Director de Entrenamiento y Operaciones para Total Football Club en Houston, EEUU
- Rol: Director Ejecutivo
- Nivel: Profesional
- Salario: Salario: $ 45-48k año
- Publicado hace 434 días
Descripción
Se espera que el Director de Entrenamiento y Operaciones dirija los esfuerzos para garantizar el crecimiento y el éxito de Total Football Club. El director del programa debe tener una sólida experiencia en fútbol y experiencia técnica para liderar el cuerpo técnico de TFC. El director debe poseer habilidades de comunicación excepcionales y ser capaz de resolver conflictos de manera profesional.
El Director de Entrenamiento y Operaciones es un puesto de tiempo completo que requiere un horario de trabajo no tradicional de horas diurnas, nocturnas, fines de semana y algunos días festivos. Se requiere viajar. El Director tendrá exposición regular a actividades al aire libre y condiciones climáticas.
Las funciones de entrenador incluyen:
•Reclutamiento, verificación de antecedentes y selección, orientación, desarrollo y evaluación del cuerpo técnico.
•Supervisar todos los programas pilares de TFC del club para la ubicación de Spring Branch.
•Responsable de trabajar con el Gerente General, la BOD y las autoridades apropiadas del club en los torneos, campamentos y programas de retención de jugadores correspondientes del club.
•Diseñar e implementar un programa de educación de entrenadores utilizando una combinación de clases (plan de estudios) y sesiones de campo (aplicación) que permita la evaluación y la retroalimentación.
•Reunirse regularmente con los entrenadores de TFC Spring Branch.
•Desarrollar, supervisar y administrar el pilar de TFC Spring Branch Identificación de talentos y estrategia de reclutamiento.
•Establecer un proceso efectivo de selección de jugadores para su uso durante la identificación de talentos.
•Coordinar, supervisar y dirigir la identificación de talentos para todos los grupos de edad fuera de la ubicación de Spring Branch de TFC.
•Organizar la Noche de Orientación para Padres anual al concluir el proceso de Identificación de Talento.
•Aprobar los calendarios de torneos para los equipos de TFC Spring Branch, de acuerdo con las filosofías de TFC y las necesidades de los equipos individuales, y ayudar a los equipos a elegir los torneos apropiados y las ligas de juego.
•Otras funciones que le asigne o requiera el Gerente General.
Deberes administrativos:
•Servir como representante de TFC en las reuniones de la liga aplicables y dirigir las reuniones cuando sea necesario.
•Asegurar la finalización precisa y oportuna de todos los requisitos administrativos para los equipos del programa TFC Spring Branch.
•Reportar al Gerente General y al BOD, y trabajar de cerca y en colaboración con el Gerente General y los BOD, en las operaciones diarias del club relacionadas con los programas de TFC Spring Branch.
•Mantener relaciones positivas y comunicación abierta con BOD, GM, cuerpo técnico, directores de equipo, padres, jugadores y la comunidad en general.
•Proporcionar evaluaciones escritas semestrales al cuerpo técnico fuera de la ubicación de TFC Spring Branch.
•Asistir en el desarrollo del presupuesto anual del club relacionado con los programas de TFC Spring Branch.
•Buscar donantes/patrocinadores corporativos y de otro tipo para el club.
•Contratación y cese de cuerpo técnico, sujeto a aprobación de la Junta Directiva.
Requisito -
• Licencia de entrenador nacional “B” de la USSF (o equivalente extranjero). Se puede considerar una combinación adecuada de experiencia de juego y entrenamiento acorde con una licencia avanzada.
•Uso competente de correo electrónico, Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Se requiere verificación de antecedentes a través de US Club y US Youth Soccer
• Autorización sin restricciones para trabajar para cualquier empleador en los Estados Unidos: no hay patrocinio de visa disponible para este puesto
Preferiblemente bilingüe en español/inglés
Rango de salario: $ 45-48k por año[:fr]Le directeur de l'entraînement et des opérations devrait diriger les efforts visant à assurer la croissance et le succès de Total Football Club. Le directeur de programme doit avoir une solide expérience en soccer et une expertise technique pour diriger le personnel d'entraîneurs du TFC. Le directeur doit posséder des compétences exceptionnelles en communication et être capable de résoudre les conflits de manière professionnelle.
