Entrenador de desarrollo para equipo de Premier League, Inglaterra
- Rol: Entrenador
- Nivel: Profesional
- Salario: A convenir
- Publicado hace 446 días
Requisitos
Experiencia mínima
Entrenador
Descripción
Coordinar la planificación, preparación y entrega de un programa de entrenamiento holístico específico para estudiantes universitarios, asegurándose de que todas las operaciones, la logística y el entrenamiento del programa se entreguen de manera profesional y se adhieran a todas las políticas, procedimientos operativos y filosofías de entrenamiento relevantes del Club. Responsabilidades clave Entrenamiento
- Supervisar el desarrollo y la entrega de un programa de entrenamiento estructurado alineado con el ciclo de entrenamiento/programa de entrenamiento de Global Football Development, asegurando que los jugadores se desarrollen técnica, táctica, física y socialmente en base a la filosofía de Global Football Development.
- Observe el desempeño del entrenador y brinde retroalimentación efectiva a través de PDR. Promover el camino del
- Desarrollo del Fútbol Global e identificar y desarrollar activamente entrenadores que estén listos para progresar.
- Coordine los días de partidos universitarios, incluido el personal, los equipos y los oficiales.
- Investigue las tendencias actuales de entrenamiento y busque continuamente formas de desarrollar y mejorar su propio entrenamiento y mejores prácticas dentro de todos los programas de Desarrollo del Fútbol Global.
- Facilite reuniones periódicas con el personal para garantizar que las prioridades sean claras y que se cumplan los objetivos identificados.
- Identifique jugadores talentosos e informe a través del proceso Club TID.
- Llevar a cabo un programa de tutoría de entrenadores para entrenadores estudiantes involucrados en el CEC.
- Construya y mantenga relaciones de trabajo efectivas con una amplia gama de partes interesadas, incluidos compañeros entrenadores, personal universitario y estudiantes.
- Cree video/contenido interactivo para apoyar el compromiso de los estudiantes y el reclutamiento/promoción del programa.
- Gestionar la promoción del reclutamiento universitario y el proceso de identificación de talentos.
- Impulsar la estrategia de reclutamiento para apoyar el crecimiento y desarrollo del programa con la aspiración de atraer jugadores de mayor calidad cada año.
- Asistir a las reuniones semanales de operaciones del programa universitario.
- Proporcionar apoyo en el aula según sea necesario.
- Asegúrese de que las horas asignadas del personal se utilicen de manera efectiva.
- Identifique y notifique a Operaciones de GFD sobre cualquier problema potencial de personal/programación.
- Proporcione actualizaciones mensuales del programa y estudios de casos al Gerente del Centro de Desarrollo de Educación y Fútbol, destacando los logros de los estudiantes, las cifras de asistencia y la progresión del programa.
- Proporcionar actualizaciones del programa de "fin de período" al Gerente del Centro de Desarrollo de Educación y Fútbol sobre el progreso general y el desarrollo dentro del programa y comentarios colectivos de entrenadores y estudiantes sobre la dirección futura de los programas.
- Supervisar el desempeño del programa frente a los objetivos establecidos y los indicadores de desempeño.
- Realizar evaluaciones de riesgos genéricas y dinámicas cuando sea necesario.
- Supervise el kit y el equipo regularmente durante todo el año e implemente procesos para minimizar la pérdida y/o el daño de la propiedad del Club.
- Comprender y cumplir con todas las políticas pertinentes del Club.
- Comprender y cumplir los procedimientos de seguridad y salud del Club.
- Cumplir con el Código de conducta de entrenadores para el desarrollo del fútbol mundial.
- Promover, adherirse e implementar la Política de Igualdad y Diversidad del Club.
- Asistir a todos los eventos de capacitación en servicio de Global Football Development según sea necesario.
- Administrar primeros auxilios efectivos y mantener registros precisos de cualquier atención brindada a los estudiantes.
- Actuar como Entrenador Principal (o apoyo) Días de Grupo Internacional, Medio Término y/u otros programas de
- Desarrollo del Fútbol Global según sea necesario.
- Llevar a cabo cualquier otra tarea que razonablemente se pueda esperar.
- Piensa en el futuro, genera ideas innovadoras
- Valora y respeta a los demás, construye relaciones, colabora
- Hace las cosas, cumple con los más altos estándares, asume la responsabilidad
- Genere ideas innovadoras y esfuércese por brindar el más alto nivel de servicio posible.
- Alerta: atento y observador, capaz de tomar decisiones rápidamente y adaptándose a las situaciones.
- Proactivo: piense en el futuro en lugar de simplemente reaccionar en el momento.
- Capaz de trabajar de forma independiente, mostrando iniciativa, asumiendo responsabilidades y pensando lógicamente.
- Confiable: ser capaz de comprometerse con los programas programados y ser puntual.
- Apasionado - tomando gran orgullo y entusiasmo en su trabajo.
- Fantásticas habilidades personales - buen comunicador: actitud amigable, accesible y positiva
- Superviser le développement et la prestation d'un programme d'entraînement structuré aligné sur le programme d'entraînement / cycle d'entraînement de Global Football Development, en veillant à ce que les joueurs soient développés techniquement, tactiquement, physiquement et socialement sur la base de la philosophie de Global Football Development.
- Observez les performances des entraîneurs et fournissez des commentaires efficaces via les PDR. Promouvoir le parcours de développement mondial du football et identifier et développer activement des entraîneurs prêts à progresser.
- Coordonner les jours de match du collège, y compris la dotation en personnel, les équipes et les officiels.
- Recherchez les tendances actuelles en matière d'entraînement et recherchez en permanence des moyens de développer et d'améliorer votre propre entraînement et vos meilleures pratiques dans tous les programmes de développement du football mondial.
