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Entrenador para equipo femenino Wigan Athletic

Ha surgido una oportunidad increíble para que una persona se convierta en la entrenador en jefe del recién formado equipo femenino Wigan Athletic. 

Esta es una oportunidad de estar allí al comienzo de este viaje histórico.

El candidato seleccionado será responsable de desarrollar un entorno de élite para la progresión y el desarrollo de las jugadoras en el Club y de impartir sesiones de entrenamiento de alta calidad.

Jornada laboral: 12 horas, incluyendo disponibilidad para fines de semana, tardes y festivos.

Tipo de contrato: Plazo fijo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Proporcionar liderazgo y dirección al equipo femenino de Open Age, asegurando una cultura de equipo positiva y profesional. Servir de enlace con el Jefe de Operaciones de Mujeres y el Director Deportivo para alinear los objetivos del equipo con la estrategia general del club.

Planificar, organizar e impartir sesiones de entrenamiento de alta calidad centradas en los aspectos técnicos, tácticos, físicos y psicológicos del juego. Trabajar en estrecha colaboración con el entrenador en jefe asistente y el entrenador de porteros.

Desarrollar estrategias de juego, apoyar el análisis de partidos y gestionar el equipo durante los partidos para optimizar el rendimiento. Colabore con el analista del club para obtener información y alineación estratégica.

Identifique y fomente los talentos de los jugadores individuales, brindando retroalimentación y planes de desarrollo personalizados para mejorar sus habilidades y potencial.

Identificar e implementar objetivos a corto, mediano y largo plazo para cada individuo del Equipo Femenino junto con el personal relevante.

Manténgase actualizado con las últimas técnicas de entrenamiento, ciencia del deporte y tendencias de la industria para mejorar continuamente las prácticas de entrenamiento.

Trabajar junto con el Jefe de Reclutamiento de Mujeres para ayudar en la exploración y reclutamiento de jugadoras talentosas para fortalecer el equipo.

Desarrollar un vínculo con la comunidad WAFC para garantizar que los jugadores dentro de sus programas tengan la oportunidad de realizar pruebas con el equipo femenino.

Salud y bienestar: monitorear el bienestar físico y mental de los jugadores, asegurándose de que reciban el apoyo y la orientación adecuados.

Mantenga registros precisos de las sesiones de entrenamiento, el rendimiento de los jugadores y los informes de los partidos. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones del club. Coordinar las tareas administrativas con el Administrador del equipo.

Servir como punto de contacto entre el equipo femenino y los padres/tutores de las jugadoras, proporcionando actualizaciones y gestionando las expectativas. Coordinar con el Jefe de Protección para garantizar que todas las comunicaciones cumplan con las políticas de protección.

Promocionar el equipo dentro de la comunidad local, fomentando la asistencia a los partidos y la participación en los eventos del club. Colaborar con el Jefe de Operaciones de Mujeres para desarrollar programas de extensión comunitaria.

Proporcionar retroalimentación adecuada a los jugadores y al personal, asegurando la mejora y el desarrollo continuos. Informar periódicamente al Jefe de Operaciones de Mujeres y al Director Deportivo sobre el progreso y el desempeño del equipo.

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Rol

Entrenador

Nivel

Femenino

Salario

A convenir

Publicado el

04/06/2024