Entrenador para academia de fútbol de Leeds United Football Club, Inglaterra
- Rol: Entrenador
- Nivel: Profesional
- Salario: .
- Publicado hace 579 días
Requisitos
Experiencia mínima
Entrenador
Descripción
Ha surgido una emocionante oportunidad de trabajo en Leeds United FC para un entrenador de fase de desarrollo juvenil a tiempo parcial con sede en nuestra fabulosa Academia y campos de entrenamiento, Thorp Arch, Wetherby.
El Leeds United Football Club es un club de fútbol profesional inglés con sede en la ciudad de Leeds, West Yorkshire, y juega en nuestro fabuloso estadio ubicado en Elland Road, que ha sido el hogar del Leeds United desde 1919 y sigue siendo uno de los grandes teatros del fútbol inglés y es 'el único lugar para nosotros' desde entonces. Con una capacidad de 37.890, es el undécimo campo de fútbol más grande de Inglaterra en la Premier League.
El candidato ideal sería responsable de la entrega de actividades de entrenamiento y desarrollo de jugadores dentro de un grupo de edad específico en la fase de desarrollo juvenil (menores de 13 a menores de 16). Las principales responsabilidades incluirían: Planificación, entrega y revisión crítica de las actividades de entrenamiento y desarrollo de jugadores en la fase
Colaborar con el departamento de Educación y Atención al jugador para ayudar a ofrecer el programa de educación híbrido a los jugadores en la fase.
Incorporando la Filosofía de Juego y Entrenamiento de la Academia en la fase
Entregar y desarrollar el plan de estudios de entrenamiento de la Academia en la fase
Comunicación efectiva de las actividades de la fase con las partes interesadas internas y externas.
Apoyar los procesos de toma de decisiones, traspaso y transición acordados para los jugadores registrados y los trialistas.
Enlace con los padres
Ser un miembro activo del Departamento de Coaching ayudando a garantizar que se cumplan los objetivos estratégicos y operativos.
Ser un miembro activo del equipo multidisciplinario de la Fase de desarrollo juvenil y de los grupos de trabajo de la Academia para ayudar a impulsar el desarrollo de los jugadores y la mejora continua del proceso.
Defender todas las políticas de clubes y academias mediante el modelado de las mejores prácticas en áreas como la protección, la salud y la seguridad y la igualdad, la diversidad y la inclusión.
Vivir los valores del club y defender nuestra cultura para ayudar a cumplir el Plan de rendimiento de la Academia y la visión de la Academia y el Club. Algunas de las responsabilidades de Entrenamiento y desarrollo de jugadores incluirían: Impulsar el proceso de entrenamiento para ayudar a proporcionar una experiencia de desarrollo holístico de primera clase para los jugadores en un grupo de edad.
Adoptar e incorporar la Filosofía de Juego de la Academia en el grupo de edad
Adherirse a los principios y estándares de entrega como se describe en la Filosofía de Entrenamiento de la Academia
Planificación y entrega de entrenamiento apropiado para la edad que cumpla con los objetivos del plan de estudios de entrenamiento
Adaptar la práctica del currículo de entrenamiento para satisfacer las necesidades variables y cambiantes de los jugadores individuales y del grupo.
Supervisar y revisar el progreso de cada jugador en comparación con los objetivos del plan de estudios
Proporcionar una experiencia de programa de juegos de primera clase para los jugadores en todos los partidos, torneos y giras según sea necesario.
Desarrollar planes de juego apropiados para la edad que se vinculen con los objetivos del plan de estudios de entrenamiento
Utilizar comentarios en video y otras herramientas de análisis de rendimiento para respaldar el desarrollo de los jugadores.
Registrar toda la actividad de desarrollo de los jugadores y revisar el rendimiento de los jugadores en la aplicación de gestión del rendimiento (PMA) del club.
Algunas de las actividades multidisciplinarias y las responsabilidades de integración del departamento incluirían:
Apoyar al equipo multidisciplinario de fase para ayudar a planificar, monitorear y proyectar la progresión de cada jugador individual en el camino
Apoyar la formulación del Plan de aprendizaje individual de cada jugador asegurando que se identifiquen las necesidades holísticas, se establezcan objetivos y se planifiquen y acuerden intervenciones/apoyo con el jugador.
