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Entrenador para Fundación Manchester City Football Club, Inglaterra

  • Rol: Entrenador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: A convenir
  • Publicado hace 533 días

Descripción

Establecida en 1986, City in the Community Foundation es la organización benéfica registrada del Manchester City FC y utiliza la marca del club matriz para ofrecer programas galardonados centrados en la salud, la educación y la inclusión. Los proyectos involucran e impactan a más de 20,000 vidas en Manchester anualmente. El propósito de este rol es brindar sesiones divertidas y atractivas en los proyectos de alcance comunitario en el Gran Manchester, incluidas las disposiciones específicas de Premier League Kicks y Disability. La entrega del programa incluye sesiones de fútbol y multideporte, así como talleres educativos y de trabajo juvenil. Responsabilidades con resultados clave:

  1. Trabajando en asociación con el Oficial de Alcance Comunitario y el Entrenador Principal para apoyar la planificación y la entrega de un programa de alta calidad, asegurando que brinde un ambiente divertido, estructurado, agradable y seguro para que todos los participantes se desarrollen.
2. Desarrollar y mantener excelentes relaciones de trabajo con contactos clave dentro de las instalaciones y socios de entrega para mantener asociaciones a largo plazo dentro de la comunidad. 3. Garantizar que la política y los procedimientos de protección de CITC estén integrados al más alto nivel en todo el equipo. Trabajar para garantizar que se respeten las prácticas y los principios de salvaguardia, asegurando nuestras obligaciones legales y morales hacia el marco. 4. Trabaje en estrecha colaboración con el Entrenador principal, el Oficial de proyectos y el Oficial de protección para garantizar que se satisfagan las necesidades de los participantes durante las sesiones y que las intervenciones sean efectivas. 5. Invertir en el desarrollo personal a través de los procedimientos de garantía de calidad de CITC y las oportunidades de CPD del personal cuando se presenten para aumentar la eficacia personal y profesional. 6. Garantizar que todas las políticas y procedimientos de CITC y CFG se cumplan en todo el equipo, escalando cualquier incumplimiento según corresponda. Conocimientos, Habilidades y Experiencia: Básico Experiencia de trabajo con niños y jóvenes o varios grupos dentro de entornos comunitarios. Experiencia en la planificación y entrega de sesiones de capacitación/participación de jóvenes de alta calidad que sean desafiantes e inclusivas para las necesidades del grupo. A-C GCSE o equivalente en matemáticas e inglés Competente en toda la oficina de Microsoft Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Creativo y apasionado por la mejora continua. Resilientes y adaptables al cambio Excelentes e inclusivas habilidades de trabajo en equipo.[:fr]Créée en 1986, City in the Community Foundation est l'organisme de bienfaisance enregistré du Manchester City FC et utilise la marque du club parent pour proposer des programmes primés centrés sur la santé, l'éducation et l'inclusion. Les projets engagent et impactent plus de 20 000 vies à Manchester chaque année. Le but de ce rôle est d'offrir des sessions amusantes et engageantes dans le cadre de projets de sensibilisation communautaire dans le Grand Manchester, y compris des dispositions spécifiques aux coups de pied de la Premier League et aux personnes handicapées. La prestation du programme comprend des séances de football et multisports ainsi que des ateliers de travail jeunesse et éducatifs. Responsabilités avec des résultats clés :
  1. Travailler en partenariat avec l'agent de sensibilisation communautaire et l'entraîneur principal pour soutenir la planification et la prestation d'un programme de haute qualité en veillant à ce qu'il offre un environnement amusant, structuré, agréable et sûr pour que tous les participants puissent se développer.
2. Développer et maintenir d'excellentes relations de travail avec les contacts clés au sein des installations et les partenaires de livraison afin de maintenir des partenariats à long terme au sein de la communauté 3. Veiller à ce que la politique et les procédures de sauvegarde du CITC soient intégrées aux normes les plus élevées au sein de l'équipe. Travailler pour s'assurer que les pratiques et principes de sauvegarde sont respectés, en garantissant nos obligations légales et morales envers le cadre 4. Travailler en étroite collaboration avec l'entraîneur principal, l'agent de projet et l'agent de protection pour s'assurer que les besoins des participants sont satisfaits lors des séances et que les interventions sont efficaces. 5. Investir dans le développement personnel via les procédures d'assurance qualité du CITC et les opportunités de DPC du personnel lorsqu'ils se présentent pour augmenter l'efficacité personnelle et professionnelle 6. Veiller à ce que toutes les politiques et procédures du CITC et du CFG soient respectées dans l'ensemble de l'équipe, en signalant toute violation, le cas échéant Connaissances, compétences et expérience : Essentiel Expérience de travail avec des enfants et des jeunes ou divers groupes au sein de la communauté. Expérience de la planification et de la prestation de séances de coaching / d'engagement des jeunes de haute qualité qui sont stimulantes et inclusives pour les besoins du groupe. A-C GCSE ou équivalent en mathématiques et en anglais Compétent dans Microsoft Office Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Créatif et passionné par l'amélioration continue Résilient et adaptable au changement Excellentes et inclusives capacités de travail en équipe
Requisitos

Condiciones

Puesto
Entrenador

Salario
A convenir

 

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