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Entrenador de desempeño - Líder de desarrollo juvenil para Rangers Football Club, Escocia

EL PAPEL

La entrega y desarrollo de la estrategia de desempeño para la Academia U11-U16. La provisión debe estar en línea con los objetivos estratégicos tanto de la Academia como del Club y guiada por los pilares de desempeño que proporcionan la plataforma para la estrategia de desarrollo físico.

Liderar y gestionar un equipo de profesionales, incluidas becas, para implementar eficazmente la estrategia de desempeño.

La estrategia de desempeño debe centrarse en las siguientes áreas:

Una estrategia de entrenamiento físico específica para edades y etapas diseñada para lograr el desarrollo a largo plazo de capacidades físicas de élite. Esto incluye, entre otros; Programación y entrenamiento en gimnasios y campos, planificación y periodización de entrenamientos, seguimiento y seguimiento de jugadores. Pruebas de rendimiento físico y crecimiento y maduración y la interpretación asociada y la presentación de informes de resultados según sea necesario. Asistir a juegos seleccionados y campos de entrenamiento (incluirá tardes y fines de semana).

Programas de entrenamiento individualizados para impulsar el desarrollo de nuestros jugadores más prometedores.

Educación sobre el rendimiento del jugador para maximizar el desarrollo y el rendimiento del jugador. Educación holística, específica para cada edad, sobre principios clave de rendimiento en el estilo de vida.

Entrene la educación, el apoyo y el desarrollo para brindar información, influencia, apoyo y educar a las partes interesadas clave. Apoye los procesos de retroalimentación relevantes con jugadores, entrenadores y personal médico para la toma de decisiones clave.

Alineación de estrategias entre equipos y entre departamentos multidisciplinarios. Desarrollar relaciones y colaboración sólidas. Apoyar los objetivos generales, el entorno y la cultura de la Academia.

EL CANDIDATO

Licenciatura en Ciencias del Deporte o afines. Maestría deseable.

Mínimo de 2 años trabajando en un puesto similar.

Sólido conocimiento de las técnicas de las Ciencias del Deporte.

Es deseable la acreditación de UKSCA o trabajar para lograrla.

Personalidad atractiva y influencer capaz con la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos.

Un requisito previo es una excelente habilidad de comunicación tanto escrita como verbal con la capacidad de administrar el tiempo de manera efectiva y eficiente para lograr todos los aspectos del puesto.

Buen jugador de equipo, así como capacidad para trabajar por iniciativa propia.

Un enfoque flexible en los horarios de trabajo es esencial

Elegibilidad para trabajar en el Reino Unido

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Rol
Entrenador
Nivel
Profesional
Salario
Competitivo
Publicado el
17/04/2024