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Director Deportivo para academia de fútbol española en USA

  • Rol: Jugador
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Competitivo
  • Publicado hace 900 días

Descripción

Descripción del puesto El director Deportivo debe tener la capacidad para coordinar su grupo de trabajo y asegurar que las políticas, metodología y valores de la academia son conocidas y representadas por todos sus participantes. Responsabilidades: ● Gestionar, coordinar y cooperar con los diferentes departamentos de la academia: Deportivo, RRHH, Marketing, Financiero y Logística. ● Supervisar y formar a los entrenadores con la metodología del club. ● Coordinar y direccionar las logísticas de calendario, campos, entrenadores y jugadores. ● Cooperar con el departamento de marketing en la búsqueda de nuevo scampos donde el club pueda expander sus actividades. ● Promover las actividades de la academia en el entorno local para favorecer el desarrollo y la integración de los participantes locales. ● Formar y dirigir un grupo de trabajo profesional y promover un buen ambiente laboral para el desarrollo de las actividades. ● Programar, calendarizar y desarrollar actividades externas a la etapa de competición como Summer Camps, Clinics, Torneos, etc ● Cooperar con el departamento financiero en la selección y compra de material y uniforme para los entrenadores. Habilidades deseadas ● Capacidad de promover un ambiente saludable y apoyar a su grupo de trabajo. ● Habilidades sociales para establecer buena relación con colaboradores, clubes locales, etc ● Competencias altas en Office y otras plataformas utilizadas por la academia. ● Tener habilidades para desarrollar nuevas líneas de negocio. ● Capacidad para dirigir de forma asertiva al grupo de trabajo. ● Capacidad de trabajar en equipo y ser proactivo en la toma de decisiones.[:fr]Description de l'emploi Le directeur sportif doit avoir la capacité de coordonner son groupe de travail et s'assurer que les politiques, la méthodologie et les valeurs de l'académie sont connues et représentées par tous ses participants. Responsabilités: ● Gérer, coordonner et coopérer avec les différents départements de l'académie : Sports, RH, Marketing, Finance et Logistique. ● Superviser et former les entraîneurs avec la méthodologie du club. ● Coordonner et diriger la logistique du calendrier, des terrains, des entraîneurs et des joueurs. ● Coopérer avec le service marketing dans la recherche de nouveaux lieux où le club pourra étendre ses activités. ● Promouvoir les activités de l'académie dans l'environnement local pour favoriser le développement et l'intégration des acteurs locaux. ● Former et diriger un groupe de travail professionnel et promouvoir un bon environnement de travail pour le développement des activités. ● Programmer, programmer et développer des activités en dehors de la phase de compétition telles que des camps d'été, des cliniques, des tournois, etc. ● Coopérer avec le service financier dans la sélection et l'achat de matériel et d'uniformes pour les entraîneurs. Compétences désirées ● Capacité à promouvoir un environnement sain et à soutenir votre groupe de travail. ● Compétences sociales pour établir une bonne relation avec les collaborateurs, les clubs locaux, etc. ● Hautes compétences en Office et autres plateformes utilisées par l'académie. ● Avoir des compétences pour développer de nouvelles lignes d'affaires. ● Capacité à diriger le groupe de travail avec assurance. ● Capacité à travailler en équipe et à être proactif dans la prise de décisions.
Requisitos

  • Titulación mínima UEFA A.
  • Experiencia mínima de 1 año en el extranjero.
  • Experiencia laboral en posiciones de coordinación y gestión de empleados.
  • Titulación mínima UEFA B.
  • Experiencia mínima de 1 año en el extranjero.
  • Experiencia laboral en posiciones de coordinación y gestión de empleados.
  • Nivel alto de inglés.
  • Buen nivel de paquete Office.
  • Disponibilidad inmediata al puesto requerido.
  • Carnet de conducir.
  • Flexibilidad horaria adaptadas a las demandas del rol.
  • Solo candidatos que cumplan el criterio especificado en el rol serán considerados para el rol.
[:fr]
  • Qualification UEFA A minimale.
  • Minimum 1 an d'expérience à l'étranger.
  • Expérience de travail dans des postes de coordination et de gestion des employés.
  • Qualification minimale UEFA B.
  • Minimum 1 an d'expérience à l'étranger.
  • Expérience de travail dans des postes de coordination et de gestion des employés.
  • Niveau d'anglais élevé.
  • Bon niveau de package Office.
  • Disponibilité immédiate au poste recherché.
  • Permis de conduire.
  • Flexibilité du temps adaptée aux exigences du poste.
  • Seuls les candidats qui répondent aux critères spécifiés dans le rôle seront considérés pour le rôle.

Condiciones
·    Candidatos deberán demostrar su predisposición para vivir y trabajar en los Estados Unidos de América por un periodo mínimo de 3 años. ·    Sueldo competitivo ·    Gastos de casa, viaje y coche a compartir incluidos.[:fr]
  • Les candidats doivent démontrer leur volonté de vivre et de travailler aux États-Unis d'Amérique pour une période minimale de 3 ans.
  • Salaire concurrentiel.
  • Frais de logement, de déplacement et de voiture à partager inclus.

Puesto
Jugador

Salario
Competitivo

 

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