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Entrenador academia de fútbol del Tottenham Hotspur Football Club, Inglaterra

  • Rol: Entrenador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: A convenir
  • Publicado hace 472 días

Descripción

Propuesta de trabajo Coordinar la planificación, preparación y entrega de un programa de entrenamiento holístico específico para jugadores de escuelas primarias y/o clubes juveniles, asegurándose de que todas las operaciones, la logística y el entrenamiento del programa se entreguen de manera profesional y se adhieran a todas las políticas, procedimientos operativos, y filosofías de entrenamiento Responsabilidades clave Entrenamiento Ofrecer un programa de fútbol estructurado dentro de entornos escolares y de clubes juveniles alineados con el programa de entrenamiento, el ciclo de entrenamiento y el desarrollo de Global Football Development filosofía. Identificar futbolistas talentosos e informar a través del proceso de identificación de talentos del Club Observe el desempeño del entrenador y brinde retroalimentación efectiva a través de PDR. Identificar activamente, orientar y desarrollar el cuerpo técnico dentro de su equipo. Orientar a los entrenadores estudiantes involucrados en el Centro de Excelencia de Entrenamiento (CEC) del departamento programa. Ofrecer programas de educación para entrenadores y presentaciones según sea necesario. Operaciones Participar activamente y desarrollar relaciones sólidas con los contactos de la escuela y el club juvenil para programar sesiones y programas. Proporcione informes mensuales precisos sobre el número de participantes, la identificación de los jugadores y los logros. y destacados. Liderar la gestión y mitigación de riesgos en todos los lugares externos. Esto incluye la realización de evaluaciones de riesgos dinámicas y genéricas según sea necesario. Atributos personales Piensa en el futuro, genera ideas innovadoras Valora y respeta a los demás, construye relaciones, colabora Hace las cosas, cumple con los más altos estándares, asume la responsabilidad Genere ideas innovadoras y esfuércese por brindar el más alto nivel de servicio posible. Alerta: atento y observador, capaz de tomar decisiones rápidamente y adaptándose a las situaciones. Proactivo: piense en el futuro en lugar de simplemente reaccionar en el momento. Capaz de trabajar de forma independiente, mostrando iniciativa, asumiendo responsabilidades y pensando lógicamente. Confiable: ser capaz de comprometerse con los programas programados y ser puntual. Apasionado - tomando gran orgullo y entusiasmo en su trabajo. Fantásticas habilidades personales - buen comunicador: actitud amigable, accesible y positiva Habilidades y experiencia Básico Licencia mínima de la UEFA B (o en preparación) Calificación de primeros auxilios de emergencia en fútbol (EFAiF) de nivel 2 FA Cualificación para la protección de los niños de FA Deseado Licencia A de la UEFA Premio de la Juventud FA Premio FA Advanced Youth Award (o trabajando para) FA Talent ID Nivel 2[:fr]Objectif du poste Coordonner la planification, la préparation et la prestation d'un programme d'entraînement holistique spécifique aux joueurs de l'école primaire et/ou des clubs de jeunes, en veillant à ce que toutes les opérations, la logistique et l'entraînement du programme soient exécutés de manière professionnelle et respectent toutes les politiques, procédures d'exploitation, et philosophies d'entraînement Principales responsabilités encadrement Offrir un programme de football structuré dans les environnements scolaires et des clubs de jeunes alignés avec le programme d'entraînement, le cycle d'entraînement et le développement du développement mondial du football philosophie. Identifiez les footballeurs talentueux et signalez-les via le processus d'identification des talents du club Observez les performances des entraîneurs et fournissez des commentaires efficaces via les PDR. Identifier activement, encadrer et développer le personnel d'encadrement au sein de votre équipe. Encadrer les étudiants entraîneurs impliqués dans le Coaching Excellence Center (CEC) du département programme. Offrir des programmes de formation des entraîneurs et des présentations au besoin. Opérations S'engager activement et développer des relations solides avec les contacts de l'école et du club de jeunes pour planifier les séances et les programmes. Fournir des rapports mensuels précis sur le nombre de participants, l'identification des joueurs, les réalisations et faits saillants. Diriger la gestion et l'atténuation des risques sur tous les sites externes. Cela comprend la réalisation d'évaluations des risques dynamiques et génériques, au besoin Qualités personnelles Anticipe, génère des idées innovantes Valorise et respecte les autres, établit des relations, collabore Fait avancer les choses, respecte les normes les plus élevées, assume ses responsabilités Générez des idées novatrices et efforcez-vous de fournir le plus haut niveau de service possible. Alerte – attentif et observateur, capable de prendre des décisions rapidement et de s'adapter aux situations. Proactif - pensez à l'avance plutôt que de simplement réagir sur le moment. Capable de travailler de manière autonome, de faire preuve d'initiative, de prendre des responsabilités et de penser logiquement. Fiable - être capable de s'engager dans les programmes prévus et d'être ponctuel. Passionné - tirer une grande fierté et enthousiasme dans votre travail. Compétences personnelles fantastiques - bon communicateur : attitude amicale, accessible et positive Compétences & Expérience Essentiel Licence B UEFA minimum (ou en voie d'obtention) Qualification de niveau 2 FA Emergency First Aid in Football (EFAiF) Qualification FA pour la protection des enfants Voulu Licence A de l'UEFA Prix ​​​​de la jeunesse FA FA Advanced Youth Award (ou en cours d'obtention) ID de talent FA niveau 2
Requisitos

Condiciones

Puesto
Entrenador

Salario
A convenir

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