Descripción

Funciones:

  • Desarrollar jugadores y aumentar la cantidad de mejores jugadores en Gales
  • Establecer un sistema sostenible y un enfoque para el desarrollo de entrenadores dentro de la Academia.
  • Desarrollar entrenadores para que mejoren y rindan al máximo de su potencial y, en consecuencia, puedan maximizar el potencial de los jugadores con los que trabajan.
  • Desarrollar vínculos con la comunidad para que se construyan relaciones sostenibles y funcionen al máximo de su potencial.

Condiciones laborales:

Salario: £20k - £25k

Requisitos:

  • Una sólida formación en entrenamiento de fútbol, ​​desarrollo de jugadores y educación de entrenadores;
  • Conocimiento y comprensión de proporcionar ENT, retroalimentación formal y desarrollo / entrega de programas de DPC;
  • Capacidad probada para implementar y desarrollar programas y filosofía de fútbol;
  • Capacidad probada para desarrollar y encargar iniciativas de fútbol basadas en la comunidad;
  • Fortalezas en la planificación y gestión del tiempo;
  • Experiencia en reclutamiento, construcción de relaciones;
  • Capacidad para formar equipos fuertes y operativos;
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación;
  • Experiencia comprobada de liderazgo y gestión supervisora;
  • Desarrollo de estrategias y políticas, implementación y presentación de informes;
  • Capacidad para ser autodirigido y trabajar por iniciativa propia;
  • Competencias informáticas apropiadas;
  • Capacidad para presentar / informar de manera efectiva al Jefe de Academia y los miembros de la Junta;
  • Hablar y escribir galés (inglés) deseable;
  • Dispuesto a trabajar horas y fines de semana insociables;
  • Carnet de conducir.
  • Licencia de la UEFA A o trabajando hacia ella.
  • Tutor acreditado por FAW o voluntad de trabajar hacia.