Descripción

El propósito:

Apoyar al Gerente de la Academia Femenina para garantizar que el entorno de la Academia sea seguro, apropiado y satisfaga las necesidades de las jugadoras, el personal y la FA. Trabajar con el Jefe de Operaciones de la Academia para garantizar que se cumplan los criterios de FA y se aplique un enfoque de colaboración en todo el club.

El papel:
Cumplir con los criterios de la FA Professional Game Academy para el puesto y ser el contacto principal de la FA en todos los asuntos administrativos de la PGA como se describe en los criterios de la Categoría 1
Tener una supervisión administrativa diaria de la Academia Femenina y garantizar que el club continúe cumpliendo con los criterios, incluidos, entre otros, auditorías de flujo de efectivo y calificaciones del personal.
Organizar todos los aspectos de los partidos y el programa de entrenamiento para la Academia Femenina, incluida la coordinación de viajes, la reserva de instalaciones y nutrición, la programación de árbitros, la organización de talleres para jugadores y eventos para el personal, la planificación de noches abiertas, las necesidades de exploración.
Registrar jugadores y administrar el reclutamiento de jugadores.
Colaborar con colegas en elementos de secretaría, es decir, obtener autorización interna, responder a asuntos de FA
Garantizar una correspondencia y una comunicación eficaces y oportunas con todas las partes interesadas clave relacionadas con el programa de la PGA, incluidos, entre otros, el personal, los jugadores, los padres, los socios del club y otros departamentos.
Asistir a reuniones con la FA
Facilitar la documentación y evidencia requerida como parte de los procedimientos de auditoría de FA
Mantener la base de datos de los jugadores para garantizar que el Club tenga la correspondencia y los datos de contacto precisos.
Maximizar las oportunidades para dar a conocer la Academia de Mujeres
Trabaje en varios sitios del club, Leigh Sports Village, Carrington y Altringham

La persona:
Un FA DBS CRC (verificación de antecedentes penales) mejorado válido y aceptado o estar dispuesto a realizarlo si tiene éxito
Conocimiento y comprensión de los problemas de protección infantil, incluida la posesión de un Certificado de protección infantil válido de FA o estar dispuesto a realizar esta capacitación si tiene éxito.
Un Certificado de Taller de Oficial de Bienestar FA válido o estar dispuesto a emprender esta capacitación si tiene éxito
Una introducción válida de nivel 1 de FA a primeros auxilios en el fútbol (IFAiF) o primeros auxilios de emergencia de FA o estar dispuesto a realizar esta capacitación si tiene éxito
Un título en un tema relevante para el puesto.
Habilidades Clave/ Experiencia/ Cualidades Personales Requeridas
Experiencia en gestión administrativa, idealmente dentro de mujeres y fútbol femenino o un entorno similar relacionado con deportes de élite
Experiencia en desarrollo deportivo y/o fútbol
Experiencia en el apoyo y asesoramiento efectivo de equipos fuera de la cancha

Asuntos
Capacidad para trabajar bajo presión y plazos, al mismo tiempo que es capaz de priorizar las cargas de trabajo
Experiencia de tomar posesión de los proyectos y llevarlos a cabo hasta su finalización
Proactivo y confiable
Disponibilidad para trabajar los fines de semana y/o las noches, y asistir a los partidos, como lo exige el rol
Capacidad para trabajar y viajar de forma independiente.
Habilidades de TI para incluir un alto nivel de competencia usando Excel, Word,
Conocimientos de Access y PowerPoint
Buen nivel general de aritmética y alfabetización.
Habilidad para trabajar en un ambiente de equipo

Si desea unirse al equipo y ser parte de nuestra misión, para ganar United Way, envíe su solicitud antes del 31 de mayo de 2023.