Descripción
Responsable del equipo de Analistas de Video, el Gerente de Análisis de Video es la persona de referencia para la Dirección Deportiva y el Staff Deportivo para todo lo que se refiere a la organización y gestión del análisis de video de los equipos jóvenes y profesionales del Standard de Lieja. Realiza las acciones necesarias para armonizar, desarrollar y mejorar los métodos de análisis existentes en el Club.
Deberes:
Asesorar a la Dirección Deportiva y al staff con el fin de facilitar la toma de decisiones tácticas
Analizar el rendimiento de los equipos de Standard de Liège y de los equipos rivales
Establecer procesos para centralizar la información necesaria para analizar el desempeño del equipo (jóvenes y profesionales)
Desarrollar una metodología común para el análisis de video de todos los equipos del Club y equipos contrarios
RRHH y gestión operativa del equipo de Video Analysts
Ser una fuente de propuestas innovadoras en la recopilación y análisis de datos para resolver cualquier problema.
Garantizar la planificación de las grabaciones de los partidos (en casa o fuera)
Asegurar la planificación de los tiros de entrenamiento según un cronograma establecido con el jefe de equipo (Coordinador o entrenador)
Dotar al cuerpo técnico de las ayudas visuales necesarias para la preparación de los entrenamientos y partidos
Gestión de plataformas para compartir, almacenar, filmar y distribuir diferentes medios visuales (HUDL, SPIIDEO, etc.)
Perfil :
– Nivel universitario con orientación en gestión deportiva/ciencia de datos
– Mínimo 5 años de experiencia en análisis de datos deportivos.
– Organizado, riguroso y metódico.
– Muy buen gestor de planificación, tiempos y datos.
– Creativo, flexible
-Liderazgo
– Habilidades interpersonales, excelente comunicación.
– Dinámica, iniciativa, perseverancia, sentido de servicio, versatilidad
– Resistente al estrés
– Bilingüe francés-inglés. El conocimiento del holandés es una ventaja.
– Dominio de herramientas de análisis como HUDL, SPIIDEO
Lo que ofrecemos:
Un contrato indefinido, un sueldo acorde a tus capacidades y sobre todo… un ambiente de trabajo agradable y comprometido así como la oportunidad de participar en la formación y éxito de los equipos del club.
Si su perfil coincide con la descripción anterior y desea ser parte de la Aventura, envíe su solicitud (CV y carta de presentación) a [email protected]
Administrador de análisis de video
El Gerente de Análisis de Video es responsable del equipo de Analistas de Video y es la persona de referencia para la Dirección Deportiva y el Staff Deportivo para todos los asuntos relacionados con la organización y gestión del análisis de video de los equipos juveniles y profesionales de Standard Liege. Realiza las acciones necesarias para armonizar, desarrollar y mejorar los métodos de análisis existentes en el Club.
Deberes:
Asesorar a la Dirección Deportiva y al staff para facilitar la toma de decisiones a nivel táctico
Llevar a cabo análisis de rendimiento de los equipos de Standard Liege y de los equipos rivales
Establecer procesos para centralizar la información necesaria para analizar el desempeño de los equipos (jóvenes y profesionales)
Desarrollar una metodología común para el análisis de vídeo de todos los equipos del Club y equipos contrarios
RRHH y gestión operativa del equipo de videoanalistas
Ser fuente de propuestas innovadoras en la recolección y análisis de datos para la solución de posibles problemas
Garantizar la planificación de las grabaciones de los partidos (en casa y fuera)
Asegurar la planificación de las sesiones de entrenamiento según un cronograma establecido con el jefe de equipo (coordinador o entrenador)
Dotar al cuerpo técnico de las ayudas visuales necesarias para la preparación de los entrenamientos y partidos M
Gestión de las plataformas para compartir, almacenar, filmar y difundir los diferentes soportes visuales (HUDL, SPIIDEO, etc.)
Perfil:
– Nivel universitario con orientación en gestión deportiva/ciencia de datos
– Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos deportivos.
– Organizado, riguroso y metódico.
– Muy buena planificación, sincronización y gestión de datos.
– creativo, flexible
– Habilidades de liderazgo
– Buenas habilidades interpersonales, excelentes habilidades de comunicación.
– Dinámica, iniciativa, perseverancia, orientación al servicio, polivalencia
– Resistente al estrés
– Bilingüe francés-inglés. El conocimiento del holandés es una ventaja.
– Conocimiento de herramientas de análisis como HUDL, SPIIDEO
Lo que ofrecemos:
Un contrato indefinido, un sueldo acorde a tus capacidades y sobre todo… un ambiente de trabajo agradable y comprometido y la oportunidad de participar en la formación y éxito de los equipos del club.
Si su perfil corresponde a la descripción anterior y desea ser parte de la Aventura, envíe su solicitud (CV y carta de presentación)
