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Entrenadores para programa de fútbol femenino de Aberdeen FC, Escocia

Aberdeen Football Club está buscando personas altamente motivadas para desarrollar nuestro programa de fútbol femenino y trabajar en su Academia Juvenil Femenina. Se trata de puestos a tiempo parcial que trabajan 10,5 horas por semana, lo que incluirá tardes y fines de semana.

Propósito general del trabajo: Liderar el equipo femenino U14 en todos los partidos y sesiones de entrenamiento

Un enfoque en el desarrollo y la progresión de los jugadores hacia el equipo U16. Trabajar con el entrenador asistente y el personal del primer equipo para apoyar la progresión natural de los jugadores U14 hacia el equipo U16. 

El rol implicará seguir la filosofía de la academia femenina y del primer equipo femenino senior para ayudar en la preparación para el paso de la U14 por la Academia. Trabajando junto con el entrenador asistente, apoyará a los jugadores proporcionándoles planes de desarrollo individuales (IDP) y organizando reuniones con ellos cada 6 semanas para recibir comentarios sobre su progreso. 

Responsabilidades principales/Descripción de deberes:

• Ofrecer el más alto nivel de entrenamiento al grupo de edad U14, educando a los jugadores en el estilo de juego de la Academia que seguirá al primer equipo senior. 

• Planificar preparar e impartir 3 sesiones de entrenamiento por semana, y entrenar al equipo en sus partidos cada fin de semana. 

• Planificar, preparar y entregar programas de capacitación individuales (PDI). 

• Celebrar reuniones cada 6 semanas con jugadores individuales para discutir la progresión y el desarrollo. Estas reuniones se podrán realizar a través de videollamada o de forma presencial. 

• Garantizar que todos los jugadores reciban retroalimentación regular y honesta sobre su desarrollo a lo largo de la temporada, mientras gestionan los niveles de expectativas. 

• Desarrollar y mantener relaciones laborales efectivas con los padres de jugadores jóvenes dentro de la Academia. 

• Asistir mensualmente a las tardes de servicio y desarrollo del entrenador durante toda la temporada. 

• Revisar las imágenes de los partidos del equipo y los vídeos de análisis y proporcionar comentarios cuando sea necesario. 

• Completar el Desarrollo Profesional Continuo (CPD) para mantener las calificaciones de coaching. 

• Asistir a reuniones con el director técnico y el personal del primer equipo para mantenerse actualizado sobre la progresión de los jugadores. 

• Evaluar a los participantes tanto en los entrenamientos como en los juegos y comunicarse con el entrenador principal, mientras se asume la responsabilidad de las decisiones. 

• Asistir y trabajar junto a los científicos del deporte en partidos y sesiones de entrenamiento. 

• Ayudar a completar los informes de progreso de mitad y final de temporada para cada jugador. 

• Asistir a sesiones nocturnas para padres dos veces por temporada para cada jugador individual de su equipo. 

• Garantizar que todos los jugadores de la Academia cumplan con los estándares del club y las reglas del vestuario y muestren un alto nivel de respeto y disciplina. 

• Adherirse al Código de conducta para el personal y los entrenadores del Aberdeen Football Club. 

• Asistir a cursos de Primeros Auxilios Deportivos o Protección Infantil según sea necesario. 

• Conocer y cumplir la Política de redes sociales del Aberdeen Football Club. 

• Educar y desarrollar a los jugadores jóvenes en un estilo de vida saludable y ayudarlos a desarrollar habilidades para la vida. 

• Tomar las medidas necesarias si hay causa razonable para sospechar o creer que un niño o joven está siendo abusado y seguir las pautas de la Política de protección infantil de AFC y AFCCT para garantizar que se hayan tomado todas las medidas razonables para minimizar el riesgo.

Imprescindible

• Licencia UEFA B. 

• Un mínimo de 3 años trabajando con una academia juvenil o equipos juveniles. 

• Buen conocimiento y comprensión de la estructura de las niñas y las mujeres en Escocia. 

• Licencia de conducir vigente. 

• Titulación de Primeros Auxilios Deportivos. 

• Alto nivel de capacidad comunicativa, tanto oral como escrita. 

• Afable y entusiasta con una sólida ética de trabajo. 

• Buen jugador de equipo que puede trabajar por iniciativa propia. 

• Habilidades de TI competentes. 

• Disposición para trabajar los fines de semana y por la noche. 

• Sensible a las necesidades de los jugadores jóvenes, padres/tutores y clubes de padres. 

• Control PVG realizado.

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Rol
Nivel
Salario
Competitivo
Publicado el
16/03/2024