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Director para la Academia de Fútbol y el Centro de Desarrollo de un club de fútbol de la 4ª división de Arabia Saudí

Descripción

El AlUla Club busca un director de academia y centro de desarrollo de fútbol apasionado y dedicado para dirigir nuestro programa de desarrollo juvenil. Como director de la academia y el centro de desarrollo de fútbol, serás responsable de supervisar todos los aspectos de la academia y de fomentar a los jóvenes talentos, garantizando su crecimiento y desarrollo tanto dentro como fuera del campo. Tu objetivo principal será crear un entorno positivo y enriquecedor en el que los jugadores jóvenes puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.

Responsabilidades: Construir y liderar las estructuras y los procesos de la academia del club (grupos de edad sub-16 y mayores) para desarrollar a los jugadores, de acuerdo con la filosofía de juego del club (con el objetivo de que los equipos de la academia sean competitivos y recluten varios jugadores para el primer equipo de fútbol).

– Dirigí un equipo de entrenadores y directores técnicos de un centro de desarrollo en las áreas de liderazgo, gestión de línea, control de calidad y tutoría.

Construyó y dirigió los centros de desarrollo del club para reclutar y desarrollar jugadores (grupos de edad entre menores de 9 y 15 años).

– Dirigir, con el apoyo de los diferentes directores técnicos del Centro de Desarrollo y del jefe de contratación, el proceso de creación del «equipo de fútbol universitario sub-16 de la próxima temporada».

– Supervise detalladamente a los jugadores del club en colaboración con el jefe de contratación, los entrenadores (hombres y mujeres) y el rendimiento futbolístico.

– Contribuye (cuando sea necesario) a los análisis de los rivales para los equipos profesionales y académicos del club.

– Predica con el ejemplo los valores del club en el funcionamiento diario.

Buscar la colaboración y el apoyo activo de sus colegas (directores) del departamento de fútbol.

– Bajo la dirección del director o director ejecutivo de fútbol, brinda apoyo adicional dentro del departamento de fútbol u otros programas deportivos del club.

Requisitos

-Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo en una academia de fútbol o un centro de desarrollo juvenil.

– Un profundo conocimiento del desarrollo de los jugadores y la capacidad de crear e implementar una filosofía de desarrollo de los jugadores.

– Amplio conocimiento de las metodologías de entrenamiento y los principios de desarrollo de los jugadores juveniles.

– Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales con la capacidad de trabajar eficazmente con jugadores, entrenadores y padres.

– Experiencia en la gestión de un equipo de entrenadores y personal de apoyo.

– Fuertes habilidades organizativas y de gestión, predicando con el ejemplo en términos de valores y actitud profesional.

– Pasión por desarrollar a los jugadores jóvenes y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial.

– Mentalidad proactiva e innovadora, que busca constantemente mejoras y avances en las prácticas de desarrollo de los jugadores.

– Certificaciones y calificaciones de entrenamiento válidas.

– Conocimientos informáticos en diversos programas, como Microsoft Office y sistemas de monitoreo de jugadores.

– Habilidad para informar.

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Rol
Nivel
Salario
Competitivo
Publicado el
23/03/2024