Descripción

[ IMPORTANTE ]: Adjunta CV (en inglés) y este formulario al solicitar la oferta.

Resumen de responsabilidades:

  • Aumentar el número de mujeres y niñas que participan en el fútbol regularmente para mejorar la educación, el empleo y los resultados de salud para los jóvenes.
  • Aumentar el número de mujeres voluntarias en el fútbol como organizadores, entrenadores, árbitros, etc.
  • Involucrar a más mujeres de grupos minoritarios étnicos en actividades regulares de fútbol (como jugadores y como voluntarios).

Deberes principales:

  • Planifique, coordine y entregue programas de participación y participación de fútbol para mujeres y niñas dentro y alrededor de la universidad de acuerdo con la FA National Game Strategy.
  • Desempeñar un papel central en el apoyo al fútbol femenino y femenino en entornos locales para involucrar a 100 nuevas jugadoras en actividades regulares de fútbol y 10 mujeres líderes.
  • Desarrolle un plan de acción de Desarrollo de Fútbol Femenino y Femenino para 2017 con la universidad y la Asociación de Fútbol del Condado, y monitoree el progreso en contra de este plan.
  • Reclute voluntarios para apoyar la entrega del plan de acción de Desarrollo del Fútbol Femenino y Femenino, con enfoque en apoyar a otras mujeres para que sean voluntarias en el fútbol.
  • Ofrecer actividades de fútbol dirigidas específicamente a mujeres y niñas, con un enfoque en proporcionar oportunidades para que las mujeres de minorías étnicas jueguen / sean voluntarias.
  • Apoye la planificación y la realización de actividades de fútbol que creen oportunidades para que más mujeres y niñas participen en el juego: juego, voluntariado, apoyo y espectáculo.
  • Aumentar la participación de mujeres y niñas en la universidad y en la comunidad local a través de una variedad de actividades tales como: fútbol, ​​voltearse y jugar, ligas intramurales, sesiones de futsal, después de sesiones de clubes universitarios y eventos de la semana del fútbol femenino.
  • Dirigir la realización de actividades informales de fútbol dirigidas tanto a las participantes femeninas nuevas y caducas, alojadas en la universidad, así como en las escuelas y entornos de la comunidad.
  • Trabajar con la Asociación de Fútbol del Condado para alinear nuevas actividades para cumplir con las necesidades del área local.
  • Completa el entrenamiento de aprendizaje de desarrollo deportivo de nivel 3.
  • Trabajar en colaboración con las partes interesadas del fútbol local para apoyar una mayor difusión de las actividades de fútbol de base para mujeres y niñas.
  • Apoyar resultados más amplios en todos los empleadores anfitriones, como el bienestar de los estudiantes y el personal; eventos y promociones; proyectos de deporte y actividad; empleabilidad y liderazgo.
  • Llevar a cabo tareas administrativas que respalden la captura de información; medir el impacto; y evaluación de servicios.
  • Emprender un desarrollo profesional continuado (por ejemplo, entrenamiento de nivel 2 de FA, adultos de mentores de FA) y establecer objetivos, y comprometerse a mejorar sus habilidades de empleabilidad.
  • Cuando corresponda, asegúrese de que las actividades descritas anteriormente complementen cualquier trabajo existente de aprendices en centros de fútbol universitario y asociaciones de fútbol del condado.
  • Sé un portavoz del fútbol femenino y femenino y actúa como un modelo positivo en todo momento al representar a tu universidad, AoC Sport y The FA.
  • Coordinar los proyectos asignados para proporcionar un nivel muy alto de servicio a clientes, colegas y partes interesadas externas.
  • Llevar a cabo cualquier otro deber de Desarrollo de Fútbol Femenino y Femenino que pueda razonablemente requerirse.

Requisitos:

  • Idioma inglés nativo/alto.
  • Puedes ver todos los requisitos en este documento.

Condiciones:

  • Salario: £6.734 libras.
  • 37 horas semanales.
  • Contrato de 12 meses.
  • Entrevista: 13 de noviembre.