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Entrenador academia fútbol de club de 3ª división de Inglaterra

  • Rol: Entrenador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Salario: £ 9.50 por hora. Contrato: Término fijo.
  • Publicado hace 425 días

Descripción

Propósito del trabajo: apoyar el desarrollo de los jugadores de la Academia mediante la entrega precisa de la filosofía de juego y entrenamiento del club a través del entrenamiento y los partidos, según lo requieran los entrenadores de la fase líder. Competencias del rol: Escalas de tiempo de planificación: • Prepare planes de sesión precisos para ayudar a impartir las sesiones de entrenamiento de la Academia • Use planes de juego del día del partido apropiados para la edad para brindar experiencias del día del partido de la Academia de acuerdo con la filosofía de entrenamiento • Actualice los registros de cada sesión y cargue los requisitos de PMA de acuerdo con las instrucciones del entrenador principal • Entregar informes de jugadores de acuerdo con las instrucciones de EFL. Toma de decisiones: • Utilice herramientas de seguimiento e informes oportunos para guiar a los entrenadores de fase al evaluar el rendimiento de los jugadores. • Evalúe con precisión los objetivos de aprendizaje y la revisión de los resultados de aprendizaje para el entrenamiento y los partidos de todos los jugadores. Impacto e influencia: • Identificar a través del entrenamiento y el rendimiento del partido al jugador sugerido para estiramiento o apoyo adicional. • Utilice técnicas de entrenamiento apropiadas para ayudar a los jugadores a trabajar en sus Planes de desarrollo individual. • Utilice Veo/Hudl para apoyar el desarrollo de los jugadores mediante la creación periódica de momentos destacados y debates con los jugadores. Nivel de habilidad: • Habilidad para entrenar utilizando el plan de estudios de fútbol y el programa de entrenamiento diseñado por la Academia • Asegura un alto tiempo de rodamiento de la pelota en la sesión de fútbol. • Puede diferenciar sesiones para satisfacer las necesidades de los jugadores • Puede demostrar conocimientos técnicos y tácticos vinculados a la creación y ejecución de un modelo de juego Comunicación: • Trabaja bien como parte de un equipo y habla regularmente con el Entrenador de la fase principal. • Utiliza técnicas de entrenamiento adecuadas y variadas para entregar puntos de entrenamiento de manera rápida y efectiva. • Use PMA y videollamadas en línea para entregar revisiones de IDP y jugadores de manera clara y a tiempo • Hable con los jugadores y los padres regularmente para actualizarlos sobre el rendimiento Manejo de Presupuesto: • Ser responsable por la condición y limpieza del equipo de la Academia y reportar cualquier equipo defectuoso o roto al Entrenador Líder de Fase. • Asegúrese de que la instalación y el equipo se dejen en un estado ordenado y seguro para el próximo usuario. Liderar y desarrollar: • Participar en el programa CPD de la Academia. • Asegurar que el folleto de entrenamiento y el plan de acción de desarrollo se mantengan regularmente[:fr]Objectif du poste : Soutenir le développement des joueurs de l'Académie en appliquant avec précision la philosophie d'entraînement et de jeu du club par le biais d'entraînements et de matchs, comme l'exigent les entraîneurs de la phase principale. Compétences du rôle : Échéanciers de planification : • Préparer des plans de session précis pour faciliter l'organisation des sessions d'entraînement de l'Académie. • Livrer les rapports des joueurs conformément aux instructions de l'EFL. Prise de décision : • Utilisez des outils de surveillance et des rapports en temps opportun pour diriger les entraîneurs de la phase lors de l'évaluation des performances des joueurs. • Évaluez avec précision les objectifs d'apprentissage et l'examen des résultats d'apprentissage pour l'entraînement et les matchs de tous les joueurs. Impact et influence : • Identifiez par le biais de l'entraînement et de la performance du match le joueur suggéré pour un étirement ou un soutien supplémentaire. • Utiliser des techniques d'entraînement appropriées pour aider les joueurs à travailler sur leurs plans de développement individuels. • Utiliser Veo/Hudl pour soutenir le développement des joueurs en créant régulièrement des moments forts et des discussions avec les joueurs. Niveau de compétence : • Capacité d'entraîner en utilisant le programme de football et le programme d'entraînement conçu par l'Académie • Assure un temps de roulement élevé du ballon lors de la session de football. • Peut différencier les sessions pour répondre aux besoins des joueurs • Peut démontrer des connaissances techniques et tactiques liées à la création et à l'exécution d'un modèle de jeu Communication : • Travaille bien au sein d'une équipe et parle régulièrement au Lead Phase Coach. • Utilise des techniques de coaching appropriées et variées pour livrer rapidement et efficacement les points de coaching. • Utilisez la PMA et les appels vidéo en ligne pour fournir des critiques claires et à temps aux IDP et aux joueurs • Parlez régulièrement aux joueurs et aux parents pour les tenir au courant des performances Gestion du budget : • Être responsable de l'état et de la propreté de l'équipement de l'Académie et signaler tout équipement défectueux ou cassé à l'entraîneur principal de la phase. • Assurez-vous que l'installation et l'équipement sont laissés dans un état propre et sûr pour le prochain utilisateur. Diriger et développer : • Participer au programme de formation continue de l'Académie. • S'assurer que le livret de coaching et le plan d'action de développement sont régulièrement mis à jour
Requisitos

Condiciones

Puesto
Entrenador

Salario
Salario: £ 9.50 por hora. Contrato: Término fijo.

 

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