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Entrenador en jefe para la academia City Group en Abu Dabi

Fecha límite de presentación de solicitudes: 28 de marzo de 2024

Nuestra historia

Establecido en 2013, City Football Group es el principal propietario y operador privado de clubes de fútbol del mundo, con la propiedad total o parcial de trece clubes en todo el mundo. City Football Group también invierte en otros negocios relacionados con el fútbol y sirve como plataforma comercial global para nuestros socios, al tiempo que cumple con nuestro propósito de mejorar la calidad de vida a través del fútbol a escala local y global, en consonancia con lo que el fútbol «urbano» ha significado para las personas durante más de un siglo.

Nuestro equipo ganador

Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida a través del fútbol. Estamos orgullosos del papel que desempeñan los clubes del City Football Group en sus localidades, ya que generan un impacto económico, social y ambiental positivo a través de nuestras operaciones y mediante programas y actividades que generan un cambio significativo y duradero.

Como entrenador en jefe de Abu Dabi, gestionarás la paga por jugar en la escuela de fútbol del Manchester City de Abu Dabi (Emiratos Árabes Unidos).

Propósito laboral

– Dirigir la Escuela de Fútbol del Manchester City en Abu Dabi (Emiratos Árabes Unidos

– Gestionar y apoyar el desarrollo del equipo técnico.

– Trabajar para alcanzar los objetivos financieros e informar mensualmente sobre el progreso.

– Apoyar los programas más amplios de entrenamiento de fútbol de MENA y a nivel mundial.

Su impacto

– Garantizará que toda la filosofía, la metodología y los principios del entrenamiento del Manchester City se incorporen a la ejecución del programa.

– Comunicarse de manera efectiva con todas las partes interesadas clave, incluidos los jugadores, las familias, los colegas y los socios, garantizará que siempre haya el mejor de su clase en su clase. 

– Su planificación y entrega del calendario anual en colaboración con todas las partes interesadas clave garantizarán un funcionamiento fluido.

– Al crear relaciones con organizaciones clave, de las que El programa encontrará impulsará la experiencia para todos.

– Con el pensamiento estratégico, permitirá crecer en la participación e identificar nuevas oportunidades.

– Proporcionar un programa de juegos competitivo tanto a nivel local como internacional garantizará que el desarrollo de los jugadores sea la base del programa.

– Trabajar para lograr objetivos comerciales y compartir actualizaciones e informes sobre el progreso.

– Tener la comunicación a la vanguardia de su gestión proporcionará actualizaciones claras para todas las partes interesadas.

Qué somos

Esencial

– Tener más de 5 años en el puesto de entrenador en jefe o entrenador sénior.

– Tener experiencia en la implementación y el desarrollo de un plan de estudios de entrenamiento de fútbol a nivel internacional.

– Tener experiencia en la gestión de un equipo de más de 5 o más personas.

– Comprender las trayectorias de los jugadores y el proceso de desarrollo de los jugadores.

– Tener experiencia trabajando con jugadores de diferentes orígenes y culturas.

– Tener experiencia trabajando con jugadores internacionales de diferentes edades desde diferentes niveles de habilidad.

– La capacidad de crear un entorno de trabajo positivo que represente al Manchester City.

– Licencia B de la UEFA (nivel 3).

– Premio de entrenador juvenil de la FA o educación en el desarrollo del fútbol.

– Tener flexibilidad para viajar cuando sea necesario para apoyar proyectos.

– Comunicarse en una variedad de entornos, como informales, formales, individuales o grupales, la capacidad de liderar, comunicarse y desarrollar relaciones con jugadores, entrenadores, padres y partes interesadas clave de la empresa.

– Tener la capacidad de gestionar, desarrollar y asesorar a los entrenadores individuales que forman parte de un equipo.

Deseable

– Tener la capacidad de planificar, organizar y desarrollar diferentes tipos de programas de fútbol, incluidos viajes y excursiones.

– Adaptarse a diferentes entornos de entrenamiento a la hora de impartir la entrega.

– Demostrar experiencia trabajando con y sin traductores en la impartición de las sesiones.

– Tener experiencia en el desarrollo de jugadores de diferentes edades y habilidades, incluida la revisión y la evaluación de personas.

– Tener algo de experiencia trabajando con jugadores de diferentes niveles incluidos adultos.

– Educación superior en deportes, entrenamiento o enseñanza.

– Premio a la formación de entrenadores o calificaciones de evaluación docente equivalentes. 

– Cualificación equivalente en educación deportiva o gestión esencial.

– Miembro de una FA gobernante.

– Capacidad para comprender e implementar su propio plan de desarrollo.

– Tener la capacidad de trabajar de forma individual y como parte de un equipo.

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Rol
Nivel
Salario
-
Publicado el
15/03/2024