Entrenador para equipo sub15 de Southampton Football Club, Inglaterra
- Rol: Entrenador
- Nivel: Profesional
- Salario: A convenir
- Publicado hace 40 días
Requisitos
Experiencia mínima
Entrenador
Descripción
Buscamos un entrenador motivado para liderar y administrar la planificación, la entrega y la evaluación continua del programa de entrenamiento para menores de 15 años, que incluye, entre otros, la entrega de un plan de estudios específico para la edad, planes de desarrollo individual, evaluación de jugadores y revisión y planificación interdisciplinaria.
¿Qué estarás haciendo?
Liderar la entrega de entrenamiento del programa Sub 15, en línea con la metodología de la Academia y el modelo de juego de todo el club.
Entregar y revisar los programas del plan de desarrollo individual interdisciplinario para jugadores menores de 15 años, en línea con los perfiles de jugador de todo el club.
Liderar el proceso de revisión y reunión interdisciplinaria de menores de 15 años.
Asegúrese de que todas las tareas de PMA se completen para el grupo de edad de menores de 15 años.
Proporcione informes detallados y actualice regularmente los registros sobre el progreso individual y del equipo de menores de 15 años, según lo solicite el Jefe de Entrenamiento de la Academia y el Equipo de Liderazgo de la Academia.
Liderar un programa efectivo de revisión y retroalimentación con jugadores y familias para monitorear y apoyar el progreso y desarrollo del jugador.
Construya relaciones positivas a través de una comunicación regular y clara con los padres y otras partes interesadas clave.
Liderar el cuidado y apoyo al bienestar de los jugadores menores de 15 años en colaboración con el departamento Player Care.
Asiste regularmente a los juegos de la Academia en Sub 14, Sub 16, Sub 18 y Sub 21.
Ayudar a proyectos interdepartamentales que tienen como objetivo mejorar la forma en que se utilizan los datos y el video como mecanismo de retroalimentación con el personal y los jugadores.
Apoye al Jefe de Entrenamiento con nuestro personal interno, iniciativas educativas para jugadores y padres.
Intercambio de videos, datos y otros recursos relevantes con el personal, los jugadores y los padres que utilizan varias plataformas de la Academia Southampton FC.
Llevar a cabo cualquier otra solicitud de gestión razonable.
¿Este Eres tu?
Habilidades y calificaciones esenciales:
Licencia A de la UEFA.
Premio de la Juventud Avanzada de la FA.
Licenciatura en entrenamiento deportivo, ciencias del deporte, análisis de rendimiento o tema relacionado
(deseable).
Mínimo tres años de experiencia como entrenador dentro de la Academia o en el entorno de entrenadores de Jóvenes Internacionales en
grupos de edad correspondientes.
Experiencia en análisis de desempeño u otra disciplina dentro de un entorno académico en grupos de edad relevantes.
Profundidad y calidad de la experiencia dentro del desarrollo de jugadores individuales en el entorno de entrenamiento.
Capacidad para demostrar un alto nivel de conocimiento técnico y táctico del fútbol y comprensión del juego.
Experiencia en liderar y desarrollar una fase y/o equipo de personal en ambiente de Academia.
Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
Trayectoria en el desarrollo de talento de élite.
Elegible para trabajar en el Reino Unido. Por favor, no aplique si necesita una visa.
Cómo te beneficia esto…
Si tiene éxito, puede esperar un paquete de beneficios saludable;
Acceso a x2 entradas gratuitas para todos los partidos de la liga local
Acceso a las iniciativas de Salud y Bienestar de nuestro personal (Salud Física y Mental).
Disponibilidad de opciones de horario flexible y trabajo remoto.
Mercancía del Southampton Football Club con descuento.
26 días de vacaciones al año sin incluir festivos más tu cumpleaños libre cada año.
Régimen de Pensiones Contributivas.
Seguro de viaje mundial para ti y tu familia.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: apoyándolo para desarrollar su potencial y lograr logros en su carrera.
Estacionamiento gratuito en el lugar.
Esquema Ciclo al Trabajo.
Cultura de trabajo colaborativa e inclusiva.
¿Cómo puedo aplicar?
Muy fácil. Simplemente haga clic en el botón Aplicar a continuación, ingrese sus datos y responda un cuestionario rápido de preselección, luego adjunte su CV.
