Descripción

✍ IMPRESCINDIBLE adjuntar CV y carta de presentación en inglés

El Aston Villa FC tiene una gran oportunidad para que un Entrenador de fútbol femenino sea una parte integral del crecimiento futuro del equipo femenino.

Actualmente el equipo está jugando en la Women’s Super League 2, este puesto brindará una excelente oportunidad para trabajar en un club vibrante con excelentes instalaciones en The Recon Training Complex y Boldmere St Michaels.

Responsabilidades

  • Administrar todas las actividades de fútbol dentro y fuera del campo para el primer equipo.
  • Garantizar que todas las jugadoras y el cuerpo técnico cuenten con entrenamiento y apoyo para que puedan competir y rendir al más alto nivel.
  • Garantizar que tengamos un equipo competitivo de jugadoras con el deseo de tener éxito a su máximo potencial.
  • Ser responsable del reclutamiento y selección de jugadoras.
  • Interactuar con la Academia de Fútbol de Niñas y el Club de Talento Regional.
  • En asociación con el Manager General, asegurarse de que todos los gastos estén dentro del presupuesto anual asignado.
  • Junto con el Manager General, negociar todas las autorizaciones y registros de jugadoras de acuerdo con las reglas de la FA y la League.
  • Asegurar que se cumplan las políticas y estándares del club.
  • Mantener relaciones positivas y contacto regular con el personal clave de la selección inglesa.
  • Representar al club en las League Competition Meetings relevantes.

Requisitos:

  • Licencia UEFA A.
  • Entrenador con licencia FA (miembro del Licensed Coaches Club para realizar primeros auxilios).
  • Certificado FA tutor es deseable.
  • Una trayectoria comprobada en un puesto de dirección en fútbol, habiendo conseguido un rendimiento y resultados sólidos a través de un liderazgo sobresaliente.
  • Habilidad comprobada para identificar, reclutar y desarrollar talento
  • Experiencia como entrenador/mentor.
  • Excelentes habilidades de comunicación junto con la capacidad de construir relaciones estratégicas significativas y sólidas con el personal del club.
  • Comprender el aprendizaje, el desarrollo y el alto rendimiento con una capacidad demostrada para crear entornos de aprendizaje óptimos para las jugadoras.
  • Historial de trabajo de manera continuada en alto rendimiento en un entorno profesional.
  • Una buena comprensión de los controles de presupuesto y gasto.
  • Una comprensión de la ruta para jugadoras de la FA.
  • Resiliencia y capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión.
  • Capacidad de viajar de forma independiente.
  • Certificado DBS será requerido.
  • Declaración BAME.

Condiciones laborales:

  • Tipo de contrato: duración determinada (tiempo parcial, horas variables de trabajo durante las tardes-noches, los fines de semana y los días de partido).
Cursos de formación:

Inglés aplicado al fútbol 300€ 270€
Coerver Intro + Webinar 97€ 19€
Coerver Youth Diploma 1 145€ 49€
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