Descripción

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La Football Foundation está buscando a un Analista de Rendimiento.

Este emocionante puesto será vital para garantizar que la Foundation pueda demostrar el impacto que está teniendo su inversión y proporcionar una clara visibilidad de su desempeño para permitirle a la organización operar de la manera más efectiva posible. Al trabajar en el departamento de Sistemas de Información, el candidato seleccionado desempeñará sus funciones dentro de un equipo de analistas para proporcionar información de gestión accesible y conocimientos para impulsar mejoras y eficiencias continuas. El Analista será responsable de informar de los Indicadores Operacionales y del Desempeño Estratégico para garantizar que la Foundation desempeñe con éxito su estrategia. También administrará y deberá mejorar el proceso de monitoreo y evaluación de todos los proyectos financiados que se llevan a cabo.

El candidato adecuado utilizará su experiencia en el uso de software y bases de datos para optimizar la gestión de proyectos y la información sobre el rendimiento de la Foundation, además de poder realizar un análisis en profundidad de datos cuantitativos y cualitativos, y producir informes detallados que describan los hallazgos clave. El puesto evaluará el progreso de los proyectos hacia sus fines y objetivos, y contribuirá a una evaluación temática más amplia destinada a ayudar e informar políticas y conocimiento futuros.

Requisitos:

  • Inglés nativo/alto.

Habilidades clave:

  • Excelentes habilidades TIC, con conocimiento experto de MS Excel.
  • Experiencia de bases de datos SQL y tableau.
  • Experiencia con VBA.
  • Capacidad para analizar datos complejos y presentar análisis en términos claros y comprensibles para los altos cargos.
  • Buen ojo para identificar oportunidades y mejorar procesos.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Fuertes habilidades de administración del tiempo y muy buena atención al detalle.

Experiencia:

  • Educación a nivel de grado en un área relacionada (análisis de negocios, estadística o disciplina similar), o equivalente según experiencia.
  • Experiencia trabajando en el diseño, desarrollo, administración y mantenimiento de informes de rendimiento y cuadros de mando interactivos para admitir análisis e informes eficientes en un entorno Microsoft.
  • Capacidad para liderar proyectos distintos, servir de enlace con miembros del personal interno y externo.
  • Establecer mecanismos de información para indicadores de rendimiento.
  • Análisis de datos comerciales y redacción de informes para la administración.
  • Familiarizado con el desarrollo de herramientas para analizar e informar datos de inteligencia de negocio.

Condiciones:

  • Salario anual: 30.000£-35.000£ (según experiencia) + bonus.

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