Le directeur de l'entraînement et des opérations est un poste à temps plein nécessitant un horaire de travail non traditionnel comprenant des heures de jour, de soir, de week-end et certains jours fériés. Des déplacements sont nécessaires. Le directeur sera régulièrement exposé aux activités de plein air et aux conditions météorologiques.
Les fonctions d'entraîneur comprennent:
• Recrutement, vérification des antécédents et sélection, orientation, développement et évaluation du personnel d'entraîneurs.
• Superviser tous les programmes piliers du TFC du club pour l'emplacement de la branche de printemps.
• Responsable de travailler avec le directeur général, le conseil d'administration et les autorités compétentes du club sur les tournois, les camps et le programme de rétention des joueurs applicables.
• Concevoir et mettre en œuvre un programme de formation des entraîneurs utilisant un mélange de séances en classe (programme) et sur le terrain (application) qui permet l'évaluation et la rétroaction.
• Rencontrez régulièrement les entraîneurs de la Branche du printemps du TFC.
• Développer, superviser et gérer la stratégie d'identification des talents et de recrutement du pilier TFC Spring Branch.
• Établir un processus efficace de sélection des joueurs à utiliser lors de l'identification des talents.
• Coordonner, superviser et diriger l'identification des talents pour tous les groupes d'âge à partir de la succursale de printemps du TFC.
• Organiser une soirée d'orientation des parents annuelle à la fin du processus d'identification des talents.
•Approuver les calendriers des tournois pour les équipes de la TFC Spring Branch, conformément aux philosophies de la TFC et aux besoins des équipes individuelles et aider les équipes à choisir les tournois appropriés et à jouer les ligues.
• Autres tâches assignées ou requises par le directeur général.
Tâches administratives:
• Servir de représentant du TFC aux réunions de la ligue applicables et diriger les réunions si nécessaire.
•Assurer l'exécution précise et en temps opportun de toutes les exigences administratives pour les équipes du programme TFC Spring Branch.
•Se rapporter au directeur général et au conseil d'administration, et travailler en étroite collaboration avec le directeur général et les conseils d'administration, dans les opérations quotidiennes du club concernant les programmes de la branche de printemps du TFC.
• Maintenir des relations positives et une communication ouverte avec le conseil d'administration, le directeur général, le personnel d'entraîneurs, les gérants d'équipe, les parents, les joueurs et la communauté dans son ensemble.
•Fournir des évaluations écrites semestrielles au personnel d'entraîneurs à l'extérieur de la succursale de printemps du TFC.
•Aider à l'élaboration du budget annuel du club concernant les programmes de la Branche du printemps du TFC.
•Rechercher des entreprises et d'autres donateurs/sponsors pour le club.
• Embauche et congédiement du personnel d'entraîneurs, sous réserve de l'approbation du conseil d'administration.
Exigence -
• Licence d'entraîneur national "B" de l'USSF (ou équivalent étranger). Une combinaison appropriée d'expérience de jeu et d'entraînement correspondant à une licence avancée peut être envisagée.
• Utilisation efficace du courrier électronique, de Word, d'Excel, de PowerPoint, etc.
• Vérification des antécédents requise par US Club et US Youth Soccer
• Autorisation illimitée de travailler pour n'importe quel employeur aux États-Unis - Aucun parrainage de visa n'est disponible pour ce rôle
Bilingue en espagnol / anglais préféré
Échelle salariale - 45 000 $ à 48 000 $ par an
Requisitos
Condiciones
Puesto
Director Ejecutivo
Salario
Salario: $ 45-48k año
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