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Analista de Reclutamiento para club de Premier League de Inglaterra

  • Rol: Jefe Reclutamiento
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Salario competitivo
  • Publicado hace 470 días

Descripción

El Club está buscando un Analista de Reclutamiento para trabajar como parte del departamento de Scouting para brindar apoyo de alto nivel dentro del proceso de reclutamiento. Este es un puesto de tiempo completo que se ubicará en el Centro de Capacitación en Enfield, reportando al Analista Principal de Reclutamiento y Gerente de Información de Datos y el candidato exitoso trabajará en estrecha colaboración con el Jefe Scout. PROPUESTA DE TRABAJO El propósito principal del rol de analista de reclutamiento es ayudar al club a tomar decisiones informadas con el máximo impacto en el proceso de identificación y reclutamiento de jugadores, mediante el uso de video y la interpretación de datos. El rol forma una parte integral en el departamento de Scouting al liderar el desarrollo y la entrega del soporte de video del Club en el proceso de reclutamiento. Responsabilidades clave: Proporcione soporte de análisis de reclutamiento de alto nivel para todas las etapas del proceso de reclutamiento de jugadores, desde el primer equipo hasta la academia. Liderar de manera proactiva el soporte de análisis de video utilizado dentro del proceso de reclutamiento. Genere videos detallados para todos los objetivos preseleccionados, destacando los aspectos clave del rendimiento de cada jugador, en función de los perfiles de jugador del Club, al tiempo que garantiza que todos los videos estén actualizados. Conecte los datos con información visual y muestre la capacidad de sacar conclusiones de las comparaciones y evaluaciones de los jugadores. Proporcione información del mercado mediante el uso de varias redes sociales y otras fuentes de medios para mejorar la conexión del Club con el mercado. Apoyar los conocimientos departamentales a través de reuniones semanales Demostrar capacidad para facilitar el desarrollo del proceso de captación del Club. Activo en exploración en vivo y basada en video, utilizando un marco de exploración moderno Supervise el contenido de los exploradores para garantizar la calidad y la coherencia. Crear dossieres y perfiles técnicos de los jugadores preseleccionados Competente en el uso de herramientas de visualización de datos. Mantener una buena comprensión de los jugadores de THFC en todos los grupos de edad. Mantener una relación de trabajo positiva con el personal clave dentro del departamento de Scouting y otros departamentos, tanto del primer equipo como de la academia. Debido a la naturaleza de este puesto, la función implicará un horario de trabajo irregular (por ejemplo, incluidas las tardes/fines de semana/festivos bancarios). Atributos personales: Piensa en el futuro, genera ideas innovadoras y encuentra soluciones Valora y respeta a los demás, construye relaciones y colabora como un jugador de equipo Cumple con los más altos estándares en un entorno presurizado con plazos ajustados Altamente organizado y capaz de priorizar múltiples tareas. Pasión por el papel, con gran orgullo y entusiasmo por el trabajo producido. Aceptación de nuevas ideas y procesos. Atento y observador, mostrando una gran atención a los detalles. Dedicado con un enfoque flexible a las horas de trabajo y los viajes. Habilidades y Experiencia: Experiencia de trabajo en un club de fútbol profesional o entorno relacionado. Conocimiento de alto nivel de equipos y jugadores de fútbol profesional. Debe ser altamente hábil y competente y tener una capacidad técnica excepcional para ilustrar el estilo, las fortalezas y las debilidades de un jugador utilizando software como Sportscode, Final Cut y Piero. Competente en una serie de herramientas y plataformas de software de análisis de rendimiento, como: ISF Scout7, Hudl, Wyscout, StatsBomb IQ, Skillcorner y Noisefeed Conocimiento de los programas de productividad informática como Tableau, Excel, Numbers y Keynote Debe tener una comprensión y conocimiento de las diversas herramientas analíticas utilizadas en la evaluación de los jugadores, al tiempo que brinda información utilizando un enfoque basado en evidencia con un razonamiento claro. Debe poder trabajar en un entorno de alta presión, donde la comunicación clara y las habilidades organizativas son clave. Licencia de conducir válida