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Entrenador de fútbol femenino para Universidad en California, EEUU

  • Rol: Entrenador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Acorde con la experiencia dentro de los rangos establecidos por el programa de salarios de CSU
  • Publicado hace 472 días

Descripción

Resumen del departamento San Jose State Athletics es una parte integral de la Universidad y existe para promover el bien común a través de la competencia atlética al brindar oportunidades equitativas para que hombres y mujeres compitan en el nivel de la División I de la NCAA. El programa de atletismo se esfuerza por crear un entorno diverso e inclusivo que enfatiza lo académico, el cumplimiento, el bienestar de los estudiantes-atletas, el espíritu deportivo y el orgullo espartano. https://sjsuspartans.com/ Descripción del trabajo El entrenador asistente de fútbol femenino es responsable de ayudar al entrenador principal a organizar y administrar todas las fases de un programa de fútbol femenino de la División I, incluido el reclutamiento, los viajes del equipo, la fuerza y el acondicionamiento, el seguimiento académico de los estudiantes atletas, hablar en público, la programación de competencias, el presupuesto. gestión y relaciones entre la comunidad y los donantes. Breve descripción de responsabilidades Equipo de entrenadores en prácticas y eventos competitivos. Supervisar el bienestar académico y personal de los estudiantes-atletas. Asistir en la construcción de un programa de División I competitivo a nivel nacional mediante el reclutamiento y la retención exitosos de estudiantes-atletas de alto nivel. Colabora con el entrenador en jefe, los entrenadores atléticos y el entrenador de fuerza y acondicionamiento para diseñar programas de acondicionamiento tanto para el año académico (en temporada y fuera de temporada) como para el verano. Asistir con el presupuesto, la conciliación de gastos y la propuesta de compras para el programa deportivo. Servir como enlace clave para la comunidad (universitaria) más amplia, participando en ex alumnos, recaudación de fondos y otras actividades clave de las partes interesadas. Organiza eventos de servicio comunitario para el equipo. Responsable de ayudar en todas las fases de un programa de fútbol femenino intercolegial de la División I que incluye programación, reclutamiento, coordinación de viajes, presupuestos y recaudación de fondos. Debe estar comprometido con los objetivos académicos de la universidad y seguir las reglas y pautas establecidas por la NCAA y la Mountain West Conference. El candidato debe demostrar conocimiento y experiencia en la comprensión de las necesidades de una población estudiantil de gran diversidad (en edad, antecedentes culturales, origen étnico, idioma principal y preparación académica) a través de estrategias de enseñanza y asesoramiento inclusivos. Calificaciones requeridas Licenciatura/o exitosa experiencia universitaria o profesional en la División 1 en el campo del fútbol Los solicitantes deben demostrar una conciencia y sensibilidad hacia las metas educativas de una población multicultural como se podría haber obtenido en el estudio, la capacitación, la enseñanza y otras experiencias comparables entre culturas. Calificaciones preferidas Maestría Más de 5 años de experiencia exitosa como entrenador universitario o profesional de la División I en el campo del fútbol Autoridad de Seguridad del Campus De conformidad con la Divulgación de la política de seguridad del campus de Jeanne Clery y la Ley de estadísticas de delitos del campus (Ley Clery) y la política de todo el sistema de CSU, el miembro del entrenador de la facultad en este puesto está sujeto a una revisión continua para su designación como Autoridad de seguridad del campus (CSA). Las personas designadas como Autoridades de Seguridad del Campus deben informar de inmediato los incidentes de Clery a la institución y completar la capacitación de la Ley Clery según lo determine el Director de Clery de la Universidad. Las preguntas relacionadas con la designación y la capacitación de CSA se pueden enviar al Director de Clery Rango de salario: acorde con la experiencia dentro de los rangos establecidos por el programa de salarios de CSU Procedimiento de solicitud Haga clic en Aplicar ahora para completar la Solicitud de empleo en línea de SJSU y adjunte los siguientes documentos: CV Carta de presentación Lista de al menos tres (3) referencias Oferta condicional Los nombramientos de entrenador de atletismo tienen carácter temporal, caducan al finalizar el plazo señalado y no establecen ningún derecho de nombramiento futuro. El puesto no califica ni conduce a la permanencia, pero puede extenderse anualmente. El trabajo para este puesto docente se encuentra en el Estado de California. El empleo depende de la prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos. Se requiere prueba de inmunización contra COVID-19 o prueba de una exención médica o religiosa y el cumplimiento de los protocolos de prueba para el empleo. Se requiere completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida una verificación de antecedentes penales) para el empleo. CSU hará una oferta condicional de empleo, que puede rescindirse si la verificación de antecedentes revela información que lo descalifica y/o se descubre que el candidato ocultó o falsificó información a sabiendas. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar la continuación del empleo de un empleado actual de CSU a quien se le ofreció el puesto de manera condicional.