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Entrenador o Director Deportivo para la Asociación de Fútbol de Estocolmo, Suecia

  • Rol: Entrenador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: .
  • Publicado hace 743 días

Descripción

Stockholms Fotbollförbund (Asociación de Fútbol de Estocolmo) es una de las 24 organizaciones de distrito de la Asociación Sueca de Fútbol. Administra el fútbol de nivel inferior en el condado de Estocolmo. Está buscando empleados para un puesto de nueva creación; Desarrolladores de fútbol con un perfil femenino donde la gestión de proyectos es una parte importante del trabajo. En relación con el fútbol sueco que desarrolla el fútbol infantil y juvenil con el proyecto "Educación del jugador: un todo 2.0", en StFF cambiamos nuestra organización. Estamos buscando un desarrollador de fútbol con un perfil femenino y femenino donde la gestión de proyectos sea una gran parte del trabajo. El servicio pertenece al Departamento de Fútbol, ​​que antes se denominaba Departamento de Deportes y Desarrollo, y el servicio forma parte del área "Desarrolladores de fútbol contra asociaciones". El rol implica ser responsable del trabajo de igualdad y equidad de género de la asociación, apoyar la educación de las jugadoras del lado de las niñas y actuar como gerente de proyecto para futuras iniciativas, iniciativas y eventos dentro de la asociación. Creemos que una experiencia como entrenador o director deportivo en varios niveles y con un buen conocimiento del fútbol femenino y femenino de Estocolmo es apropiado, al igual que la experiencia en la formación de jugadores, la vida de la asociación y como director de proyectos. Las cualidades que creemos que son importantes para el rol son motivadas, estructuradas, positivas, comunicativas y de trabajo en red, así como la capacidad de conocer entrenadores y líderes en varios y diferentes niveles. La embajada para el sindicato es central. Descripción del trabajo: Trabajar en el Departamento de Fútbol en un equipo de ocho compañeros. Se espera que, tanto en grupos de trabajo como de forma independiente, pero siempre de manera externa y de divulgación, impulse el área "Desarrollo del fútbol hacia la asociación" con proyectos variados hacia una amplia gama de asociaciones y desde diferentes perspectivas. Todo, desde temas de educación e información, eventos, iniciativas puntuales hasta proyectos más largos. Por ejemplo, para planificar, ejecutar y coordinar nuestras conferencias, lugares de encuentro, eventos e iniciativas con nuestras asociaciones y sus líderes como grupo objetivo. El puesto incluye trabajar muy de cerca con la función educativa en la asociación, la colaboración con RF-SISU, NaFU, educadores de jugadores, etc., pero también contribuir a otros proyectos de desarrollo dentro de la asociación. Los estrechos contactos con las asociaciones del distrito son una parte importante de su trabajo, al igual que los contactos con la Federación Sueca de Fútbol y otros distritos. El último día para aplicar es el 4 de marzo. Acerca de la Asociación de Fútbol de Estocolmo: StFF está ubicado en sus propias instalaciones cerca de Solna Centrum con buenas oportunidades de transporte. Somos 26 empleados en una pandilla familiar apasionados por el fútbol de Estocolmo. En una oficina de este tamaño, valoramos a las personas flexibles y dispuestas a asumir una gran responsabilidad. Las tareas principales son los juegos de serie para adultos mayores y niños/jóvenes, liderazgo y entrenamiento de árbitros, actividades del equipo del distrito y apoyar a nuestras asociaciones de fútbol en el desarrollo de sus actividades. El área geográfica de actividad de la Asociación de Fútbol de Estocolmo incluye todos los municipios del condado de Estocolmo con la excepción de los municipios de Norrtälje, Sigtuna, Nykvarn y Södertälje. En el distrito hay más de 3.000 árbitros, unos 390 clubes, 100.000 jugadores y sólo en la St. Eriks Cup se organizan más de 45.000 partidos al año.[:fr]Le Stockholms Fotbollförbund (Association de football de Stockholm) est l'une des 24 organisations de district de l'Association suédoise de football. Administre le football de niveau inférieur dans le comté de Stockholm. Vous recherchez des employés pour un poste nouvellement créé; Développeurs de football avec un profil de football féminin et féminin où la gestion de projet est une grande partie du travail. Dans le cadre du football suédois développant le football des enfants et des jeunes avec le projet "L'éducation des joueurs : un tout 2.0", nous, à StFF, avons changé notre organisation. Nous recherchons un développeur de football avec un profil féminin et féminin où la gestion de projet est une grande partie du travail. Le service appartient au Département du football, qui s'appelait auparavant Département des sports et du développement, et le service fait partie de la zone "Développeurs de football contre associations". Le rôle consiste à être responsable du travail d'égalité et d'équité entre les sexes de l'association, à soutenir l'éducation des acteurs du côté des filles et à agir en tant que chef de projet pour les initiatives, initiatives et événements futurs au sein de l'association. Nous pensons qu'une expérience en tant qu'entraîneur ou directeur sportif à différents niveaux et avec une bonne connaissance du football féminin et féminin de Stockholm est appropriée, tout comme une expérience dans la formation des joueurs, la vie associative et en tant que chef de projet. Les qualités que nous croyons importantes pour le rôle sont motivées, structurées, positives, communicatives et de réseautage, ainsi que la capacité de rencontrer des entraîneurs et des dirigeants à différents niveaux. L'ambassade du syndicat est centrale. Description du travail Travail au sein du département football au sein d'une équipe de huit collègues. Il est prévu que, à la fois en groupes de travail et de manière indépendante, mais toujours de manière externe et de proximité, il promeuve le domaine "Développement du football vers l'association" avec des projets variés vers un large éventail d'associations et sous différentes perspectives. Tout, des questions d'éducation et d'information, des événements, des initiatives spécifiques aux projets plus importants. Par exemple, pour planifier, exécuter et coordonner nos conférences, lieux de rencontre, événements et initiatives avec nos associations et leurs dirigeants comme groupe cible. Le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec la fonction éducative de l'association, à collaborer avec RF-SISU, NaFU, les éducateurs de joueurs, etc., mais aussi à contribuer à d'autres projets de développement au sein de l'association. Des contacts étroits avec les associations de district constituent une partie importante de son travail, tout comme les contacts avec la Fédération suédoise de football et d'autres districts. Le dernier jour pour postuler est le 4 mars. À propos de l'Association de football de Stockholm StFF est situé dans ses propres locaux près de Solna Centrum avec de bonnes possibilités de transport. Nous sommes 26 employés dans un gang familial passionné de football de Stockholm. Dans un bureau de cette taille, nous apprécions les personnes flexibles et prêtes à assumer de grandes responsabilités. Les tâches principales sont les jeux de série pour les seniors et les enfants/jeunes, la formation des dirigeants et des arbitres, les activités des équipes de district et le soutien à nos associations de football dans le développement de leurs activités. La zone géographique d'activité de la Stockholm Football Association comprend toutes les municipalités du comté de Stockholm à l'exception des municipalités de Norrtälje, Sigtuna, Nykvarn et Södertälje. Dans le district, il y a plus de 3 000 arbitres, environ 390 clubs, 100 000 joueurs et plus de 45 000 matchs sont organisés par an dans la seule St. Eriks Cup.
Requisitos

