Entrenador líder de la fase sub-15-16 para West Ham United FC, Inglaterra
- Rol: Entrenador
- Nivel: Profesional
- Salario: A convenir
- Publicado hace 78 días
Requisitos
Experiencia mínima
Entrenador
Descripción
A medida que avanzan en otra temporada en la Academia de Fútbol, complace anunciar un rol Full l-Time para unirse a la Fase Sub-15/16 a medida que continuamos evolucionando nuestra estructura de personal de entrenadores.
Responsabilidades de funciones clave
Apoyar y ayudar a impulsar una cultura de aprendizaje dentro del entorno de la academia. Producir constantemente trabajo de los más altos estándares en todas las áreas de la fase. revisión del desempeño de los jugadores individuales de acuerdo con los procedimientos de la Academia a lo largo de la fase Tener las calificaciones requeridas para su rol actual y continuar desarrollándose a sí mismo Responsable de garantizar que los jugadores tengan un IDP con el uso de mentores para respaldar esto a lo largo de la fase con evidencia de qué y cuando ocurre el soporte Todas las sesiones de entrenamiento y TMR se cargan en el PMA dentro de las 48 horas posteriores al evento en toda la fase Asistir a las reuniones de líderes de fase mensualmente para planificar y revisar el plan de estudios, el estilo de juego y los problemas específicos de la fase Sesiones de coaching en línea con la Filosofía de la Academia y un enfoque multidisciplinario en fase propia
Indicadores clave de rendimiento:
Todos los entrenadores de tiempo completo deben tener un mínimo de UEFA B y AYA en la Fase FP y UEFA A y AYA en la Fase YDP/PDP
Cada entrenador de tiempo completo tendrá 2 sesiones de apoyo en cada bloque, y los entrenadores de medio tiempo tendrán 1 por bloque.
Todos los entrenamientos y juegos agregados a la PMA dentro de las 48 horas
Tener apoyo individual para que los jugadores jueguen un grupo de edad. Sesiones de CPD entregadas y facilitadas en cada bloque.
Responsabilidades anuales:
Los jugadores deben comprender los Principios de la Academia dentro del formato 11v11.
Asegure una transición sin problemas para los jugadores U16 al fútbol U18 utilizando el personal de MDT y U18.
Jugadores para desarrollar un conjunto de habilidades en el mediocampo. Adaptarse a sus roles y responsabilidades.
Los jugadores deben tener una comprensión de sí mismos y de sus propias necesidades de desarrollo.
Celebrar reuniones de jugadores y padres dos veces al año para discutir el desarrollo de los jugadores. meso /
8 responsabilidades de Bloques Semanales:
Para reflexionar sobre el bloque anterior con MDT, para planificar el próximo bloque.
Asegúrese de que los jugadores reflexionen formalmente sobre sus objetivos de IDP, asignando nuevos objetivos si es necesario.
Organizar talleres con EH/KC, sobre Bienestar, Nutrición y Asuntos Sociales.
Establecer desarrollo de 6C´s con el Departamento de Ficología. Reuniones individuales o grupales una vez por bloque.
Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Educación para desarrollar las mejores prácticas de Day Release.
Para garantizar que se brinde variedad a los jugadores durante su bloque de entrenamiento.[:fr]Alors qu'ils se dirigent vers une autre saison à l'Académie de soccer, nous sommes heureux d'annoncer un poste à temps plein pour rejoindre la phase des moins de 15/16 ans alors que nous continuons à faire évoluer notre structure d'entraîneurs.
Responsabilités des rôles clés
Soutenir et aider à promouvoir une culture d'apprentissage au sein de l'environnement de l'académie. examen des performances individuelles des joueurs conformément aux procédures de l'Académie tout au long de la phase Avoir les qualifications requises pour leur rôle actuel et continuer à se développer Responsable de s'assurer que les joueurs ont un IDP avec l'utilisation de mentors pour le soutenir tout au long de la phase avec des preuves de ce que & lorsque le support se produit Toutes les sessions de formation et TMR doivent être téléchargées sur le PMA dans les 48 heures suivant l'événement à travers la phase Assister aux réunions mensuelles des chefs de phase pour planifier et revoir le programme, le style de jeu et les problèmes spécifiques à la phase Séances de coaching en ligne avec la philosophie de l'Académie et une approche multidisciplinaire en phase propre
Indicateurs de performance clés :
Tous les entraîneurs à temps plein doivent avoir un minimum de UEFA B & AYA dans la phase FP et UEFA A & AYA dans la phase YDP/PDP
Chaque entraîneur à temps plein aura 2 séances de soutien par bloc, les entraîneurs à temps partiel en ayant 1 par bloc
Tous les entraînements et matchs ajoutés au PMA dans les 48 heures
Avoir un soutien individuel pour que les joueurs jouent des sessions de DPC d'un groupe d'âge livrées et animées chaque bloc
Responsabilités annuelles :
Les joueurs doivent comprendre les principes de l'Académie dans le format 11v11.
Assurer une transition en douceur pour les joueurs U16 vers le football U18 en utilisant le personnel MDT et U18.
Les joueurs doivent développer un ensemble de compétences de milieu de terrain. Être adaptable dans ses rôles et responsabilités.
Les joueurs doivent avoir une compréhension de soi et de leurs propres besoins de développement
Tenir des réunions de joueurs et de parents deux fois par an pour discuter du développement des joueurs. Méso /
8 Responsabilités des blocs hebdomadaires :
Réfléchir au bloc précédent avec MDT, afin de planifier le prochain bloc.
Assurez-vous que les acteurs réfléchissent formellement à leurs cibles IDP, en assignant de nouvelles cibles si nécessaire.
Organiser des ateliers avec EH/KC, autour du bien-être, de la nutrition et des questions sociales.
Établir le développement des 6C avec le Département de Phycologie. Réunions individuelles ou de groupe une fois par bloc.
Travailler en étroite collaboration avec le service de l'éducation pour développer les meilleures pratiques de sortie de jour.
S'assurer que la variété est apportée aux joueurs pendant leur bloc d'entraînement.
Requisitos
Condiciones
Puesto
Entrenador
Salario
A convenir
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