Descripción
Estamos dedicados al juego hermoso y su desarrollo en todos los rincones del mundo y en todos sus aspectos.
Como parte del Esquema de Desarrollo de Talento (TDS) de la FIFA, la FIFA está implementando el Programa de Entrenadores de Talento para ayudar activamente a las Asociaciones Miembro (AM) con apoyo en el terreno. Bajo el paraguas de TDS, esta iniciativa tiene como objetivo acelerar el desarrollo de jugadores jóvenes de élite aumentando el tiempo de contacto para los jugadores más talentosos de un país y guiando, asesorando y asesorando a los entrenadores locales que trabajan directamente con esos jugadores.
Ahora estamos reclutando un equipo de entrenadores de desarrollo de talentos que estén dispuestos y sean capaces de trasladarse al país asignado durante 2 años y que respalden nuestra ambición de dar una oportunidad a cada talento.
Ahora estamos buscando un FIFA Talent Coach que forme parte de FIFA y nos apoye en nuestra misión.
Estas son sus tareas clave:
Sumérgete en un nuevo país y cultura.
Asistir activamente a la MA con sus procesos de identificación de talentos para encontrar/identificar los mejores talentos del país.
Asegurar lo mejor con la mejor educación, liderando y ayudando en la planificación, entrega y revisión de la capacitación para maximizar la calidad del tiempo de contacto con los jugadores más talentosos (U12-U16) del país.
Ayudar a la AM a cumplir con sus responsabilidades de salvaguardar a los niños en el fútbol mediante la promoción de un entorno de entrenamiento seguro y positivo centrado en los jugadores.
Apoyar el desarrollo de equipos nacionales juveniles a través de las fases de identificación, preparación y competencia, si es necesario.
Apoyar el desarrollo y utilizar los marcos y herramientas de FIFA para ayudar al personal técnico a mejorar la calidad de los procesos de desarrollo e identificación de talentos de MA.
Empoderar a los entrenadores locales a través de la tutoría individual y el uso de las herramientas de la FIFA (p. ej., un plan de desarrollo de entrenadores), si es necesario.
Coordine con el líder de FIFA TDS asignado (especialista en alto rendimiento/consultor técnico regional) y los miembros del personal de MA para adaptar el apoyo en función de la estructura de desarrollo de talentos, las necesidades y el entorno cultural de cada MA.
Asegúrese de que cada intervención de MA personalizada esté alineada con el plan estratégico a largo plazo de la MA, según lo aconsejado por el líder de TDS de FIFA asignado.
Comuníquese de manera clara y frecuente con los líderes de la AM para mantener informadas a las partes interesadas clave sobre todo el trabajo relacionado con el programa FIFA Talent Coach.
Preparar buenas prácticas y material educativo para la educación del desarrollo del talento, asegurando el cumplimiento de las pautas de salvaguardia y protección infantil emitidas por la FIFA y la respectiva MA.
Realizar talleres virtuales y presenciales para alinear y capacitar al personal técnico en buenas prácticas para la identificación y desarrollo del talento.
Realizar visitas y apoyo a academias y/o centros técnicos para asegurar activamente el desarrollo sistemático de los mayores talentos del país.
Participar en las actividades de formación y educación organizadas por la FIFA.
Las competencias específicas que requerimos para este puesto son:
Capacidades clave
Carácter resiliente que es ágil y adaptable al cambio.
Individuo consciente de sí mismo y respetuoso capaz de trabajar de manera efectiva en entornos multiculturales.
Curiosidad por colaborar, recibir y compartir apoyo con mente abierta.
Paciente y resistente con el interés de construir relaciones de confianza a largo plazo.
Empoderar a través del coaching, buscando entender el contexto escuchando y haciendo preguntas
Impulsado por valores. (Ej., Ética, integridad y transparencia)
