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Entrenadores de fútbol para empresa deportiva en China

  • Rol: Entrenador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: .
  • Publicado hace 798 días

Descripción

¡El Programa está buscando entrenadores de desarrollo para ayudar a la entrega de la Iniciativa de los Años de Formación/Desarrollo que permite un ambiente divertido y enérgico de aprendizaje de habilidades y desarrollo de talento! Los solicitantes deben poseer una pasión por el fútbol y tener experiencia de trabajo dentro de un club y / o escuela. También deben tener el deseo de desarrollar sus propias habilidades y conocimientos en un entorno de trabajo de alto rendimiento, dirigido por personal muy cualificado de trabajo de alto rendimiento, dirigido por entrenadores ingleses muy cualificados y experimentados. El puesto será inicialmente a tiempo parcial y consistirá en impartir sesiones de entrenamiento físico en edades tempranas (5-11 años) y de desarrollo (12-16 años), en centros de Shanghai. Además de preparar e impartir sesiones, el candidato seleccionado deberá supervisar y evaluar el programa y completar todos los informes según las instrucciones. Además, el candidato seleccionado deberá desarrollar y mantener excelentes relaciones con los demás entrenadores, la dirección, los niños y los padres. ALCANCE Se animará al Entrenador de Desarrollo a que perfeccione sus aptitudes, al tiempo que se familiariza con nuestras metodologías, políticas y procesos y se convierte en parte del equipo nuestras metodologías, políticas y procesos y formando parte del equipo. El Entrenador de Desarrollo será apoyado y asesorado, y se le anima a asistir a las oportunidades de formación internas y externas que que se le ofrezcan para desarrollarse. No se espera que esta función gestione ningún presupuesto ni supervise a ningún miembro del personal. RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES Las siguientes serán las tareas requeridas para el éxito en este rol: • Preparar, impartir y revisar sesiones prácticas para las fases de fundación y desarrollo de nuestro programas, en línea con nuestras metodologías desarrolladas. • Reportar las sesiones y detalles y participar en otras comunicaciones y administración general a evaluar/mejorar el programa. • Asistir a las reuniones de coaches ya cualquier capacitación interna/externa brindada por el Grupo de Coaching.[:fr]Le programme est à la recherche d'entraîneurs de développement pour aider à la prestation de son programme de formation/développement. Initiative des années qui permet un environnement amusant et énergique d'apprentissage des compétences et de développement des talents ! Les candidats doivent posséder une passion pour le football et avoir une expérience de travail au sein d'un club et/ou d'une école. Les entraîneurs doivent également avoir le désir de développer leurs propres compétences et connaissances dans un environnement de travail de haute performance, dirigé par des entraîneurs anglais hautement qualifiés et expérimentés. Le poste sera initialement à temps partiel et consistera à entraîner des enfants âgés de 5 à 11 ans. 12-16, séances de préparation physique sur les scènes de Shanghai. En plus de préparer et de diriger d'excellentes sessions, le candidat sélectionné doit superviser et évaluer le programme et remplir tous les rapports conformément aux instructions. De plus, le candidat retenu doit développer et entretenir d'excellentes relations avec les autres entraîneurs, les dirigeants, les enfants et les parents. PORTÉE Le coach de développement sera encouragé à développer ses compétences tout en se formant et en se familiarisant avec les méthodologies, les politiques et les processus et en faisant partie de l'équipe. L'entraîneur de développement sera soutenu et encadré, et encouragé à participer aux opportunités de formation internes et externes qui peuvent être fournies pour se développer. On ne s'attend pas à ce que ce rôle gère des budgets ou supervise des membres du personnel. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Voici les tâches requises pour réussir dans ce rôle : • Préparer, animer et réviser des sessions pratiques pour les phases de fondation et de développement de nos programmes, conformément à nos méthodologies développées. • Rapporter les sessions et les détails et participer à d'autres communications et à l'administration générale pour évaluer/améliorer le programme. • Assister aux réunions des coachs et à toute formation interne/externe dispensée par le groupe de coaching.
Requisitos

  • Título Universitario.
  • Nivel mínimo de CFA o SFA en entrenamiento de fútbol.
  • Capacidad para obtener autorización CRB, antecedentes policiales limpios.
  • Referencias laborales (preferiblemente relacionadas con el entrenamiento. 2 años de experiencia después de la graduación).
  • Considerado Deseable: • Calificaciones deportivas de los primeros años. • Cualquier otra titulación relacionada con el deporte.
[:fr]Diplôme universitaire • Niveau minimum CFA ou SFA en entraînement de football • capacité à obtenir une autorisation CRB, un casier judiciaire vierge • références professionnelles (de préférence liées au coaching. 2 ans d'expérience après l'obtention du diplôme) Considéré comme souhaitable : • qualifications sportives de la petite enfance • toute autre qualification liée au sport
Condiciones

Puesto
Entrenador

Salario
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