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Analista de información y datos de reclutamiento del 1º equipo de 2ª división de Inglaterra

  • Rol: Jefe Reclutamiento
  • Nivel: Profesional
  • Salario: Salario competitivo
  • Publicado hace 421 días

Descripción

¿Eres un analista de datos dinámico y entusiasta apasionado por el fútbol? Si es así, ¡tenemos el papel perfecto para ti! Stoke City Football Club está buscando un analista de información y datos de reclutamiento del primer equipo con un enfoque particular en el análisis / exploración de datos para respaldar las operaciones de reclutamiento con el mantenimiento de la base de datos, el análisis de datos, la visualización y la construcción de informes muy involucrados. Reportando al Analista Técnico Líder y al Jefe de Reclutamiento, el rol buscará apoyar al Departamento de Reclutamiento del Primer Equipo, creando y administrando bases de datos y sistemas de informes efectivos y dinámicos que nos permitan identificar y rastrear jugadores, monitorear procesos y filtrar objetivos potenciales. El candidato debe tener un buen conocimiento de la construcción y gestión de bases de datos, la extracción y la aplicación relevante de datos de fuentes externas, así como los procesos de visualización. Un componente fundamental de esto es la capacidad de proporcionar información al departamento de manera clara y eficiente. El rol requerirá que el participante trabaje dentro de un equipo multidisciplinario con la responsabilidad de desarrollar, mantener, administrar y presentar informes, análisis y paneles avanzados. Por lo tanto, la capacidad de extraer información de una variedad de fuentes de datos y comprender datos complejos es crucial. Experiencia en el uso de varios de los siguientes productos, sistemas, software o lenguajes de programación, incluidos, entre otros; Power BI, Tableau, SQL, R o Python serán valiosos. La capacidad de construir, mantener y desarrollar soluciones basadas en aplicaciones personalizadas y fáciles de usar sería un beneficio potencial adicional para el conjunto de habilidades del candidato. Habilidades clave y experiencia: Experiencia práctica de análisis de datos ya sea en una capacidad profesional o académica. Experiencia con grandes conjuntos de datos, trabajo con múltiples API de una variedad de fuentes y capacidad para automatizar flujos de trabajo. Capacidad demostrable para visualizar datos o crear paneles informativos, creativos y concisos utilizando herramientas como Tableau o Power BI. Capacidad demostrable para crear, administrar y mejorar continuamente el desarrollo y la funcionalidad de grandes bases de datos con conocimiento de SQL o lenguajes de programación relacionados (R/Python) Capacidad para trabajar en todos los departamentos y relacionarse con las partes interesadas en diferentes niveles. Capacidad de resolución de problemas, con ritmo, agilidad y pensamiento innovador. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Deseable: Experiencia con análisis de rendimiento y plataformas de datos como Statsbomb, SkillCorner, Wyscout e ISF Scout 7. Experiencia en la creación de soluciones basadas en aplicaciones. Conocimiento y experiencia previa de un entorno de fútbol profesional, sus principios y prácticas. Experiencia previa en el rol de Reclutamiento dentro del fútbol profesional. El candidato ideal tendrá experiencia en la comprensión de datos complejos para afectar el cambio, tendrá excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales con la capacidad de entregar información específica a todo el personal y departamentos del Primer Equipo cuando sea necesario. El salario será competitivo para el puesto y se discutirá en la etapa de entrevista/preselección. Los puestos se ofrecerán a tiempo completo. Esta organización se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adultos en riesgo y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Se obtendrán verificaciones de antecedentes y verificaciones de DBS al nivel apropiado antes de comenzar el empleo.[:fr]Êtes-vous un analyste de données dynamique et enthousiaste, passionné par le football ? Si oui, nous avons le rôle parfait pour vous! Le Stoke City Football Club est à la recherche d'un analyste des données et des informations sur le recrutement de la première équipe, avec un accent particulier sur l'analyse / l'exploration des données pour soutenir les opérations de recrutement avec la maintenance de la base de données, l'analyse des données, la visualisation et la construction de rapports fortement impliqués. Relevant de l'analyste technique principal et du responsable du recrutement, le rôle cherchera à soutenir le département de recrutement de la première équipe, en créant et en gérant des bases de données et des systèmes de rapport efficaces et dynamiques qui nous permettent d'identifier et de suivre les joueurs, de surveiller les processus et de filtrer les cibles potentielles. Le candidat doit avoir une bonne connaissance de la construction et de la gestion de bases de données, de l'extraction et de l'application pertinente de données provenant de sources externes, ainsi que des processus de visualisation. Un élément fondamental de cela est la capacité de fournir des informations au département d'une manière claire et efficace. Le rôle exigera que le participant travaille au sein d'une équipe multidisciplinaire avec la responsabilité de développer, maintenir, gérer et présenter des rapports avancés, des analyses et des tableaux de bord. Par conséquent, la capacité d'extraire des informations à partir d'une variété de sources de données et de comprendre des données complexes est cruciale. Expérience de l'utilisation d'un certain nombre des produits, systèmes, logiciels ou langages de programmation suivants, y compris, mais sans s'y limiter ; Power BI, Tableau, SQL, R ou Python seront précieux. La capacité de créer, de maintenir et de développer des solutions personnalisées et conviviales basées sur des applications constituerait un avantage potentiel supplémentaire pour les compétences du candidat. Compétences clés et expérience : Expérience pratique de l'analyse de données à titre professionnel ou universitaire. Expérience de grands ensembles de données, travail avec plusieurs API provenant de diverses sources et capacité à automatiser les flux de travail. Capacité démontrée à visualiser des données ou à créer des tableaux de bord de manière informative, créative et concise à l'aide d'outils tels que Tableau ou Power BI. Capacité démontrable à créer, gérer et améliorer continuellement le développement et la fonctionnalité de grandes bases de données avec une connaissance de SQL et/ou des langages de programmation associés (R/Python) Capacité à travailler dans tous les départements et à dialoguer avec les parties prenantes à différents niveaux. Capacité de résolution de problèmes, avec rythme, agilité et pensée novatrice Compétences en communication verbale et écrite. Souhaitable: Expérience avec l'analyse des performances et les plates-formes de données telles que Statsbomb, SkillCorner, Wyscout et ISF Scout 7. Expérience de la création de solutions basées sur des applications. Connaissance et expérience antérieure d'un environnement de football professionnel, de ses principes et de ses pratiques. Expérience antérieure dans un rôle de recrutement au sein du football professionnel. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la compréhension de données complexes pour influer sur le changement, aura d'excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles avec la capacité de fournir des informations spécifiques à tout le personnel et aux départements de la première équipe si nécessaire. Le salaire sera compétitif pour le poste et sera discuté lors de l'entretien / de la présélection. Les postes seront offerts à temps plein. Cette organisation s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes à risque et s'attend à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement. Des vérifications des antécédents et des vérifications DBS au niveau approprié seront obtenues avant le début de l'emploi.
Requisitos

Condiciones

Puesto
Jefe Reclutamiento

Salario
Salario competitivo

 

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