Descripción
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La academia del Morecambe FC está buscando a un Entrenador de Porteros.
Principales tareas:
- Llevar a cabo la planificación de la academia, incluyendo la adaptación de actividades en línea con los entrenamientos y las filosofías del Club.
- Trabajar dentro del marco de competencias de los entrenadores y participar en los programas de capacitación de CPD.
- Comunicarse con los entrenadores de la Lead Phase dentro del programa de entrenamiento y partidos para apoyar la transición de grupos y fases entre distintas edades.
- Implementar las políticas y prácticas destacadas en el Plan de Rendimiento Académico (APP) para garantizar que todos los aspectos se cumplan con los resultados deseados.
- Cumplir con las reglas de la Liga de Fútbol en la entrega de modelos de entrenamiento y el Programa de Partidos de acuerdo con las reglas y regulaciones EPPP.
- Apoyar la planificación multidisciplinar integrando otras disciplinas dentro de las etapas de planificación e implementación.
- Cumplir con todos los requisitos EPPP en relación con la planificación, informes y carga de datos en el PMA, ya sea de forma periódica y/o la creación de informes anuales.
- Asistir y contribuir a reuniones departamentales y guiar cuando sea necesario Tareas específicas.
- Apoyar y liderar actividades de fútbol, incluyendo: – Apoyar a los entrenadores de la Lead Phase con respecto a la periodización de los bloques de entrenamiento; planificación y preparación de partidos; entrenamiento y evaluación de partidos, incluyendo el análisis posterior al partido (todo evidenciado en el PMA).
- Crear y organizar revisiones individuales asegurando que los Planes de Aprendizaje Individual constituyan la base para revisar el rendimiento además de realizar consultas a los departamentos de Ciencia y Educación para proporcionar revisiones y planes individuales holísticos.
- Implementar la ‘semana del entrenador’ dentro del programa de entrenamiento y asegurar que se realicen las horas de entrenamiento pertinentes, reconociendo las intensidades y frecuencias y la gestión del descanso y la recuperación (los planes deben demostrar que -la participación disciplinaria está incluida).
- Asegurarse de que se alcancen 5 horas de CPD anualmente de acuerdo con el mantenimiento de la cualificación B/A de la UEFA.
- Asegurarse de participar activamente con su plan de entrenamiento individual, estando en línea con el marco de desarrollo del Responsable de Entrenadores.
- Implementar las estrategias de partidos y entrenamientos del primer equipo en la planificación de entrenamientos y el programa de partidos.
- Apoyar a los desarrolladores iniciales y finales e incluya este aspecto dentro de la gestión del equipo.
- Asumir la responsabilidad de identificar el desarrollo del equipo, la edad y el jugador mediante la revisión de informes periódicos y datos del reloj de rendimiento; este proceso debe apoyar e identificar a los jugadores potenciales que se mueven a la etapa schoolboy contract.
- Trabajar dentro del marco de competencia del jugador para determinar que los jugadores se mantengan en el buen camino con las filosofías de rendimiento integradas en los objetivos del club.
- Trabajar dentro del marco de protección del Club (incluyendo el bienestar) para garantizar el cumplimiento de las políticas de protección, apoyar inducciones, cursos de gestión del estilo de vida y estrategias de salida y liberación.
- Trabajar dentro de la política de Igualdad y Diversidad del Club para mantener prácticas equitativas en el apoyo y la implementación de prácticas inclusivas.
Requisitos:
- Formado en la Federación de Fútbol de Inglatarra (FA).
Obligatorios:
- UEFA B Licence
- FA Youth Award inc. module assessment
- Current DBS certification (Enhanced)
- BFAS certification
- FA Licence Club Member
Recomendados:
- UEFA A Licence
- FA Advanced Youth Award
- Degree in Sport, Sport Science or equivalent
Condiciones:
- A convenir.