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Entrenador de fútbol para la academia de Al Khobar, Arabia Saudí

Descripción/Resumen del rol:

Este es un puesto de tiempo completo en el sitio para un entrenador de fútbol de la academia ubicado en Khobar Arabia Saudita.

Como entrenador de Captain Academy, trabajas para todas las actividades de Captain Academy. Como entrenador, usted representa a Captain Academy y participa en la implementación de sesiones de fútbol, campamentos de fútbol y viajes al extranjero y a lugares exteriores. Trabajarás junto a un grupo de coaches motivados y experimentados y así tendrás la oportunidad de desarrollarte como coach entre profesionales.

Responsabilidades:

• Realizar investigaciones y analizar juegos anteriores para desarrollar planes de juego, tácticas, técnicas, formaciones y estrategias.

• Organizar y programar pruebas y preseleccionar jugadores potenciales.

• Determinar las habilidades, fortalezas y debilidades de los jugadores individuales y tenerlas en cuenta en las sesiones de juego y estrategia.

• Organizar los entrenamientos de pretemporada y temporada regular.

• Garantizar que el campo de fútbol esté disponible para las sesiones de práctica y que los jugadores lleguen a tiempo.

• Establecer reglas y regulaciones y garantizar que los jugadores estén familiarizados con ellas.

• Organización de sesiones de team building y actividades fuera del campo.

• Fomentar el buen espíritu deportivo en todos los jugadores del equipo, resolver disputas y abordar el mal comportamiento de manera oportuna.

• Identificar jugadores excepcionales que podrían ser seleccionados para obtener becas y jugar en ligas profesionales.

• Garantizar que todo el equipamiento deportivo esté disponible y en funcionamiento.

• Animar a los jugadores a practicar otros deportes recreativos y a vivir una vida sana con una dieta equilibrada.

• Ayudar a crear un entorno de equipo profesional y de apoyo en el que todos los jugadores puedan alcanzar su potencial.

• Preparar y liderar todas las sesiones de entrenamiento del equipo.

• Utilice herramientas de planificación de sesiones y plataformas de vídeo para garantizar que se registren todos los datos relevantes del jugador.

• Entregar Planes de Desarrollo Individual (PDI) y capacitación para Equipos en Fase de Formación.

• Supervisar todas las evaluaciones de jugadores y reuniones de jugadores/padres.

• Asistir y apoyar a los entrenadores en el control general, la gestión y la conducta de los jugadores de la Academia, asegurando el cumplimiento del Código de Conducta de la Academia.

• Ayudar a otros grupos de edad con el entrenamiento y el día del juego cuando sea necesario.

• Colaborar con el Director de la Academia y el Personal Técnico en el movimiento de jugadores y plantillas desde la Fase de Formación a la Fase Profesional.

• Ayuda en la exploración y evaluación de jugadores potenciales para el equipo.

• Estilo de gestión colaborativa: defensor de los conceptos de equipo.

• Influenciador positivo, cómodo liderando cambios dinámicos.

• Buscar mejorar y mantener altos estándares en todo lo que hacemos en el campo y en el vestuario.

• Asistir a las funciones y reuniones del Club según sea necesario.

• Organizar partidos amistosos de pretemporada y según sea necesario.

• Informar cualquier inquietud al Director Técnico relacionada con (jugadores, padres, miembros del personal)

• Saber abordar las preguntas que los jóvenes contemporáneos y sus educadores plantean a los formadores.

• Trabajar en un entorno deportivo desafiante.

• Mantenerse al día de las últimas tendencias, técnicas y novedades en el entrenamiento del fútbol e incorporarlas a los programas de entrenamiento.

• Desarrollar e implementar programas integrales de entrenamiento para jugadores de todos los niveles.

• Demostrar experiencia en el trabajo con y sin traductores en la impartición de sesiones.

• Adaptarse a diferentes entornos de coaching a la hora de realizar la entrega.