  • Domina el idioma sueco en el habla y la escritura.
  • Conocimiento del inglés en el habla y la escritura.
  • Grandes habilidades informáticas.
  • Al menos Entrenador entrenando C, pero la educación superior es una ventaja.
  • Trayectoria del entrenador en un nivel alto y/o variado
  • Una gran red de asociaciones es valiosa.
  • Acostumbrado a liderar proyectos.
  • Licencia de conducir y acceso a vehículo propio es una ventaja.
[:fr]
  • Il parle couramment la langue suédoise à l'oral et à l'écrit.
  • Connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
  • Grandes compétences en informatique.
  • Au moins Formation de Formateur C, mais une formation supérieure est un plus.
  • Expérience de formateur à un niveau élevé et/ou varié.
  • Un large réseau d'associations est précieux.
  • Habitué à mener des projets.
  • Le permis de conduire et l'accès à son propre véhicule sont un avantage.

Condiciones
  • El puesto es un empleo de tiempo completo.
  • Comenzar según lo acordado.
  • Período de prueba 6 meses.
  • Creen en la diversidad y contentos de ver postulantes femeninos y masculinos para este puesto.
[:fr]
  • Le poste est un emploi à temps plein.
  • Commencez comme convenu.
  • Période d'essai 6 mois.
  • Ils croient en la diversité et sont heureux de voir des candidatures féminines et masculines pour ce poste.

Puesto
Entrenador

Salario
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