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Entrenador de Porteros de la Academia de Wigan Athletic Football Club, Inglaterra

  • Rol: Entrenador de porteros
  • Nivel: Profesional
  • Salario: A convenir
  • Publicado hace 623 días

Descripción

Wigan Athletic Football Club está buscando reclutar a un Entrenador de Porteros de la Academia Líder para que sea responsable de todos los elementos del programa de desarrollo de Porteros dentro de la 3PL Wigan Athletic Academy desde menores de 9 años hasta menores de 23 años. El candidato seleccionado se reportará directamente al Gerente de la Academia y tendrá su base predominante en el Centro de Entrenamiento Stadium Way y el Campo de Entrenamiento Christopher Park. Jornada laboral: Jornada completa, 5 días sobre 7 con necesidad de tarde, fin de semana y festivos, Contrato indefinido Vas a: Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de la Academia, el Jefe de Entrenamiento y los Líderes de Fase para garantizar el desarrollo continuo de todos los porteros de la Academia registrados en el Club. Supervisar y ayudar en la entrega de sesiones de entrenamiento a los jugadores en toda la Academia y estar presente en sus sesiones de entrenamiento. Esto puede incluir sesiones vespertinas, salida escolar (modelo de entrenamiento híbrido) y fines de semana Informar a través de la reunión AMT del desarrollo y progresión de todos los porteros de la Academia inscritos en el Club. Contribuya a las noches de padres y mantenga una relación con los porteros y los padres de toda la academia. Administrar y trabajar con los Entrenadores de Porteros para planificar, entregar y evaluar cada sesión de entrenamiento de acuerdo con la Filosofía del Club. Junto con el personal de apoyo relevante, asegúrese de que el programa de capacitación esté planificado con objetivos claros a nivel Macro, Meso y Micro. Asegúrese de que cada plan de sesión esté documentado antes de la entrega de la sesión de coaching. Incluir puntos de entrenamiento clave individuales y de equipo junto con objetivos de aprendizaje para cada jugador que utiliza la aplicación de gestión del rendimiento (PMA). Evaluar las sesiones de coaching, documentando el logro de los objetivos de aprendizaje en el PMA. Asegúrese de que el Reloj de rendimiento se mantenga y actualice diariamente para cada jugador en el PMA, reflejando toda la información de entrenamiento. Desarrollar y mantener un ambiente de aprendizaje positivo para maximizar el potencial de aprendizaje de cada jugador de acuerdo con los requisitos del Marco de competencias del entrenador. Administre entrenadores de porteros para garantizar que todas las sesiones de entrenamiento de porteros se brinden de acuerdo con la filosofía de entrenamiento de la academia. Documente la planificación y evaluación del día del partido usando el PMA. Garantizar oportunidades de juego adecuadas para todos los porteros, incluidos los jugadores contratados y de Trial. El candidato seleccionado tendrá: Licencia UEFA GK B Licencia UEFA B Premio de la Juventud FA EFAiF Salvaguarda de AF Al menos tres años de experiencia trabajando a tiempo completo en una academia profesional. Experiencia liderando un equipo en una academia profesional. Compromiso con la Profesión continua y el desarrollo Personal Cierre de postulaciones: miércoles 10 de agosto de 2022[:fr]Le Wigan Athletic Football Club cherche à recruter un entraîneur principal des gardiens de but de l'Académie pour être responsable de tous les éléments du programme de développement des gardiens de but au sein de la 3PL Wigan Athletic Academy, de moins de 9 ans à moins de 23 ans. Le candidat retenu relèvera directement du directeur de l'académie et sera principalement basé au centre d'entraînement Stadium Way et au terrain d'entraînement Christopher Park. Horaires : Temps plein, 5 jours sur 7 avec soir, week-end et jours fériés obligatoires, CDI Vous serez: Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'académie, le chef des entraîneurs et les chefs de phase pour assurer le développement continu de tous les gardiens de but de l'académie inscrits au club. Superviser et aider à la prestation de séances d'entraînement aux joueurs de l'Académie et être présent à leurs séances d'entraînement. Cela peut inclure des sessions en soirée, une sortie scolaire (modèle de formation hybride) et des week-ends Signaler via la réunion de l'AMT le développement et la progression de tous les gardiens de but de l'Académie inscrits au Club. Contribuer aux soirées des parents et entretenir une relation avec les gardiens et les parents dans toute l'académie Gérer et travailler avec les entraîneurs des gardiens de but pour planifier, livrer et évaluer chaque séance d'entraînement conformément à la philosophie du club. Avec le personnel de soutien concerné, assurez-vous que le programme de formation est planifié avec des objectifs clairs aux niveaux macro, méso et micro. Assurez-vous que chaque plan de session est documenté avant la prestation de la session de coaching. Inclure les principaux points d'entraînement individuels et d'équipe ainsi que les objectifs d'apprentissage pour chaque joueur utilisant l'application de gestion de la performance (PMA). Évaluer les séances de coaching, documenter la réalisation des objectifs d'apprentissage sur le PMA. Assurez-vous que l'horloge de performance est maintenue et mise à jour quotidiennement pour chaque joueur sur le PMA, reflétant toutes les informations d'entraînement. Développer et maintenir un environnement d'apprentissage positif pour maximiser le potentiel d'apprentissage de chaque joueur conformément aux exigences du cadre de compétences des entraîneurs. Gérer les entraîneurs des gardiens de but pour s'assurer que toutes les séances d'entraînement des gardiens de but sont dispensées conformément à la philosophie d'entraînement de l'Académie. Documenter la planification et l'évaluation des jours de match à l'aide du PMA. Garantir des opportunités de jeu appropriées pour tous les gardiens de but, y compris les joueurs sous contrat et les trialistes. Le candidat retenu aura : Licence UEFA GK B Licence B de l'UEFA Prix ​​​​de la jeunesse FA EFAiF Sauvegarde FA Au moins trois ans d'expérience de travail à temps plein au sein d'une académie professionnelle Expérience à diriger une équipe dans une académie professionnelle Engagement envers la profession continue et le développement personnel Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 10 août 2022
Requisitos

Condiciones

Puesto
Entrenador de porteros

Salario
A convenir

 

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