La fecha de cierre de solicitudes es el jueves 31 de agosto de 2023.[:fr]Nous recherchons un entraîneur motivé pour diriger et gérer la planification, la prestation et l'évaluation continue du programme d'entraînement des moins de 15 ans, y compris, mais sans s'y limiter, la prestation d'un programme spécifique à l'âge, les plans de développement individuels, l'évaluation des joueurs et l'examen et la planification interdisciplinaires.
Qu'est-ce que tu vas faire?
Diriger la prestation des entraîneurs du programme des moins de 15 ans, conformément à la méthodologie de l'Académie et au modèle de jeu à l'échelle du club.
Fournir et réviser les programmes de plans de développement individuels interdisciplinaires pour les joueurs de moins de 15 ans, conformément aux profils de joueurs à l'échelle du club.
Diriger l'examen des moins de 15 ans et le processus de réunion interdisciplinaire.
Assurez-vous que toutes les tâches PMA sont terminées pour le groupe d'âge des moins de 15 ans.
Fournir des rapports détaillés et mettre régulièrement à jour les dossiers sur les progrès individuels et d'équipe des moins de 15 ans, à la demande du responsable des entraîneurs de l'académie et de l'équipe de direction de l'académie.
Diriger un programme efficace d'examen et de rétroaction avec les joueurs et les familles pour surveiller et soutenir les progrès et le développement des joueurs.
Établissez des relations positives grâce à une communication régulière et claire avec les parents et les autres intervenants clés.
Diriger les soins et le soutien du bien-être des joueurs de moins de 15 ans en collaboration avec le département Player Care.
Assistez régulièrement aux matchs de l'Académie chez les moins de 14 ans, les moins de 16 ans, les moins de 18 ans et les moins de 21 ans.
Assister les projets interdépartementaux qui visent à améliorer la façon dont les données et la vidéo sont utilisées comme mécanisme de rétroaction avec le personnel et les joueurs.
Soutenez le responsable des entraîneurs avec nos initiatives internes d'éducation du personnel, des joueurs et des parents.
Partage de vidéos, de données et d'autres ressources pertinentes avec le personnel, les joueurs et les parents à l'aide de diverses plateformes de la Southampton FC Academy.
Exécuter toute autre demande de gestion raisonnable.
Est-ce toi?
Compétences et qualifications essentielles :
Licence A de l'UEFA.
Prix de la jeunesse avancée de la FA.
Diplôme de premier cycle en coaching sportif, en sciences du sport, en analyse de la performance ou dans un domaine connexe
(souhaitable).
Minimum de trois ans d'expérience de coaching au sein d'une académie ou d'un environnement de coaching international pour les jeunes à
groupes d'âge concernés.
Expérience de l'analyse de la performance ou d'une autre discipline au sein d'une académie dans les groupes d'âge pertinents.
Profondeur et qualité de l'expérience dans le développement individuel des joueurs dans le cadre de l'entraînement.
Capacité à démontrer un niveau élevé de connaissances techniques et tactiques du football et de compréhension du jeu.
Expérience dans la direction et le développement d'une phase et/ou d'une équipe de personnel dans l'environnement de l'Académie.
Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles.
Expérience dans le développement de talents d'élite.
Éligible pour travailler au Royaume-Uni. Veuillez ne pas postuler si vous avez besoin d'un visa.
Comment cela vous profite…
Si vous réussissez, vous pouvez vous attendre à un ensemble d'avantages sociaux sains;
Accès à x2 billets de match gratuits pour chaque match de championnat à domicile
Accès aux initiatives de santé et de bien-être de notre personnel (santé mentale et physique).
Horaires flexibles et options de travail à distance disponibles.
Marchandise à prix réduit du club de football de Southampton.
26 jours de vacances par an hors jours fériés plus votre anniversaire chômé chaque année.
Régime de retraite contributif.
Assurance voyage mondiale pour vous et votre famille.
Opportunités d'apprentissage et de développement - vous aidant à développer votre potentiel et à réussir dans votre carrière.
Stationnement gratuit sur place.
Programme Cycle-Travail.
Culture de travail collaborative et inclusive.
Comment puis-je postuler ?
Très facile. Cliquez simplement sur le bouton postuler ci-dessous, entrez vos coordonnées et répondez à un questionnaire de présélection rapide, puis joignez votre CV.
La date limite de dépôt des candidatures est le jeudi 31 août 2023.
Requisitos
Condiciones
Puesto
Entrenador
Salario
A convenir
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