Descripción

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La academia del Morecambe FC está buscando a un Entrenador de Porteros.

Principales tareas:

  • Llevar a cabo la planificación de la academia, incluyendo la adaptación de actividades en línea con los entrenamientos y las filosofías del Club.
  • Trabajar dentro del marco de competencias de los entrenadores y participar en los programas de capacitación de CPD.
  • Comunicarse con los entrenadores de la Lead Phase dentro del programa de entrenamiento y partidos para apoyar la transición de grupos y fases entre distintas edades.
  • Implementar las políticas y prácticas destacadas en el Plan de Rendimiento Académico (APP) para garantizar que todos los aspectos se cumplan con los resultados deseados.
  • Cumplir con las reglas de la Liga de Fútbol en la entrega de modelos de entrenamiento y el Programa de Partidos de acuerdo con las reglas y regulaciones EPPP.
  • Apoyar la planificación multidisciplinar integrando otras disciplinas dentro de las etapas de planificación e implementación.
  • Cumplir con todos los requisitos EPPP en relación con la planificación, informes y carga de datos en el PMA, ya sea de forma periódica y/o la creación de informes anuales.
  • Asistir y contribuir a reuniones departamentales y guiar cuando sea necesario Tareas específicas.
  • Apoyar y liderar actividades de fútbol, ​​incluyendo: – Apoyar a los entrenadores de la Lead Phase con respecto a la periodización de los bloques de entrenamiento; planificación y preparación de partidos; entrenamiento y evaluación de partidos, incluyendo el análisis posterior al partido (todo evidenciado en el PMA).
  • Crear y organizar revisiones individuales asegurando que los Planes de Aprendizaje Individual constituyan la base para revisar el rendimiento además de realizar consultas a los departamentos de Ciencia y Educación para proporcionar revisiones y planes individuales holísticos.
  • Implementar la ‘semana del entrenador’ dentro del programa de entrenamiento y asegurar que se realicen las horas de entrenamiento pertinentes, reconociendo las intensidades y frecuencias y la gestión del descanso y la recuperación (los planes deben demostrar que -la participación disciplinaria está incluida).
  • Asegurarse de que se alcancen 5 horas de CPD anualmente de acuerdo con el mantenimiento de la cualificación B/A de la UEFA.
  • Asegurarse de participar activamente con su plan de entrenamiento individual, estando en línea con el marco de desarrollo del Responsable de Entrenadores.
  • Implementar las estrategias de partidos y entrenamientos del primer equipo en la planificación de entrenamientos y el programa de partidos.
  • Apoyar a los desarrolladores iniciales y finales e incluya este aspecto dentro de la gestión del equipo.
  • Asumir la responsabilidad de identificar el desarrollo del equipo, la edad y el jugador mediante la revisión de informes periódicos y datos del reloj de rendimiento; este proceso debe apoyar e identificar a los jugadores potenciales que se mueven a la etapa schoolboy contract.
  • Trabajar dentro del marco de competencia del jugador para determinar que los jugadores se mantengan en el buen camino con las filosofías de rendimiento integradas en los objetivos del club.
  • Trabajar dentro del marco de protección del Club (incluyendo el bienestar) para garantizar el cumplimiento de las políticas de protección, apoyar inducciones, cursos de gestión del estilo de vida y estrategias de salida y liberación.
  • Trabajar dentro de la política de Igualdad y Diversidad del Club para mantener prácticas equitativas en el apoyo y la implementación de prácticas inclusivas.

Requisitos:

  • Formado en la Federación de Fútbol de Inglatarra (FA).

Obligatorios:

  • UEFA B Licence
  • FA Youth Award inc. module assessment
  • Current DBS certification (Enhanced)
  • BFAS certification
  • FA Licence Club Member

Recomendados:

  • UEFA A Licence
  • FA Advanced Youth Award
  • Degree in Sport, Sport Science or equivalent

Condiciones:

  • A convenir.