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Director, Analista e Informador Empresarial para Major League Soccer, EEUU

Descripción general

El grupo de Estrategia e Inteligencia Comercial de Major League Soccer tiene la tarea de respaldar la toma de decisiones estratégicas y la asignación de recursos en toda la Liga, con un enfoque en impulsar el crecimiento de los fanáticos, la captura de ingresos y la eficiencia operativa, proporcionando conocimientos, análisis y recomendaciones impactantes basados en datos. El grupo está buscando un nuevo director que apoye a la liga alineando la estrategia a largo y corto plazo con los datos y proporcionando liderazgo con inteligencia empresarial y conocimientos basados en datos. Este empleado liderará un equipo que supervisará los informes y análisis en todas las áreas de participación de los fanáticos (por ejemplo, TV, venta de entradas, productos de consumo, redes sociales, etc.). Este empleado dependerá del vicepresidente de estrategia y BI y es muy curioso y analítico, capaz de destilar claridad de la complejidad y tiene un deseo empresarial de innovar.

Responsabilidades

Propiedad de extremo a extremo de los informes y análisis de Fan Engagement que visualizan datos para satisfacer las necesidades de los miembros del equipo internos y externos y obtienen información alineada con la estrategia empresarial de Fan Engagement.

Ofrezca actualizaciones periódicas sobre la participación de los fanáticos de los ejecutivos de la liga y el club a través de presentaciones de PowerPoint especializadas (semanales, mensuales, trimestrales y anuales) e informes ad hoc en todos los eventos principales de la MLS.

Colabore de forma transversal con las partes interesadas de alto nivel como líder intelectual para alinear los objetivos empresariales y departamentales con los datos y las métricas.

Establezca una visión de equipo y lidere un equipo de analistas como expertos en la materia de participación de los fanáticos en toda la organización, tanto a nivel de liga como de clubes. Esto incluye inculcar metodologías y procesos estándar, gestionar cargas de trabajo y plazos, y capacitar y mejorar continuamente a los miembros del equipo.

Comunique y socialice eficazmente resultados y hallazgos procesables en toda la organización en un formato narrativo simple e intuitivo.

Asóciese con el equipo de tecnología para integrar continuamente las herramientas, métodos y procesos que respaldan el análisis.

Gestione el proceso de contratación e incorporación entrevistando, seleccionando, orientando y capacitando a los empleados.

Logre resultados del equipo comunicando las expectativas laborales y gestionando el proceso de Gestión del Desempeño:

Planificar, monitorear y revisar el desempeño.

Miembros del equipo de coach y counsel.

Desarrollar e implementar procedimientos departamentales y estándares de productividad y reforzar las políticas de la empresa.

Desarrollar oportunidades de crecimiento personal para los empleados.

Calificaciones

Licenciatura en Negocios, Marketing, Matemáticas, Estadística, Economía, Informática o dominio similar.

Más de 8 años de experiencia en una función de análisis cuantitativo, preferiblemente en un servicio de transmisión o suscripción.

Experiencia práctica con modelos de suscripción (abandono, LTV, etc.), transmisión de contenido y audiencia.

Más de 5 años de experiencia en liderazgo asesorando y haciendo crecer un equipo de analistas.

Experiencia en informes a nivel empresarial y análisis ad hoc para generar informes grandes, complejos y multifuncionales que se alineen con la estrategia empresarial.

Experiencia técnica/funcional experta en Excel, herramientas de BI y SQL.

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Rol
Director de Negocio
Nivel
Profesional
Salario
Competitivo
Publicado el
09/04/2024