Descripción

El entrenador del equipo nacional femenino sub-17 informará al director técnico y al secretario general de AIFF, siendo el responsable del desempeño del equipo sub-17 en todos los partidos y competencias en los que participe durante la vigencia del contrato del entrenador. El Director Técnico trabajará en estrecha colaboración con los departamentos pertinentes de AIFF, el Director del Equipo Nacional, el Director Técnico y el Gerente General – Estrategia y Operaciones para fortalecer la posición y el desempeño del Equipo Nacional femenino sub-17.

Requisitos:

  • Experiencia de entrenamiento variada en fútbol profesional con un mínimo de 8 años de experiencia como entrenador, preferiblemente en fútbol femenino.
  • Se preferirá la experiencia como entrenador del primer equipo (entrenador en jefe) de un equipo nacional juvenil, con la experiencia de entrenar en el mundial y los campeonatos continentales como una ventaja.
  • Historial comprobado de éxito en el fútbol competitivo.
  • Historial comprobado de jugadores en desarrollo.
  • Se preferirá una mujer con la experiencia de entrenamiento y calificación indicadas.
  • Mínimo de licencia AFC / UEFA Pro o equivalente.
  • Experiencia como jugador de fútbol (no necesariamente al más alto nivel nacional).
  • Conocimiento del fútbol en términos de táctica, estado físico y desarrollo del jugador.
  • Experiencia de trabajo en entornos funcionales cruzados.
  • Ocupó cargos directivos.
  • Brindar la filosofía de otra persona y tener experiencia en el desarrollo de la suya.
  • Conciencia de la ciencia del deporte.
  • Idiomas ventajosos - Inglés obligatorio.
  • Credibilidad personal.
  • Pasión por el desarrollo juvenil.
  • Conexión con el grupo de edad.
  • Capacidad para desarrollar aún más el entorno actual de desempeño del equipo / personal en un ambiente consistentemente exitoso.
  • Eficiente: planifique con mucha anticipación y haga el mejor uso de los recursos disponibles y entregue dentro del presupuesto.
  • Tener la capacidad de ser ingenioso y administrar a los jugadores y al personal a un alto nivel de fútbol y excelencia personal dentro de las pautas presupuestarias.
  • Experiencia sólida en gestión de relaciones; Comprender las necesidades, la sensibilidad cultural y trabajar con los socios de AIFF, incluidos los medios y los patrocinadores.
  • Liderazgo, habilidades estratégicas y de redes.
  • Disponibilidad para compartir conocimientos y orientar a otros equipos nacionales y entrenadores extranjeros.
  • Un comunicador dinámico y seguro con la capacidad de adaptar el estilo y el enfoque cuando sea necesario.
  • Atención al detalle y excelentes habilidades de organización.
    Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y priorizar los objetivos del equipo sobre los objetivos individuales.
  • Los más altos estándares de conducta profesional y personal, especialmente confidencialidad y respeto por los colegas.
  • Disponibilidad para cooperar y apoyar los requisitos digitales y de medios de AIFF.
  • Estilo de gestión proactivo y atractivo.
  • Una actitud ganadora.
  • Enfoque positivo fuerte.
  • Alto compromiso de trabajo.
  • Planificación para lograr alrededor de plazos fijos y habilidades para resolver problemas utilizando la iniciativa y la sensibilidad.
  • Poseer habilidades de comunicación que sean claras, atractivas y receptivas para el público objetivo.
  • Mantener la calma cuando se trabaja bajo presión.
  • Entusiasmo y voluntad de ser flexible en el enfoque para lograr los resultados deseados.

Sobre Equipo nacional femenino sub17 de la India

  • Varied coaching experience in professional football with a minimum of 8 years of coaching experience, preferably in women’s football.
  • Experience as the first team coach (head coach) of a youth national team will be preferred with experience of coaching in the world cup and continental championships an advantage.
  • Proven track record of success in competitive football.
  • Proven track record of developing players.
  • A female with the stated coaching experience and qualification will be preferred.
  • Minimum of AFC/UEFA Pro license or equivalent.
  • Experience as a football player (not necessarily at the highest national level).
  • Knowledge of football in terms of tactics, fitness and player development.
  • IT Literate.
  • Experience of working in cross functional settings.
  • Held management positions.
  • Delivering someone else’s philosophy whilst having experience of developing your own.
  • Sport Science awareness.
  • Languages advantageous – English mandatory.
  • Personal credibility.
  • Passion for youth development.
  • Connection with the age group.
  • Ability to further develop the current team/staff performance environment into a consistently successful one.
  • Efficient – plan much in advance and make the best use of the available resources and deliver within the budget.
  • Have the ability to be resourceful and manage the players and staff to a high level of football and personal excellence within budgetary guidelines.
  • Sound experience in management of relationships; understanding needs, cultural sensitivity and working with
  • AIFF partners including media and sponsors.
  • Leadership, strategic and networking skills.
  • Willingness to share knowledge and mentor other national team and Indian coaches.
  • A dynamic, confident communicator with the ability to adapt style and approach as and when required.
  • Attention to detail and excellent organisation skills.
  • Ability to work in a team environment and to prioritise team objectives over individual objectives.
  • Highest standards of professional and personal conduct, especially confidentiality, and respect for colleagues.
  • Willingness to cooperate with and support AIFF’s media and digital requirements.
  • Pro-active and engaging management style.
  • A winning attitude.
  • Strong positive approach.
  • High work commitment.
  • Planning to achieve around fixed deadlines, and problem-solving skills using initiative and sensitivity.
  • Possessing communication skills that are clear, engaging and responsive to the target audience.
  • To remain calm when working under pressure.
  • Enthusiasm and willingness to be flexible in approach to achieve desired outcomes.
Cursos de formación:

Inglés aplicado al fútbol 300€ 270€
Coerver Intro + Webinar 97€ 19€
Coerver Youth Diploma 1 145€ 49€
> Ver todos los cursos <