Descripción

Dentro del equipo de recursos humanos en un contexto en constante cambio, estará a cargo de la experiencia colaborativa de su reclutamiento para su integración.

Funciones:
– Garantizar la experiencia del candidato y la marca del empleador.
– Gestionar el proceso de contratación en su conjunto, desde el estudio de la necesidad hasta el final del período de integración.
– Establecer e implementar acciones para retener a los empleados y garantizar su bienestar en el trabajo.
– Garantizar el buen funcionamiento de los procesos de evaluación.
– Comunicarse internamente sobre temas de trabajo en equipo, trabajo posterior y otros proyectos de recursos humanos.

Condiciones laborales:

Remuneración en paquete entre 40k € y 45k € + muchas ventajas.

Requisitos:

  • Carrera universitaria relacionada con Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
  • Hablar inglés y francés muy bien.
  • Experto en Linkedin y otras redes sociales.