[:fr]Aperçu du département L'athlétisme de l'État de San Jose fait partie intégrante de l'université et existe pour promouvoir le bien commun par le biais de la compétition sportive en offrant des chances égales aux hommes et aux femmes de concourir au niveau de la division I de la NCAA. Le programme sportif s'efforce de créer un environnement diversifié et inclusif qui met l'accent sur les universitaires, la réussite, le bien-être des étudiants-athlètes, l'esprit sportif et la fierté spartiate. https://sjsuspartans.com/ Description du travail L'entraîneur adjoint de soccer féminin est chargé d'aider l'entraîneur-chef à organiser et à gérer toutes les phases d'un programme de soccer féminin de Division I, y compris le recrutement, les déplacements de l'équipe, la force et le conditionnement, le suivi scolaire des étudiantes-athlètes, la prise de parole en public, le calendrier des compétitions et la budgétisation. la gestion et les relations entre la communauté et les donateurs. Brève description des responsabilités Équipe d'entraîneurs lors d'entraînements et d'événements compétitifs. Veiller au bien-être académique et personnel des étudiants-athlètes. Contribuer à la création d'un programme de division I compétitif à l'échelle nationale grâce au recrutement et à la rétention réussis d'étudiants-athlètes de haut niveau. Collaborer avec l'entraîneur-chef, les entraîneurs sportifs et l'entraîneur de force et de conditionnement pour concevoir des programmes de conditionnement pour l'année scolaire (en saison et hors saison) et l'été. Participer au budget, au rapprochement des dépenses et à la proposition d'achat du programme sportif. Servir de liaison clé avec la communauté (universitaire) élargie, en participant aux activités des anciens, aux collectes de fonds et à d'autres activités clés des parties prenantes. Organiser des événements de service communautaire pour l'équipe. Responsable d'aider à toutes les phases d'un programme de soccer féminin intercollégial de Division I, y compris la planification, le recrutement, la coordination des déplacements, la budgétisation et la collecte de fonds. Vous devez vous engager à atteindre les objectifs académiques de l'université et suivre les règles et directives établies par la NCAA et la Mountain West Conference. Le candidat doit démontrer ses connaissances et son expérience dans la compréhension des besoins d'une population étudiante très diversifiée (âge, origine culturelle, origine ethnique, langue maternelle et préparation scolaire) grâce à des stratégies d'enseignement inclusives et à des conseils. Qualifications requises Baccalauréat/ou expérience collégiale ou professionnelle réussie en Division 1 dans le domaine du soccer Les candidats doivent démontrer une prise de conscience et une sensibilité aux objectifs éducatifs d'une population multiculturelle, comme cela aurait pu être obtenu grâce à des études, une formation, un enseignement et d'autres expériences interculturelles comparables. qualifications préférées une maîtrise 5+ années d'expérience réussie en tant qu'entraîneur professionnel ou collégial de Division I sur le terrain de soccer Autorité de sécurité du campus Conformément à la loi sur la divulgation de la politique de sécurité du campus Jeanne Clery et la loi sur les statistiques de la criminalité sur le campus (loi Clery) et à la politique à l'échelle du système CSU, le membre entraîneur du corps professoral occupant ce poste est soumis à un examen continu pour la désignation en tant qu'autorité de sécurité du campus (CSA). Les personnes désignées comme autorités de sécurité du campus doivent immédiatement signaler les incidents de Clery à l'établissement et suivre la formation en droit de Clery telle que déterminée par le directeur de l'Université de Clery. Les questions concernant la désignation CSA et la formation peuvent être adressées au directeur Clery Échelle salariale : proportionnée à l'expérience dans les fourchettes établies par le barème salarial de la CSU Procédure de demande Cliquez sur Postuler maintenant pour remplir la demande d'emploi en ligne de la SJSU et joindre les documents suivants : CV Carte de présentation Liste d'au moins trois (3) références offre conditionnelle Les nominations d'entraîneur d'athlétisme sont temporaires, expirent à la fin du mandat désigné et n'établissent aucun droit de nomination future. Le poste ne se qualifie pas ou ne mène pas à la permanence, mais peut être prolongé annuellement. Le travail pour ce poste d'enseignant est dans l'État de Californie. L'emploi dépend de la preuve de l'admissibilité à travailler aux États-Unis. Une preuve d'immunisation contre le COVID-19 ou une preuve d'exemption médicale ou religieuse et le respect des protocoles de test sont requis pour l'emploi. La réussite d'une vérification des antécédents (y compris une vérification du casier judiciaire) est requise pour l'emploi. CSU fera une offre d'emploi conditionnelle, qui pourra être annulée si la vérification des antécédents révèle informations disqualifiantes et/ou le candidat a sciemment dissimulé ou falsifié des informations. Le fait de ne pas remplir de manière satisfaisante la vérification des antécédents peut affecter le maintien de l'emploi d'un employé actuel de la CSU à qui le poste a été offert sous condition.
Requisitos

Condiciones

Puesto
Entrenador

Salario
Acorde con la experiencia dentro de los rangos establecidos por el programa de salarios de CSU

 

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