Descripción
Sobre nosotros:
Como miembro del equipo Chelsea, pasarás a formar parte de una larga y orgullosa historia en el corazón del icónico oeste de Londres, que se remonta a la fundación del club en 1905. Desde entonces, el club ha ganado todos los trofeos nacionales e internacionales importantes, siendo coronados campeones ingleses, europeos y mundiales en el proceso.
El Chelsea es un club que se esfuerza con orgullo por ser el mejor en todo lo que hace, dentro y fuera de la cancha, como lo demuestran los nuevos éxitos de nuestros equipos femenino y de la Academia, así como el excelente trabajo en la comunidad realizado por la Fundación Chelsea. mientras interactúa con nuestros muchos seguidores de una amplia gama de orígenes en el Reino Unido y en todo el mundo.
Si estás motivado y quieres ayudarnos a ganar más trofeos, ¡tienes un lugar aquí en Chelsea!
Lo que estamos buscando:
El Ejecutivo de Operaciones de Campaña informará al Líder de Operaciones Creativas y será responsable de la gestión integral de los proyectos, ya sea un evento para Hospitalidad o una campaña para el equipo femenino. Supervisará e informará sobre el estado de todos los proyectos para el estudio creativo interno del Chelsea FC, desde tomar informes de las partes interesadas hasta gestionar/priorizar/planificar proyectos, asegurándose de que todas las etapas de cada proyecto se cumplan de acuerdo con el informe creativo. presupuesto, recursos y plazos. Los deberes incluyen:
– Gestión y coordinación de múltiples proyectos creativos desde las etapas iniciales hasta la entrega.
– Garantizar que las etapas del proyecto se cumplan de acuerdo con los entregables breves, presupuestarios, de recursos y de plazo de las partes interesadas
– Ser el primer punto de contacto y mantener una comunicación regular con las partes interesadas del proyecto para cumplir y gestionar las expectativas.
– Trabajar en estrecha colaboración con el líder de operaciones creativas y el líder creativo para garantizar la claridad y la planificación a lo largo del proyecto.
– Colaborar con el equipo de diseño para ofrecer una creatividad impactante
– Construir relaciones efectivas con los departamentos clave y las partes interesadas.
– Amplio conocimiento de los objetivos de marketing, campañas de canales cruzados, despliegue de activos digitales/sociales, correo electrónico/correo directo y eventos
– Apoyar al líder de operaciones creativas con el inicio e implementación de mejoras en los procesos del estudio.
– Confiado en tomar decisiones apropiadas y brindar soluciones cuando surgen problemas.
– Facilitar reuniones periódicas de proyecto, producción y estado creativo/inicio
– Gestionar proveedores externos, es decir, agencias, imprentas, instaladores en su caso
– Fomentar y construir relaciones con las partes interesadas en todo el negocio, mejorando y defendiendo la visibilidad del equipo.
– Apoyar al Estudio en el mantenimiento del servidor y sus activos, asegurando el archivado y archivo preciso de los archivos.
– Preparar archivos maestros y plantillas, especificaciones, marcado, prueba y verificación de todo el material gráfico.
Imprescindibles/calificados por experiencia demostrable al nivel requerido:
– Sólida experiencia trabajando en una función interna de diseño o servicios creativos para una marca bien conocida o dentro de una agencia de marketing, diseño, marca, publicidad, creatividad digital o medios.
– Experiencia en la organización o asistencia en campañas de marketing con implementaciones en gran parte digitales
– Gestión de producción: buen conocimiento de los procesos y técnicas creativos, incluida la producción impresa y las plataformas digitales.
– Organizado: la capacidad de priorizar y manejar múltiples proyectos de diferentes complejidades y tamaños. Tiempo excepcional manteniendo habilidades interpersonales.
– Multitarea: la capacidad de trabajar en un entorno en constante cambio de ritmo rápido, gestionando múltiples proyectos a diario.
– Interpersonal: Confianza al hablar con stakeholders y proveedores.
– Orientado al detalle: Una gran atención al detalle. Manejar la calidad de la salida a un alto nivel
– Comunicación: Proporcionar comunicaciones oportunas entre los departamentos relevantes, excelente oyente, orientado a soluciones y calmado bajo presión.
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
– La capacidad de trabajar como parte de un equipo, compartir ideas e impulsar al equipo hacia adelante.
