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Entrenador en Jefe de U.S. Soccer Federation, EEUU

  • Rol: Entrenador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Salario competitivo
  • Publicado hace 618 días

Descripción

Descripción del Puesto Reportando directamente al Gerente General de MNT, el Entrenador en Jefe de MYNT será responsable de educar, equipar y desarrollar a nuestros mejores talentos a través de enfoques de desarrollo de habilidades apropiados para la edad con el objetivo de preparar a los jugadores para que jueguen para nuestros Equipos Nacionales Mayores. Este rol requiere la implementación de experiencia en coaching, excelentes habilidades de comunicación en persona y remota, y colaboración con compañeros para identificar, seleccionar, desarrollar y hacer la transición de talentos a través del camino. Responsabilidades primarias Reportes al Gerente General Colabora con el Gerente General y el Director de Desarrollo Técnico para crear el mejor ambiente para nuestros jugadores Sirve como Entrenador en Jefe del Equipo Nacional Juvenil Masculino Sub-16 (MYNT) y puede ayudar a otros Equipos Nacionales Juveniles según sea necesario Trabaja para apoyar un entorno de alto rendimiento para la Selección Nacional Juvenil Masculina Trabaja con los futbolistas de élite de nuestro país, desde jugadores experimentados hasta jóvenes de alto potencial. Se compromete con la misión, los objetivos y las políticas de U.S. Soccer Implementa una estrategia clara que se corresponde con la misión y el estilo de juego de U.S. Soccer Implementa la educación de las responsabilidades del puesto e integra las rutinas practicadas para generar automaticidad Contribuye a la identificación y exploración de talentos en una variedad de capacidades. Trabaja en colaboración con los miembros del personal para implementar y ejecutar la Misión, los Objetivos, la Estrategia y las Tácticas (MOST) de U.S. Soccer Crea una identidad de equipo basada en el Plan Técnico de U.S. Soccer Trabaja en conjunto en la creación de un plan con objetivos de desarrollo y desempeño en todo momento con objetivos a corto y largo plazo. Entrena a los jugadores de NT y selecciona la lista de MYNT en colaboración con los miembros del personal. Tiene una comprensión integral del grupo de jugadores. Administra la lista de jugadores y la tabla de profundidad posicional Apoya y colabora con los Equipos Juveniles creando perfiles posicionales para un desarrollo profundo y una alineación integrada entre nuestros Equipos Nacionales Completar el establecimiento de objetivos y las discusiones de revisión del desempeño con el personal anualmente Gestiona el entorno de rendimiento. Supervisa el entorno de desarrollo y rendimiento de los jugadores y el personal. Crea las condiciones para un rendimiento óptimo dentro y fuera del campo para jugadores, entrenadores y personal. Evalúa el entorno de desempeño y ofrece áreas de mejora sobre objetivos realistas y alcanzables Enfatiza la responsabilidad propia y fomenta la responsabilidad de los jugadores, entrenadores y personal para crear la mejor relación de trabajo entre los compañeros de equipo y el personal. Requisitos Calificaciones mínimas Licencia USSF "A" o superior Al menos cinco años de experiencia como entrenador con edades relevantes La experiencia del equipo nacional juvenil es muy recomendable. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo para gestionar y liderar a sí mismo y a los demás. Capaz de trabajar en entornos exigentes y de ritmo rápido Excelente comunicación escrita y verbal combinada con un comportamiento profesional. Debe poder conectar detalles "micro" a la visión y misión "macro" Experiencia competente con Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel y Outlook) y edición de video[:fr]Description du poste Relevant directement du directeur général de MNT, l'entraîneur-chef de MYNT sera responsable de l'éducation, de l'équipement et du développement de nos meilleurs talents grâce à des approches de renforcement des compétences adaptées à l'âge dans le but de préparer les joueurs à jouer pour nos équipes nationales seniors. Ce rôle nécessite la mise en œuvre d'une expertise en coaching, d'excellentes compétences en communication en personne et à distance et une collaboration avec des pairs pour identifier, sélectionner, développer et faire passer les talents tout au long du parcours. Les responsabilités primaires Relève du directeur général Collabore avec le directeur général et le directeur du développement technique pour créer le meilleur environnement pour nos joueurs Sert d'entraîneur-chef de l'équipe nationale junior masculine U-16 (MYNT) et peut aider d'autres équipes nationales juniors au besoin Travaille pour soutenir un environnement de haute performance pour l'équipe nationale junior masculine Travaille avec les footballeurs d'élite de notre pays, des joueurs expérimentés aux jeunes à haut potentiel S'engage envers la mission, les objectifs et les politiques du football américain Met en œuvre une stratégie claire qui correspond à la mission et au style de jeu du football américain Met en œuvre l'éducation des responsabilités du poste et intègre des routines pratiquées pour engendrer l'automaticité Contribue à l'identification et à la recherche de talents dans une variété de capacités Travaille en collaboration avec les membres du personnel pour mettre en œuvre et exécuter la mission, les objectifs, la stratégie et les tactiques du football américain (MOST) Crée une identité d'équipe basée sur le plan technique de football américain Travaille ensemble pour créer un plan avec des objectifs de développement et de performance tout au long avec des objectifs à court et à long terme Entraîne les joueurs NT et sélectionne la liste MYNT en collaboration avec les membres du personnel A une compréhension globale du bassin de joueurs Gère la liste des joueurs et le tableau de profondeur de position Soutient et collabore avec les équipes de jeunes en créant des profils de position pour un développement en profondeur et un alignement intégré entre nos équipes nationales Terminer les discussions sur l'établissement d'objectifs et l'examen du rendement avec le personnel sur une base annuelle Gère l'environnement de performance Supervise l'environnement de développement et de performance pour les joueurs et le personnel Crée les conditions d'une performance optimale sur et hors du terrain pour les joueurs, les entraîneurs et le personnel Évalue l'environnement de performance et propose des axes d'amélioration sur des objectifs réalistes et atteignables Met l'accent sur la responsabilité personnelle et encourage la responsabilisation des joueurs, des entraîneurs et du personnel dans la création des meilleures relations de travail entre les coéquipiers et le personnel Conditions Qualifications minimales Licence USSF "A" ou supérieure Au moins cinq ans d'expérience en coaching avec des âges pertinents L'expérience de l'équipe nationale des jeunes est fortement recommandée Excellentes compétences organisationnelles et de leadership pour gérer et diriger soi-même et les autres Capable de travailler dans des environnements rapides et exigeants Excellente communication écrite et verbale combinée à un comportement professionnel Doit être capable de relier les détails « micro » à la vision et à la mission « macro » Expérience approfondie de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel et Outlook) et du montage vidéo
Requisitos

Condiciones

Puesto
Entrenador

Salario
Salario competitivo

 

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