- Faciliter des réunions régulières avec le personnel pour s'assurer que les priorités sont claires et que les objectifs identifiés sont atteints.
- Identifiez les joueurs talentueux et signalez-les via le processus Club TID.
- Mener un programme de mentorat d'entraîneurs pour les étudiants entraîneurs impliqués dans le CEC.
- Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec un large éventail de parties prenantes, y compris les collègues entraîneurs, le personnel du collège et les étudiants.
- Créer du contenu vidéo/interactif pour soutenir l'engagement des étudiants et le recrutement/la promotion du programme.
- Gérer la promotion du recrutement dans les collèges et le processus d'identification des talents.
- Conduire la stratégie de recrutement pour soutenir la croissance et le développement du programme avec l'aspiration d'attirer des joueurs de meilleure qualité chaque année.
- Assister aux réunions hebdomadaires sur les opérations du programme collégial.
- Fournir un soutien en classe au besoin.
- Veiller à ce que les heures allouées au personnel soient utilisées efficacement.
- Identifiez et informez les opérations de GFD de tout problème potentiel de dotation en personnel / de planification.
- Fournir des mises à jour mensuelles du programme et des études de cas au responsable du centre de développement de l'éducation et du football, en soulignant les réalisations des étudiants, les chiffres de fréquentation et la progression du programme.
- Fournir des mises à jour du programme de « fin de session » au responsable du centre de développement de l'éducation et du football sur les progrès et le développement globaux au sein du programme et les commentaires collectifs des entraîneurs et des étudiants sur l'orientation future des programmes.
- Surveiller les performances du programme par rapport aux objectifs fixés et aux indicateurs de performance.
- Mener des évaluations des risques génériques et dynamiques au besoin.
- Surveiller régulièrement le kit et l'équipement tout au long de l'année et mettre en œuvre des processus pour minimiser les pertes et/ou les dommages aux biens du club.
- Comprendre et respecter toutes les politiques pertinentes du Club.
- Comprendre et respecter les procédures de santé et de sécurité du Club.
- Adhérer au Code de conduite mondial des entraîneurs de développement du football.
- Promouvoir, adhérer et mettre en œuvre la politique d'égalité et de diversité du club.
- Assister à tous les événements de formation continue de Global Football Development, au besoin.
- Administrer des premiers soins efficaces et tenir des registres précis de tous les soins prodigués aux élèves.
- Agir en tant qu'entraîneur-chef (ou soutenir) les journées internationales de groupe, les demi-sessions et / ou d'autres programmes de développement du football mondial, selon les besoins.
- Entreprendre toute autre tâche raisonnablement prévisible.
- Anticipe, génère des idées innovantes
- Valorise et respecte les autres, établit des relations, collabore
- Fait avancer les choses, respecte les normes les plus élevées, assume ses responsabilités
- Générez des idées novatrices et efforcez-vous de fournir le plus haut niveau de service possible.
- Alerte – attentif et observateur, capable de prendre des décisions rapidement et de s'adapter aux situations.
- Proactif - pensez à l'avance plutôt que de simplement réagir sur le moment.
- Capable de travailler de manière autonome, de faire preuve d'initiative, de prendre des responsabilités et de penser logiquement.
- Fiable - être capable de s'engager dans les programmes prévus et d'être ponctuel.
- Passionné - tirer une grande fierté et enthousiasme dans votre travail.
- Compétences personnelles fantastiques - bon communicateur : attitude amicale, accessible et positive
Requisitos
Básico Licencia mínima de la UEFA B (o en preparación) Calificación de primeros auxilios de emergencia en fútbol (EFAiF) de nivel 2 FA Cualificación para la protección de los niños de FA Deseado Licencia A de la UEFA Premio de la Juventud FA FA Advanced Youth Award (o trabajando para) FA Talent ID Nivel 2 Experiencia de trabajo en el fútbol femenino y femenino Descargo de responsabilidad de DBS Verificación del derecho al trabajo La protección es fundamental para el éxito en todo lo que hacemos. Los candidatos seleccionados se someterán a los siguientes controles previos al empleo antes de que se confirme la fecha de inicio. Derecho satisfactorio a trabajar en el Reino Unido. Referencias escritas satisfactorias (una debe ser del empleador más reciente/actual); Verificación de antecedentes penales (DBS mejorado con restricción de niños/adultos) Evidencia de calificaciones profesionales y educación (cuando corresponda) Evidencia de cualquier capacitación o certificación de salvaguardia (cuando corresponda) Todas las ofertas de empleo son condicionales y se basan en la información proporcionada. Fecha de inicio: agosto de 2022[:fr]Essentiel Licence B UEFA minimum (ou en voie d'obtention) Qualification de niveau 2 FA Emergency First Aid in Football (EFAiF) Qualification FA pour la protection des enfants Voulu Licence A de l'UEFA Prix de la jeunesse FA FA Advanced Youth Award (ou en cours d'obtention) ID de talent FA niveau 2 Expérience de travail dans le football féminin et féminin Avis de non-responsabilité DBS Vérification du droit au travail La sauvegarde est essentielle au succès de tout ce que nous faisons. Les candidats retenus seront soumis aux vérifications préalables à l'emploi suivantes avant la confirmation d'une date de début. Droit satisfaisant de travailler au Royaume-Uni. Références écrites satisfaisantes (dont l'une doit provenir de l'employeur le plus récent/actuel); Vérification du casier judiciaire »(Enhanced DBS with Child/Adult Barring) Preuve de qualifications professionnelles et d'éducation (le cas échéant) Preuve de toute formation ou certification en matière de sauvegarde (le cas échéant) Toutes les offres d'emploi sont conditionnelles et basées sur les informations fournies. Date de début : août 2022
Condiciones
Puesto
Entrenador
Salario
A convenir
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