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Entrenador de fútbol para escuela secundaria en Norregårdskolan, Suecia

Sobre el lugar de trabajo

¡Ahora te buscamos a ti, que junto a nosotros quiere beneficiar a quienes estamos! El municipio de Växjö es el mayor empleador de Kronoberg y trabaja para nuestros residentes, empresas y visitantes todos los días, durante todo el año. Juntos, creamos un mañana sostenible y un municipio atractivo para vivir, vivir y trabajar, hoy y en el futuro. Esto significa un trabajo en el que nos desafiamos a pensar cosas nuevas, aprender y desarrollarnos unos con otros. ¿Quieres ser parte de un contexto amplio donde puedas participar y marcar una diferencia real? ¡Bienvenidos al municipio de Växjö!

Deberes laborales

¡Bienvenidos a la administración educativa!

Con nosotros, tienes la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros niños y estudiantes. Somos responsables de aproximadamente 18,000 niños y estudiantes y trabajamos todos los días para garantizar que se desarrollen y logren un mayor cumplimiento de metas. Queremos que los niños entren en nuestro negocio como niños de un año curiosos y creativos y nos dejen como niños de 19 a 20 años comprometidos, conocedores e independientes.

Norregårdskolan es una escuela secundaria con unos 550 estudiantes. En el colegio protegemos la educación, la seguridad y los valores de los alumnos. Creemos que el medio ambiente, nuestro personal competente y nuestros diversos esfuerzos creativos juntos son la clave para que nuestros estudiantes se diviertan y se desempeñen bien en términos de resultados año tras año. En Norregårdskolan se lleva a cabo un claro trabajo de desarrollo colegiado en todas las materias donde los profesores trabajan juntos para desarrollar la enseñanza. Priorizamos el encuentro entre alumno y profesor y creemos que el contacto personal del profesor con el alumno es importante. Para satisfacer las necesidades de los estudiantes, contamos con un sistema de recursos donde a menudo hay dos educadores en el aula. Parte del puesto también es tiempo de recursos en el que trabajas junto con otros profesores en determinadas lecciones.

Como empleado de nosotros, ¡usted es importante! Independientemente del papel que tenga en nuestra administración, trabajará junto con nosotros para contribuir al desarrollo positivo de nuestros niños y estudiantes.

Ahora estamos buscando profesores de carpintería y entrenadores de fútbol y esperamos que sea nuestro futuro colega.

La tasa de ocupación del puesto es del 100%.

Calificaciones

Te buscamos que seas profesor de primaria titulado en carpintería y tengas formación como entrenador de fútbol, ​​al menos UEFA B. Trabajas con actitud positiva, tienes capacidad de crear un buen clima laboral y tienes buenos conocimientos para cubrir las diferentes necesidades. de niños. Otras habilidades importantes son que le gusten los desafíos y ser receptivo al cambio.

Buscamos a alguien que tenga un fuerte compromiso e interés en crear, junto con los educadores, las mejores condiciones para que nuestros estudiantes puedan desarrollarse bien en un ambiente estimulante. Nos gustaría que tuvieras experiencia en tareas similares.

El reclutamiento se realizará de forma continua, ¡así que no espere para enviar su solicitud!

Otra información

Los empleados del municipio de Växjö deben reflejar la diversidad que existe en el municipio. Damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de, por ejemplo, su edad, género y origen étnico.

Como empleado permanente, normalmente estará destinado en nuestra organización.

Es posible que haya entrevistas en curso, así que envíe su solicitud lo antes posible.

Las solicitudes sólo pueden realizarse a través de la herramienta de contratación de Offentliga jobb (www.offentligajobb.se).

Traiga certificados educativos y cualquier identificación profesional a la entrevista. Para ser considerado para un empleo, debe presentar dos extractos del registro de empleo antes de ser empleado. Se pueden solicitar extractos del registro de carga en https://polisen.se/tjanster-tillstand/loadingsregistret/ y debe utilizar lo que se llama Trabajo dentro de la escuela o preescolar (442.5) y Verificación de su propia información en el registro de carga (442.3) .

Para los candidatos internos, puede aplicarse una fecha de ingreso diferente. Para obtener más información, consulte Decisión sobre el momento del cambio de unidad al contratar un candidato interno dentro de la administración educativa en la intranet.

A las empresas de personal y contratación o a usted que es vendedor: amable pero firmemente nos abstenemos de contacto directo con empresas de personal y contratación y vendedores de anuncios adicionales.

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Rol
Nivel
Salario
A convenir
Publicado el
04/04/2024