Garantizar que las intervenciones/el apoyo planificados se brinden con los aportes multidisciplinarios requeridos y en el plazo acordado
Garantizar que el progreso de cada jugador sea monitoreado, revisado periódicamente y luego comunicado al jugador y a las partes interesadas clave de acuerdo con el protocolo de la Academia.
Colaborar con el Departamento de Vías y Operaciones para brindar una experiencia de prueba de primera clase
Colaborar con el Departamento de Apoyo al Rendimiento para ayudar a coordinar, integrar y brindar servicios de apoyo al rendimiento de primera clase a los jugadores en la fase.
Apoyar la entrega de programas de educación y cuidado de los jugadores, incluido el bienestar mental y emocional y el plan de estudios de habilidades para la vida, y planes de desarrollo personal para los jugadores en la fase.
Algunas de las responsabilidades de desarrollo personal incluirían:
Estar al tanto de las mejores prácticas innovadoras y emergentes a través del acceso a fuentes internas y externas de experiencia, para ayudar a contribuir al desarrollo personal continuo y al programa general de la Academia.
Llevar a cabo un análisis de necesidades de capacitación semestral utilizando el Marco de Competencias del Entrenador para identificar las necesidades individuales de capacitación y desarrollo.
Contribuir a un Plan de Acción de Desarrollo de entrenadores individualizado que describa las necesidades de capacitación tanto formales como informales y cómo se apoyarán/cumplirán.Participar en eventos externos de CPD para garantizar el cumplimiento de los estándares PL, EFL y NGB
Asistir a otros juegos de la Academia según sea necesario, para garantizar el conocimiento de las demandas de juego.[:fr]Une opportunité d'emploi passionnante s'est présentée au Leeds United FC pour un entraîneur à temps partiel de la phase de développement des jeunes basé dans notre fabuleuse académie et terrains d'entraînement, Thorp Arch, Wetherby.
Leeds United Football Club est un club de football professionnel anglais basé dans la ville de Leeds, West Yorkshire, et joue dans notre fabuleux stade Elland Road, qui abrite Leeds United depuis 1919 et reste l'un des grands théâtres du football anglais et a été « le seul endroit pour nous » depuis lors. Avec une capacité de 37 890 places, c'est le 11e plus grand terrain de football d'Angleterre en Premier League.
Le candidat idéal serait responsable de la prestation d'activités de formation et de développement des joueurs au sein d'un groupe d'âge spécifique dans la phase de développement des jeunes (moins de 13 ans à moins de 16 ans).
Les principales responsabilités comprendraient :
Planification, livraison et examen critique des activités de formation et de développement des joueurs dans la phase
Collaborez avec le service de soins et d'éducation des joueurs pour aider à offrir le programme d'éducation hybride aux joueurs de la phase.
Intégrer la philosophie du jeu et de l'entraînement de l'Académie dans la phase
Livrer et développer le programme de formation de l'Académie dans la phase
Communication efficace des activités de la phase avec les parties prenantes internes et externes.
Soutenir les processus de prise de décision, de transfert et de transition convenus pour les joueurs inscrits et les trialistes.
Liaison avec les parents
Être un membre actif du département de coaching aidant à assurer que les objectifs stratégiques et opérationnels sont atteints.
Être un membre actif de l'équipe multidisciplinaire de la phase de développement des jeunes et des groupes de travail de l'Académie pour aider à stimuler le développement des joueurs et l'amélioration continue du processus.
Respecter toutes les politiques du club et de l'académie en modélisant les meilleures pratiques dans des domaines tels que la sécurité, la santé et la sécurité, l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Vivez les valeurs du club et maintenez notre culture pour aider à réaliser le plan de performance de l'Académie et la vision de l'Académie et du Club.
Certaines des responsabilités d'entraînement et de développement des joueurs comprendraient :
Dirigez le processus de coaching pour aider à fournir une expérience de développement holistique de première classe aux joueurs d'un groupe d'âge.
Adopter et intégrer la philosophie du jeu de l'Académie dans le groupe d'âge
Adhérer aux principes et aux normes de prestation tels qu'ils sont décrits dans la philosophie de formation de l'Académie
Planification et prestation d'une formation adaptée à l'âge qui répond aux objectifs du programme de formation
Adapter la pratique du programme d'entraînement pour répondre aux besoins variables et changeants des joueurs individuels et du groupe.
