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Explorador técnico para Cardiff City Football Club, Gales

TÍTULO DEL TRABAJO: Explorador técnico

RESPONSABLE DE: Jefe de Reclutamiento

UBICACIÓN: Campo de entrenamiento de Vale, Hensol, Vale of Glamorgan

OBJETIVO GENERAL DEL TRABAJO: Brindar apoyo de analista al Departamento de Reclutamiento del Primer Equipo.

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Administrar las bases de datos posicionales del club para crear informes de exploración sobre posibles objetivos de transferencia.

• Codificar y presentar paquetes de videos sobre objetivos de reclutamiento.

• Recomendar que los jugadores sean observados más a fondo por ojeadores externos y miembros superiores del personal.

• Servir de enlace con el analista de datos de reclutamiento para desarrollar comparaciones estadísticas entre los jugadores existentes y los objetivos de reclutamiento.

• Asista a partidos en vivo para informar sobre posibles objetivos de transferencia.

• Coordinar las asignaciones de exploración para exploradores externos.

• Ayudar con la creación de nuevas herramientas de datos.

• Elaborar dossiers de jugadores preseleccionados para la gestión.

• Mantener un buen conocimiento de los jugadores del club en todos los grupos de edad.

• Asistir a las reuniones de reclutamiento cuando sea necesario.

• Cualquier tarea ad hoc solicitada por la gerencia.

CALIFICACIONES/EXPERIENCIA:

• Demostrar un alto nivel de conocimiento del jugador, con capacidad para aplicar este conocimiento en el contexto del entrenamiento y el análisis.

• Tener experiencia en el uso de software como Wyscout, HUDL, Sportscode, así como sólidas habilidades de edición de video.

• Algunos conocimientos de software específico de contratación; OPTA, SkillCorner, ScoutHub, TransferRoom son deseables.

• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para trabajar eficazmente por iniciativa propia y como miembro de un equipo y para anticipar y priorizar diferentes cargas de trabajo.

• Capacidad para comunicarse de forma concisa, asertiva y eficaz con diversas disciplinas profesionales y en todos los niveles de una organización.

• Capacidad de adaptarse rápidamente y tener actitud flexible.

• Mantener absoluta confidencialidad.

HORAS LABORALES:

• 40 horas semanales dependiendo de las necesidades laborales.

SALARIO:

• Dependiendo de calificaciones y experiencia.

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Rol
Ojeador Scout
Nivel
Profesional
Salario
A convenir
Publicado el
16/04/2024