club como opciones de reclutamiento, como parte del primer equipo, reservas y escuadrones Sub-18. El puesto se centra predominantemente en la contratación de jugadores para nuestra plantilla del primer equipo. Para tener éxito en el puesto, tendrá experiencia trabajando en un entorno de fútbol profesional y tendrá un amplio conocimiento de la industria del fútbol del Reino Unido. Esperamos que el candidato exitoso pase la mayor parte de su tiempo fuera de Escocia, trabajando para identificar nuevos talentos. El candidato exitoso tendrá grandes habilidades interpersonales y poseerá una sólida red de contactos. La experiencia comprobada en la construcción de relaciones es una habilidad crucial para el puesto. Tendrá una atención sobresaliente a los detalles, confianza para trabajar de forma independiente, experiencia trabajando con software de análisis y buenas habilidades de TI. Principales Responsabilidades y Actividades • ESENCIAL: Amplio conocimiento y experiencia de la industria del fútbol del Reino Unido junto con las reglas y regulaciones que rigen a los jugadores y el reclutamiento. • IMPRESCINDIBLE: Experiencia de exploración en vivo y en video / redacción de informes. • ESENCIAL: experiencia en la gestión de equipos de exploración y recopilación de grandes cantidades de datos en contenido manejable y eficaz. • Talent ID Level 4 (o trabajando hacia) y experiencia previa en exploración / entrenamiento sería ventajoso. • Buenas habilidades interpersonales: debe ser un trabajador constante en equipo y tener la capacidad de trabajar de forma independiente. • Altamente capacitado para construir, desarrollar e influir en las relaciones. • Capacidad para priorizar la carga de trabajo. • Excelentes habilidades de TI y familiaridad con las bases de datos de exploración. • Excelentes habilidades organizativas. • Viajar por el Reino Unido es un requisito para el puesto, por lo que es esencial tener una licencia de conducir. • Capacidad para trabajar con plazos ajustados. La naturaleza del negocio hace que existan variaciones significativas en el nivel de actividad; esto requiere que el titular del trabajo trabaje las horas que sean necesarias para permitir que se cumplan los plazos. • Confiabilidad y apego a códigos de conducta, ética y confidencialidad. • Historial identificable en Scouting y reclutamiento en el nivel más alto del fútbol escocés e inglés. • Será un defensor del trabajo colaborativo, trabajando en conjunto como parte de un equipo más amplio con todos los demás departamentos dentro de la Compañía y agencias y partes externas. • Será un modelo a seguir positivo para la Compañía, alentando y promoviendo los valores centrales y el fuerte espíritu del Kilmarnock Football Club, incluido el compromiso de los seguidores y la comunidad.[:fr]Le poste de responsable du recrutement devrait identifier et évaluer le niveau des joueurs potentiels à considérer par le Kilmarnock Football Club comme options de recrutement, dans le cadre de la première équipe, des réserves et des équipes U18. Le rôle se concentre principalement sur le recrutement de joueurs pour notre équipe première. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez une expérience de travail dans un environnement de football professionnel et aurez une vaste connaissance de l'industrie du football britannique. Nous nous attendons à ce que le candidat retenu passe la plupart de son temps en dehors de l'Écosse, travaillant à identifier les talents nouveaux et à venir. Le candidat retenu aura de grandes compétences interpersonnelles et possédera un solide réseau de contacts. Une expérience avérée dans l'établissement de relations est une compétence essentielle pour le poste. Vous aurez une attention exceptionnelle aux détails, une confiance en vous pour travailler de manière autonome, une expérience de travail avec un logiciel d'analyse et de bonnes compétences en informatique. Principales responsabilités et activités • ESSENTIEL : connaissance et expérience approfondies de l'industrie du football au Royaume-Uni, ainsi que des règles et réglementations régissant les joueurs et le recrutement. • ESSENTIEL : Expérience de repérage en direct et vidéo / rédaction de rapports. • ESSENTIEL : Expérience de la gestion d'équipes de prospection et de la collecte de grandes quantités de données dans un contenu gérable et efficace. • Talent ID niveau 4 (ou en cours d'obtention) et une expérience antérieure de dépistage/entraînement serait un avantage. • Bonnes compétences interpersonnelles – doit être un membre d'équipe cohérent et avoir la capacité de travailler de manière autonome. • Hautement habile à établir, développer et influencer des relations. • Capacité à prioriser la charge de travail. • Excellentes compétences informatiques et familiarité avec les bases de données de dépistage. • Excellentes compétences organisationnelles. • Voyager à travers le Royaume-Uni est une exigence du rôle, donc un permis de conduire est essentiel. • Capacité à travailler dans des délais serrés. La nature de l'entreprise implique des variations importantes du niveau d'activité ; cela oblige le titulaire du poste à travailler toutes les heures nécessaires pour permettre le respect des délais. • Digne de confiance et respect des codes de conduite, d'éthique et de confidentialité. • Antécédents identifiables dans le Scoutisme et le recrutement au plus haut niveau du football écossais et anglais. • Vous serez un défenseur du travail collaboratif, travaillant ensemble dans le cadre d'une équipe élargie avec tous les autres départements de l'entreprise et les agences et parties externes. • Vous serez un modèle positif pour l'entreprise, en encourageant et en promouvant les valeurs fondamentales et la solide philosophie du Kilmarnock Football Club, y compris l'engagement des supporters et de la communauté.
Requisitos

Condiciones

Puesto
Jefe Reclutamiento

Salario
A convenir

 

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