Descripción

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El equipo de fútbol femenino del Manchester United está buscando a un/a Entrenador/a de Porteras.

El Entrenador/a de Porteros/as reportará al Entrenador Principal, y será responsable de realizar los entrenamientos y preparación de partidos para las porteras del Club y junto con el equipo de entrenadores/as, apoyar la creación de una cultura que maximice el talento de cada jugadora. También tendrá un papel importante en el apoyo a sus entrenadores de los equipos de desarrollo.

El candidato seleccionado garantizará estándares ejemplares de entrenamiento, análisis de jugadoras y seguimiento de datos, contribuyendo al reclutamiento de jugadoras y al monitoreo y evaluación del rendimiento de jugadoras y entrenadores. También contribuirá al desarrollo de un entorno de trabajo propicio para la comunicación abierta y la innovación.

Condiciones laborales:

El salario ofrecido será acorde con la experiencia relevante y el nivel de responsabilidad asumido en el puesto.

Los beneficios incluyen la membresía del Plan de Pensión Grupal (sujeto a ciertos criterios de elegibilidad), hasta 25 días de vacaciones anuales pagados y Seguro Médico.

Requisitos:

  • Alguien con Licencia de Entrenador de Porteros (que tenga Licencia B o esté estudiando para obtener una Licencia de Entrenador de Porteros A)
  • Capacidad probada para inspirar, entrenar y guiar a jugadores y/o entrenadores jóvenes y senior en un entorno profesional.
  • Debería poder demostrar una excelente planificación de los entrenamientos con fuertes habilidades de organización.
  • El candidato ideal debería:
    • Estar acostumbrado a trabajar en un equipo de apoyo multidisciplinar y de alto rendimiento, con experiencia en herramientas de administración de datos como PMA
    • Desarrollar relaciones estratégicas sólidas y significativas con personas de todos los niveles también debería ser algo natural para el candidato, mientras que sería deseable que pudiera establecer relaciones sólidas dentro del fútbol femenino en Inglaterra.
    • Tener buena conciencia de los desafíos de diversidad e igualdad en el fútbol; empatía, entusiasmo y compromiso con el desarrollo a largo plazo del juego, junto con un compromiso real con la educación, el aprendizaje, el desarrollo personal y la formación y el entrenamiento.