Surveiller et examiner les progrès de chaque joueur par rapport aux objectifs du programme
Offrir une expérience de jeu télévisé de première classe aux joueurs dans tous les matchs, tournois et tournées selon les besoins.
Élaborer des plans de jeu adaptés à l'âge qui sont liés aux objectifs du programme d'entraînement
Utilisez des commentaires vidéo et d'autres outils d'analyse des performances pour soutenir le développement des joueurs.
Enregistrez toutes les activités de développement des joueurs et examinez les performances des joueurs dans l'application de gestion des performances (PMA) du club.
Certaines des activités multidisciplinaires et des responsabilités d'intégration du département comprendraient :
Soutenir l'équipe de phase multidisciplinaire pour aider à planifier, surveiller et projeter la progression de chaque joueur en cours de route
Soutenir la formulation du plan d'apprentissage individuel de chaque joueur en veillant à ce que les besoins holistiques soient identifiés, que les objectifs soient fixés et que les interventions/soutien soient planifiés et convenus avec le joueur.
Veiller à ce que les interventions/soutien planifiés soient fournis avec la contribution multidisciplinaire requise et dans les délais convenus
Veiller à ce que les progrès de chaque joueur soient surveillés, examinés périodiquement puis communiqués au joueur et aux principales parties prenantes conformément au protocole de l'Académie.
Collaborer avec le département des routes et des opérations pour fournir une expérience de test de première classe
Collaborer avec le département de soutien à la performance pour aider à coordonner, intégrer et fournir des services de soutien à la performance de classe mondiale aux joueurs de la phase.
Soutenir la prestation de programmes d'éducation et de soins aux joueurs, y compris un programme de bien-être mental et émotionnel et de compétences de vie, et des plans de développement personnel pour les joueurs de la phase.
Certaines des responsabilités de développement personnel comprendraient :
Se tenir au courant des meilleures pratiques innovantes et émergentes grâce à l'accès à des sources d'expertise internes et externes, pour aider à contribuer au développement personnel continu et au programme global de l'Académie.
Mener une analyse semestrielle des besoins de formation en utilisant le cadre de compétences des formateurs pour identifier les besoins individuels de formation et de développement.
Contribuer à un plan d'action individualisé de développement des entraîneurs décrivant les besoins de formation formels et informels et comment ils seront soutenus / satisfaits.Participer à des événements externes de DPC pour assurer la conformité aux normes PL, EFL et NGB
Assister à d'autres jeux de l'Académie au besoin, pour s'assurer de la connaissance des exigences du jeu.
Requisitos
- Licencia UEFA B.
- Título de la Juventud FA.
- Certificado FA BFAS.
- Certificado de protección de los niños FA.
- Una verificación e historial de DBS claros.
- Licencia de conducir del Reino Unido.
- Algunas calificaciones deseables pueden incluir:
- Licencia A de la UEFA.
- Título de la Juventud Avanzada de la FA.
- Títulos académicos relacionados con el deporte, la enseñanza o el desarrollo infantil.
- Se requiere que el candidato ideal tenga la siguiente experiencia:.
- Experiencia de coaching en una Academia.
- Experiencia de trabajo con jugadores de la Fase de Desarrollo Juvenil.
- Experiencia de trabajo en un equipo multidisciplinario para apoyar el desarrollo del jugador.
- Experiencia trabajando en una Academia de Categoría 1.
- Licence UEFA B.
- Titre FA jeunesse.
- Certificat FA BFAS.
- Certificat de protection de l'enfance FA.
- Une vérification et un historique DBS clairs.
- Permis de conduire britannique.
- Certaines qualifications souhaitables peuvent inclure:
- Licence A de l'UEFA.
- Titre FA Advanced Youth.
- Titres académiques liés au sport, à l'enseignement ou au développement de l'enfant.
- Le candidat idéal doit avoir l'expérience suivante :
- Expérience de coaching dans une académie.
- Expérience de travail avec des joueurs de la phase de développement des jeunes.
- Expérience de travail dans une équipe multidisciplinaire pour soutenir le développement des joueurs.
- Expérience de travail dans une académie de catégorie 1.
Condiciones
Puesto
Entrenador
Salario
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