• Confirma la asistencia a cada entrenamiento y partido.

• Asistir a reuniones con el director técnico y el staff para mantenerse al día sobre la progresión de los jugadores.

• Fomentar un ambiente de equipo positivo y de apoyo que promueva el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el crecimiento personal.

• Comprender las trayectorias de los jugadores y el proceso de desarrollo de los jugadores.

• Ser responsable de la disciplina de jugadores y entrenadores. Esperamos un buen horario y tenemos un código de vestimenta.

• Garantizar que todos los jugadores reciban comentarios regulares y honestos sobre su desarrollo a lo largo de la temporada, mientras gestionan los niveles de expectativas.

• Garantizar una interacción efectiva y mantener buenas relaciones con los jugadores y miembros del equipo.

• Ayuda en la planificación y ejecución de torneos, ligas y campamentos.

• Implementar la metodología de la Academia, la práctica efectiva y los planes de juego a través del plan de estudios, el estilo de juego y la periodización de la Academia.

Requisitos:

• Pasión por el fútbol y un deseo genuino de generar un impacto positivo en las vidas de los jóvenes atletas. (Dedicación a educar a jóvenes atletas)

• Fuerte comprensión de los principios de desarrollo de jugadores y metodologías de entrenamiento apropiadas para la edad.

• El Candidato debe poseer: Excelente comunicación, habilidades interpersonales y confiables, con la capacidad de establecer una buena relación con los jugadores, padres y compañeros del personal.

• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido, demostrando adaptabilidad, resiliencia y creatividad.

• Compromiso de defender los valores y el espíritu, promoviendo la inclusión, la diversidad y la excelencia en todos los aspectos del programa académico.

• Encima ver todos los aspectos del grupo de edad de la Academia.

• Gestionar programas de desarrollo de jugadores fuera de temporada para el equipo.

• Excelentes habilidades de presentación.

• Tener experiencia trabajando con jugadores de diversos orígenes y culturas.

• Auto motivado.

• Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.

• Experiencia previa como futbolista.

• Se prefiere experiencia internacional.

• Abierto para aprender y crecer.

• De mente abierta, equilibrada, madura y estable emocionalmente.

• Persona divertida y tranquila.

• Paciencia y flexibilidad.

• Resolver disputas internas del equipo y resolver desacuerdos.

• Explorar talentos y realizar pruebas. Evaluar a los jugadores y desarrollar planes de entrenamiento para desarrollar fortalezas.

• Formador ambicioso con ganas de seguir desarrollándose.

• Dominio de la tecnología. (Cómodo en el uso de software de coaching y herramientas de análisis de vídeo).

• Habilidades de resolución de conflictos. (Interna y Externamente).

• Organización y planificación.

• Alineamiento con los valores del club.

• Compromiso con el jugador.

Calificaciones:

• Estar en posesión de la licencia mínima UEFA B AFC B.

• Se prefiere una licenciatura o superior en Educación Física, Ciencias del Deporte o un campo relacionado.

• Estar en posesión de la titulación actualizada en Salvaguardia y Primeros Auxilios.

• Certificados nutricionales (Preferido).

• Certificados de Preparador Físico (Preferible).

• Certificados de Análisis de Video (Preferido).

• Borrar verificación policial y verificación de antecedentes.

• Perfil de TransferMarkt (Preferido).

Tipo de puesto: Entrenador de academia

Rango de Edad: De 23 a 33 años.

Idiomas:

• Inglés hablado y escrito (Requerido).

• Hablante y escrito de árabe (Preferiblemente).

Salario: A convenir.

Experiencia: Mínima 5 años (Requisito).

Plazo: finales de abril.

Período de prueba: 3 meses.

Inicio previsto: en junio.

Si está interesado, envíe su CV, carta de presentación y certificaciones.

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Rol
Nivel
Salario
A convenir
Publicado el
27/03/2024