Descripción
En el Manchester United, nuestro objetivo es ser los mejores dentro y fuera del campo, y la calidad de nuestro equipo entre bastidores nos diferencia de la competencia.
Nuestra gente está tan comprometida con el éxito de la empresa como lo están los jugadores con ganar trofeos. Ofrecemos un ambiente de trabajo único y emocionante, excelente capacitación, con reconocimiento y recompensas por el papel que desempeña cada individuo.
El propósito:
El objetivo principal del puesto es ofrecer sesiones de porteros de alta calidad dentro del Boys Emerging Talent Centre. Trabajando con todos los porteros de 9 a 14 años, el objetivo es garantizar que todos los porteros aprendan, mejoren, desarrollen su confianza y disfruten de las sesiones.
El papel:
Este rol es una función clave dentro de nuestro Centro de Talento Emergente para proporcionar un camino positivo y apoyar a los niños para que progresen en el fútbol americano de la Academia. El entrenador debe estar disponible para trabajar como mínimo un viernes por la noche en Carrington entre las 5:00 p. m. y las 8:30 p. m.
La persona:
Genérico:
Quiere marcar una diferencia positiva para los jóvenes
Trabajador, entusiasta y confiable.
Habilidades de personas (seguro de sí mismo, establecer una buena relación, empatizar con los demás, emocionalmente inteligente, accesible).
Comprensión de las mejores prácticas de salvaguardia
Conocimiento de la implementación de políticas y procedimientos, especialmente de salud y seguridad y evaluación de riesgos.
Conocimiento
Principios de la portería
Experiencia
Ofrecer sesiones específicas para porteros a una variedad de grupos de edad.
Habilidades
Capacidad para motivar e inspirar a los jóvenes.
Ofrezca sesiones de portero profesionales y de alta calidad.
Calificaciones
Certificado FA Nivel 2 en Entrenador de Porteros
Calificación de Primeros Auxilios de Emergencia en Fútbol
Certificado FA de Protección de Niños.
Módulos Juveniles FA (Deseable)
Las solicitudes se cerrarán el 18 de abril de 2023; sin embargo, el anuncio puede cerrarse antes si se identifica un candidato adecuado