Descripción
El Director de la Academia será un desarrollador de talento de clase mundial, liderando la próxima fase de desarrollo de la Academia Brentford desde su estado actual de EPPP Categoría 4, hacia el estado eventual de Categoría 1. Dentro de ese crecimiento y desarrollo, el enfoque principal del Director de la Academia será garantizar que todos los jóvenes de la Academia reciban los más altos estándares de atención y apoyo de tal manera que, cuando dejen el Club, lo hagan habiendo crecido y desarrollado a partir de una experiencia positiva. lo que ayuda a prepararlos para la vida posterior. A medida que surjan jugadores de alto potencial dentro de la Academia, el Director de la Academia asumirá la responsabilidad general de garantizar que reciban los más altos estándares de entrenamiento y el desarrollo necesario para crear los jugadores de la Premier League del futuro.
Responsabilidades Principales
Desarrollar a los jóvenes
Asegurar que cada joven que ingrese a la Academia tenga las oportunidades de desarrollarse en todas las áreas, no solo como un posible futuro futbolista.
Asegúrese de que cada joven tenga acceso a apoyo a largo plazo cuando llegue el momento de que esa persona deje la Academia.
Asegúrese de que el estándar de desarrollo educativo en la Academia esté en un nivel sobresaliente, que el Club mantenga relaciones sólidas con proveedores de educación externos y que la provisión de educación sea una función fundamental de la Academia que ayude a cada jugador a maximizar su potencial.
Proporcionar un entorno seguro para los jugadores y el personal.
El Director de la Academia tiene la responsabilidad final de salvaguardar los estándares y controles en la Academia.
Asegúrese de que la Academia apruebe su Auditoría de la Academia todos los años y que todos los asuntos relacionados con el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos correspondientes se prioricen adecuadamente de modo que la Academia mantenga los más altos estándares en todas las áreas en todo momento.
Establecer y mantener un sistema de apoyo de alto calibre para garantizar el bienestar emocional y físico de todos los jugadores y el personal.
Asegúrese de que existan procesos de comunicación sólidos con los padres o adultos responsables de cada jugador para proporcionar retroalimentación bidireccional, detectar problemas temprano y resolver cualquier problema.
Crear futbolistas de élite
Trabaje con el jefe de entrenamiento para garantizar que todos los jugadores jóvenes reciban entrenamiento de élite en cada grupo de edad.
Aplique su experiencia en desarrollo de talentos con cada uno de los mejores talentos de la Academia para desarrollar su potencial (ya sea dentro o fuera del campo) para brindarles a esos jugadores la mejor oportunidad posible de convertirse en futbolistas profesionales de alta calidad.
Colaborar con el departamento de reclutamiento de la Academia para promover a Brentford como una opción atractiva para los nuevos jugadores jóvenes aspirantes y traer a esos jugadores al Club cuando surja la oportunidad.
Apoyar al primer equipo
Trabaje con el Jefe de Entrenamiento para desarrollar un programa de fútbol que desarrolle jugadores jóvenes con las habilidades fundamentales necesarias para ser un jugador de Brentford del futuro.
Asegúrese de que los jugadores de la Fase de desarrollo profesional reciban entrenamiento sobre los principios que se requieren para permitir una progresión sin problemas al primer equipo.
Trabaje con el Director Técnico para hacer progresar a los jugadores a través de la Academia y hacia contratos profesionales, creando caminos claros para los jugadores con mayor potencial.
Desarrollar personal
Trabaje con los jefes de departamento relevantes para garantizar que cada puesto dentro de la Academia esté ocupado por un artista de alta calidad.
Asegúrese de que todo el personal se sienta valorado y tenga un plan de desarrollo para mejorar sus habilidades.
Asegúrese de que todo el personal reciba evaluaciones y comentarios individuales apropiados de manera regular.
Crear caminos y progresión para el personal a través de la Academia.
Asegúrese de que la cultura general dentro de la Academia sea tal que todo el personal pueda desempeñarse al más alto nivel todos los días.
Liderazgo, Gestión y Estrategia
Junto con la alta gerencia del Club, desarrollar y liderar la visión general de la Academia.
Establezca, informe y asuma la responsabilidad de la entrega general de los KPI de la Academia.
Junto con la alta gerencia del Club, acuerde el presupuesto y asuma la responsabilidad del gasto general de la Academia y cumpla con el presupuesto en todo momento.
Trabaje con el Club para estar al tanto de las tendencias dentro y fuera del fútbol, ayude a crear una red de clase mundial de individuos y organizaciones, y trabaje en estrecha colaboración con expertos e investigadores relevantes para garantizar que la Academia esté siempre al día con las prácticas de vanguardia.