y limpia del Reino Unido[:fr]Le Club est à la recherche d'un analyste en recrutement pour travailler au sein du département Scoutisme afin de fournir un soutien de haut niveau dans le cadre du processus de recrutement. Il s'agit d'un poste à temps plein qui sera basé au centre de formation d'Enfield, relevant de l'analyste principal du recrutement et du responsable des données et le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le chef scout. OBJECTIF DU POSTE L'objectif principal du rôle d'analyste en recrutement est d'aider le club à prendre des décisions éclairées avec un impact maximal sur l'identification des joueurs et le processus de recrutement, grâce à l'utilisation de la vidéo et de l'interprétation des données. Le rôle fait partie intégrante du département Scoutisme en dirigeant le développement et la livraison du support vidéo du Club dans le processus de recrutement. Principales responsabilités: Fournir un support d'analyse de recrutement de haut niveau pour toutes les étapes du processus de recrutement des joueurs, de la première équipe à l'académie Diriger de manière proactive le support d'analyse vidéo utilisé dans le processus de recrutement Générez des vidéos détaillées pour toutes les cibles présélectionnées, mettant en évidence les aspects clés de la performance de chaque joueur, en fonction des profils des joueurs du club, tout en veillant à ce que toutes les vidéos soient à jour Connectez les données avec des informations visuelles et montrez la capacité de tirer des conclusions à partir des comparaisons et des évaluations des joueurs Fournir un aperçu du marché en utilisant diverses sources de médias sociaux et autres pour améliorer la connexion du Club au marché Soutenir les informations du département via des réunions hebdomadaires Démontrer sa capacité à faciliter le développement du processus de recrutement du Club Actif dans le scoutisme en direct et par vidéo, en utilisant un cadre de scoutisme moderne Surveiller le contenu des scouts pour assurer la qualité et la cohérence Créer des dossiers et des profils techniques sur les joueurs présélectionnés Compétent dans l'utilisation des outils de visualisation de données Maintenir une bonne compréhension des joueurs THFC dans tous les groupes d'âge Maintenir une relation de travail positive avec le personnel clé du département du scoutisme et des autres départements, à la fois la première équipe et l'académie En raison de la nature de ce poste, le rôle impliquera des horaires de travail irréguliers (par exemple, y compris les soirs/week-ends/jours fériés). Qualités personnelles: Anticipe, génère des idées innovantes et trouve des solutions Valorise et respecte les autres, établit des relations et collabore comme un joueur d'équipe Respect des normes les plus élevées dans un environnement sous pression avec des délais serrés Très organisé et capable de prioriser plusieurs tâches Passion pour le rôle, grande fierté et enthousiasme envers le travail produit Acceptation de nouvelles idées et processus Attentif et observateur, faisant preuve d'une grande attention aux détails Dédié avec une approche flexible des heures de travail et des déplacements Compétences & Expérience : Expérience de travail dans un club de football professionnel ou dans un environnement connexe Connaissance de haut niveau des équipes et des joueurs de football professionnels Doit être hautement qualifié et compétent et avoir une capacité technique exceptionnelle pour illustrer le style, les forces et les faiblesses d'un joueur à l'aide de logiciels tels que Sportscode, Final Cut et Piero Maîtrise d'un certain nombre d'outils logiciels et de plates-formes d'analyse de performance tels que : ISF Scout7, Hudl, Wyscout, StatsBomb IQ, Skillcorner et Noisefeed Sensibilisation aux programmes de productivité informatique tels que Tableau, Excel, Numbers et Keynote Doit avoir une compréhension et une connaissance des divers outils analytiques utilisés dans l'évaluation des joueurs, tout en fournissant des informations en utilisant une approche fondée sur des preuves avec un raisonnement clair Doit être capable de travailler dans un environnement à haute pression, où une communication claire et des compétences organisationnelles sont essentielles Permis de conduire britannique complet et valide
Requisitos

Condiciones

Puesto
Jefe Reclutamiento

Salario
Salario competitivo

 

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